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このたび本学では生化学（生化学分野）主任教授候補者の公募を下記により行うことと致しました。 １. 採用職名 生化学（生化学分野） 主任教授 ２. 採用人員 1名 ３. 採用年月日 2025年4月1日 ４. 応募資格および条件 1）生化学の教育・研究に実績のある方 2）生化学全般に通じ、医科生化学及び分子生物学にも造詣の深い方 3）医師免許を有し、博士（医学）の学位を有する方 4）原則として10年以上の教育歴を有する方 ５. 提出書類 1）履歴書（写真貼付） 1通（様式1） 2）教育実績 1通（様式2） 3）研究業績目録及び研究業績Impact Factor表 1通（様式3-1、3-2） 4）主要研究業績概要（主要論文5編以内） 1通（様式4） 5）主要論文別冊(5編以内) 各2部（コピー可） 6）研究業績数一覧 1通（様式5） 7）研究助成金一覧 1通（様式6） 8）教育、研究、講座運営に対する抱負 1通（様式7） 9）推薦書（2通以内） 任意様式 ※必要書式は本学ホームページ（http://www.marianna-u.ac.jp）内の「生化学（生化学分野）主任教授候補者公募について」（https://saiyo.marianna-u.ac.jp/doctor/professor/biochemistry.html）にアクセスし、ダウンロードしてご使用ください。 ６. 選考方法等 1）一次審査（書類選考） 2）二次審査（プレゼンテーション・面接等) ※一次審査通過者には詳細を通知いたします。 ７. 応募方法および書類提出先 1）完成書類をプリントアウトし、簡易書留にて郵送してください。 2）研究業績目録（様式3-1）及び研究業績Impact Factor表（様式3-2）については、USBメモリにデータを保存し応募書類に同封してください。 3）封筒の表に「生化学（生化学分野）主任教授応募書類在中」と朱書し、以下の提出先へ郵送してください。 提出先：〒216－8511 神奈川県川崎市宮前区菅生2－16－1 4) 応募書類内の情報は当該選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。また、応募書類は返却しません。 ８. 提出期限 2024年9月30日（月）正午 必着 ９． 本学ではダイバーシティを推進しており、本選考においてもこれらの推進に理解のある方を求めています。 １０．問合せ先 聖マリアンナ医科大学 人事課 電話044-977-8111（代表）（内線5836） |
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2024-07-25 | 2024-09-30 |
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理化学研究所ECL制度では、ずば抜けて優秀な若手研究者に対して、自身で打ち立てた研究計画を推進する機会を提供します。 募集職種 ・理研ECL研究チームリーダー（部長級。大学の若手教授相当） ・理研ECL研究ユニットリーダー（課長級。大学の准教授/講師相当） 応募資格：博士の学位または同等の研究能力を有し、研究を統括・推進する能力を有している女性研究者。 研究分野：自然科学全般（数理科学、情報科学を含む）、および人文・社会科学との境界・融合領域。 研究環境 ・年間研究費：チームリーダー：平均4,000万円、ユニットリーダー：平均2,000万円 ・円滑なラボの立ち上げのために、年間研究費とは別に初期費用を追加で支給します 着任時期：2025年9月1日から2026年4月1日 雇用期間：最大7年間 年俸：チームリーダー：1,092万円、ユニットリーダー：852万円 キャリア：チームリーダー/ユニットリーダーは、原則として着任5年目に1度、無期雇用PIへの審査に申し出ることができます。 締切日：事前登録締切：2024年9月19日（日本時間正午） 応募詳細：https://www.riken.jp/careers/programs/riken_ecl/call2024/ |
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2024-07-24 | 2024-09-19 |
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高崎健康福祉大学薬学部 分子神経科学研究室（福地守研究室）では、若手教員（助教）を募集しています。 高崎健康福祉大学 採用情報 高崎健康福祉大学薬学部分子神経科学研究室 |
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2024-07-19 | 2024-09-27 |
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この度、立命館大学薬学部では、下記の通り教員を募集します。 募集分野：生化学分野 募集職種：任期の定めのない専任教員（教授） 職務内容・担当科目：上記の分野に関連する専門科目（「生化学」など）および関連実習・演習科目（「生化学・分子生物学実習」など）と教養科目および学部・大学全般の教育・研究・社会貢献に関わる活動、高等学校の連携等に関する活動、大学院における研究指導を担当していただきます。 募集人数：1名 求める教員像：立命館憲章、建学の精神、教学理念および薬学部（薬学研究科）の教育研究上の目的等を理解し、高等教育・研究に携わる者としての社会的責務を自覚し、法令遵守はもとより、基本的人権を尊重し、誠実かつ公正に職務を遂行し、高い倫理性と社会的良識に則って行動できる方 着任時期：2025年4月1日 応募資格：下記①から⑤までの条件をすべて満たし、上記の着任時期より勤務可能な方 ①任用時に博士の学位を有し、上記の分野で顕著な研究業績がある方 ②教育、研究および学生の研究指導に熱意のある方 ③他の教員と協力して先進的な学部教育・研究を推進する意欲がある方 ④国内外の企業や他大学との共同研究を積極的に推進していただける方 ⑤薬学部での教育経験を有することが望ましい 雇用契約期間：任期の定めなし（試用期間なし） 所属・勤務地：薬学部・薬学研究科 びわこ・くさつキャンパス（滋賀県草津市） 担当授業時間：通年平均1週5授業時間（基本的に、1授業時間は95分、1授業科目は95分×14回（週）＋20分（VOD授業等）で構成されます） ※上記担当授業時間を超えて授業担当を命じることがあります 休憩：労働基準法の定めに応じた休憩を付与します 休日：土・日・祝日、夏期／年末・年始休日、その他大学が定める休日 給与等： (1)月額本俸：以下、例示 (2)賞与：年2回（6月・12月） (3)手当：通勤手当、職務手当、超過時間手当 等 定年：教授65歳 社会保険：雇用保険、労災保険、社会保険制度完備 募集者：学校法人立命館 その他： 〇なお、本学は講座制を採用しておりません。ただし、着任後次年度以降、新規に助教1名を任用可 〇本学は女性活躍推進法の趣旨に則り、女性の積極的な応募を歓迎します 〇本学はワークライフ・バランスに関する諸制度を整備しています 〇本学は、各キャンパス内全面禁煙です 応募締切日：2024年9月11日（水）※応募書類必着 提出書類： ①履歴・業績書・研究業績書（別紙様式によること） ※様式は以下の立命館ホームページよりダウンロードできます ②最終学位の証明書および修了・卒業証明書 ③主要研究業績（著書または論文）5件以内（コピー可）各5部 ④現在までの研究内容の説明と今後の研究計画の概要（1,500字程度、書式自由）、および本学部において薬学教育・研究を希望する理由を記載した書類（1,000字程度、書式自由） ⑤応募者についての参考意見を伺える方2名の氏名・所属・連絡先ならびに応募者との関係を記載した書類（書式自由） ※提出書類は返却いたしません。なお、募集にあたり本学が入手した情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。 選考方法： ①書類選考 ②面接審査（※模擬講義や研究報告を行っていただく場合があります） ※採否については電子メールにて通知します 応募書類の提出先： ※応募封筒には、「薬学部教員『生化学分野』応募書類在中」と朱書きし、必ず書留郵便にて送付して下さい 問い合わせ先： ※お問い合わせは、E-mail でお願いします。 詳細：https://www.ritsumeikan-trust.jp/publicinfo/file/ph-guideline240612-1.pdf |
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2024-07-16 | 2024-09-11 |
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公益財団法人東京都医学総合研究所では、2025年度から第５期プロジェクト研究をスタートするにあたり、新規プロジェクト研究の立ち上げを予定しています。このため、プロジェクト研究リーダー（研究責任者P.I）を、下記により募集いたします。 募集するプロジェクト研究数：２プロジェクト（募集人員 ２名） 募集研究内容：以下の2課題のいずれかに関連を有するものを募集します。 ①生命医科学分野で革新的・創造的・先端的な研究 ②臨床医科学分野で革新的・創造的・先端的な研究 応募締切： ・JREC-IN Portal Web応募システムでの提出：2024年10月14日（月曜日） ・推薦書の郵送提出：2024年10月15日（火曜日）必着 ■公募の詳細・応募にあたっては、以下のサイトをご覧ください。 |
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2024-07-12 | 2024-10-15 |
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◎詳細・申請様式ダウンロード：
募集職種・人員：群馬県立産業技術センター研究員（バイオ・微生物分野）１名 業務内容：群馬県立産業技術センター（前橋市のほか、太田市、桐生市の附置機関）に勤務し、機能性食品や醸造食品の試験研究など、バイオ・微生物関連技術分野における企業支援業務（技術相談、試験分析、受託研究等）を行っていただきます。 受験資格（抜粋）：産業技術センターは、中小企業に役立つ実績をあげ、真に中小企業を支援していけるセンターとなることを目指しています。この趣旨を理解し、研究開発、技術指導、試験・評価等に情熱を持って取り組む意欲がある人材で、次の要件をすべて満たす人が応募できます。 （１）昭和４０年４月２日以降に生まれた者 （２）学校教育法に基づく４年制の大学又は大学院を卒業した者、又は同程度の学力を有する者 （３）企業・大学等において、バイオ・微生物分野の研究開発、製品開発・評価、技術指導、技術相談等の実務経験を有する者（学士の場合は５年以上、修士の場合は３年以上）、又はバイオ・微生物分野の研究実績を有する博士 主な勤務条件等： （１）給料：初任給の給料月額は、学歴、前歴に応じて一定の基準により個別決定されます。 （２）諸手当：地域手当、期末・勤勉手当（ボーナス）が支給されます。また、通勤、扶養、住居等の手当が条件に応じて支給されます。 （３）勤務時間：１日の勤務時間は、原則として、午前８時３０分から午後５時１５分までです。土曜、日曜、祝日、年末年始は原則として休みです。 （４）休暇：年次有給休暇が最大２０日与えられ、時間単位での取得も可能です。この他、夏季休暇、結婚・忌引等の特別休暇や、病気休暇、介護休暇、育児休業制度もあります。 （５）福利厚生：定期健康診断等の健康管理制度や人間ドック受診への助成があります。職員及び家族の病気、出産等の際には、共済組合から給付が受けられます。 申込締切：令和６年９月６日（金）提出書類必着 採用：令和７年４月１日の予定です。 お問い合わせ・書類提出先： |
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2024-07-12 | 2024-09-06 |
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この度、2025年3月に退職する教授の後任として、生理学担当教授選考を行うこととなりました。 １．所属：慶應義塾大学医学部生理学教室 ２．募集人員：教授（常勤）1名 ３．募集分野：生理学 ４．担当分野：上記専門分野（学部・大学院）に関する教育・研究ならびに新設講義科目の講義の他、実験・演習科目を担当。なお生理学教室は2教授体制で業務を分担します。 ５．応募要件： ①医学生理学の研究で優れた実績と指導力を有すること ②学生・若手研究者の教育・指導で優れた能力をもち、人材育成に貢献できること ③博士の学位を有すること ④国内外の学会において高く幅広い活動度を有すること ⑤人格と見識にすぐれ、慶應医学基礎教室の運営にリーダーシップを発揮できること ⑥協調性にすぐれ、2教授体制での円滑な教室運営ができ、関連する教室との密な連携ができること ６．任用開始日：2025年4月1日（予定） ７．任期：期間の定めなし（満年齢65歳をもって定年）。試用期間なし。 ８．就業場所：慶應義塾大学医学部（東京都新宿区信濃町35） ９．待遇：給与は慶應義塾の規程に基づき、年齢・学歴・職歴等により決定。社会保険加入。通勤交通費補助。 10．提出書類： ①履歴書（学歴、職歴、資格、公職、学会活動歴、受賞歴、教育歴などを記載、電子メールアドレス記入、写真貼付） 1部 ②研究業績目録（原著、症例報告、総説、著書、主な学会発表、招待講演などを英文、邦文で分けて古い順に記載。③の別刷提出論文に○を付記。英文論文にはimpact factorおよび引用回数を付記し、corresponding authorである場合はその旨を記載。目録表紙には論文の合計impact factorおよびH-indexを記載。1部 ③主要研究論文5編別刷（impact factorおよび引用回数を付記し、それぞれ200字以内で概要と学術的意義を記載） 1部 ④獲得競争的資金および知的資産の取得状況 1部 ⑤2020年以降の5年間の教育業績 1部 ⑥研究、教育、部門の運営に関する実績と今後の抱負（研究、教育、部門の運営について、それぞれ2000字以内） 1部 ⑦選考過程で必要となった場合の照会先3名の氏名、所属、連絡先（推薦状は不要）1部 ※書式自由 ※紙媒体1部とともに上記①～⑦の文書を個別にpdfファイルにしたものを収めたDVD（各ファイルには パスワードをかけないこと）を提出のこと。 ※提出された個人情報は厳正に管理し、採用人事の目的以外には使用しませんが、提出書類については申請者の責任において個人情報管理に十分留意ください。 ※応募書類は返却いたしません。 11．提出期限：2024年9月 11日（水曜日）必着 12．提出先： 13．選考方法：
一次選考：書類審査、二次選考：面接（対面で2024年11月から12月に実施予定） 14．問合せ先： |
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2024-07-12 | 2024-09-11 |
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島根大学学術研究院農生命科学系では植物科学分野（植物多様性学、分子生物学、生理科学、多様性生物学、植物分類学など）の准教授を女性限定で公募することになりました。 生物科学分野 准教授（女性限定） 公募の詳細は、下記リンク先をご参照ください。 担当の「生物資源科学部生命科学科」については、次のウェブサイトを参考にして下さい。 |
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2024-07-10 | 2024-09-30 |
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本学はダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めています。特に女性、外国籍及び障がいがある方の応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、率先してこれらの方の採用を検討します。 職種・人員：助教1名 所属：兵庫県立大学大学院理学研究科 生命科学専攻 細胞制御学I分野（梅園研） 専門分野・教育：プラナリアを実験モデルに動物の再生制御機構の解明に、現代的で多様な実験手法を用いて遺伝子・細胞レベルで意欲的に取り組んでいただける方。大学院理学研究科および理学部において、学生実験（組織学実験と発生・再生生物学実験）および研究指導に参加していただける方。 採用時期：令和7年4月1日（予定） 応募締切：令和6年8月9日（金）必着 お問い合わせ：
詳細は、以下の URL をご参照ください。 |
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2024-07-10 | 2024-08-09 |
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この度、熊本大学生命資源研究・支援センターでは、バイオインフォマティクス、実験動物学、発生工学、発生生物学の分野において、マウスやラットを用いたデータ駆動型解析研究をドライとウェット両面からのアプローチで推進できる人材（テニュアトラック教員・准教授、講師又は助教 １名・女性限定）を募集します。 【お問い合わせ先】 |
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2024-07-09 | 2024-09-30 |
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◎詳細：
1. 募集人員：准教授または助教 1名 2. 所属学部学科：先進工学部 生命科学科 3. 専門分野：生態学分野（特に陸域生態系の研究分野を対象とします） 4. 担当授業科目：生物学1、保全生物学、および関連する学生実験ならびに演習科目 ＊なお、採用後に大学院教員資格審査に合格した場合、本学大学院先進工学研究科生命科学専攻の授業科目および研究指導を担当していただきます。また、大学院において英語による授業を担当していただく場合があります。 5. 応募資格： 1) 博士の学位を有する方、または着任時までに博士の学位を取得できる方 2) 上記3.の分野において優れた研究業績を有する方 3) 学部および大学院の教育・研究に対して熱意と意欲があり、大学運営や産学連携および地域貢献に対して充分な理解を持つ方 4) 日本語で講義が可能な方 ＊大学院では英語で講義を担当いただく場合があります。 6. 採用予定日：2025年4月1日 7. 応募方法： 【応募書類】次の①～⑥の書類を電子ファイル（PDFファイル）として作成し、USBメモリに収納してください。また、③を除く書類については、1部印刷してください。 ①履歴書（写真付、連絡先に電子メールアドレス記載のこと） ②研究業績リスト（学位論文、著書、査読付き学術論文、査読付き国際会議プロシーディング、最近の主な学会発表に分類すること） ③主要論文別刷（5編以内） ④現在までの教育・研究の概要（2000字程度） ⑤今後の教育・研究に関する抱負（2000字程度） ⑥推薦書1通、または応募者について照会可能な方2名の所属・氏名・連絡先（電子メールアドレスを含む） 【応募書類の提出】応募書類については、下記宛先まで郵送してください。必ず書留またはレターパックで発送し、封筒表面に「生命科学科専任教員応募書類在中」と朱書きしてください。 応募書類提出締切：2024年8月20日（火）（必着） ＊提出いただいた応募書類は、返却いたしません。すべての審査が終了しましたら、当方が責任をもって応募書類を廃棄いたします。予めご了承ください。 8. 待遇： 1) 身分：専任教員 2) 業務内容：本学における教育および研究、その他大学運営に関わる業務 3) 契約期間：任期あり ＊採用後３年間は年度ごとの契約更新制とし、その間の教育研究業績・素行等に問題があると判断された場合は、契約を更新しないことがあります。採用から３度目の契約更新時点で、特にその後の勤務に問題がないと判断した場合には、雇用期間の定めのない専任教員に身分が変更されます。雇用契約期間中は、雇用契約期間が定められていること以外、処遇面は雇用期間の定めのない専任教員と同一です。 4) 勤務地：千葉県習志野市津田沼2-17-1 5) 就業時間：9:00～19:00 ＊上記の就業時間は、1限から10限までの授業時間を表しています。授業担当科目や、教授会等の会議への出席、学生指導やその他大学業務により、勤務時間が異なります。その他、本学規程によります。 6) 給与：准教授：600万円～1,000万円 助教：500万円～900万円 ＊いずれも賞与を含みます。記載の給与額はあくまでモデル賃金であり、給与額を保証するものではありません。経歴や経験により決定します。 7) 加入保険：私立学校教職員共済、雇用保険 9. その他： ・選考は二段階審査により実施します（第一段審査：書類審査、第二段審査：面接）。 ・第二段審査は、本年9月2日（月）から9月14日（土）の間に実施する予定です。 ・取得した個人情報については、本公募以外の目的には利用しません。 ・本公募では、若手の研究者の応募を歓迎します。 ・千葉工業大学では男女共同参画を推進しています。 10. 本公募に関する問い合わせ先： |
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2024-07-09 | 2024-08-20 |
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静岡大学農学部では、動物生命科学分野の准教授（女性限定）の公募を開始しました。 以下は公募要領の抜粋です。 【応募資格】 （1）大学院博士課程修了者又はこれと同等以上の学力を有すると認められる者 （2）哺乳類を対象とした動物生命科学分野において優れた業績を有すると認められる者。加えて、高次生命現象（恒常性の維持、老化、免疫、発生/分化など）を分子〜細胞〜個体レベルで解明する研究や、高次生命機能を解明するための新しいテクノロジー/実験動物を開発する研究を推進している者。 （3）学生の教育・研究指導に熱意を持ち、学部・大学院の管理運営や教育研究において、他の教員と協力して積極的に取り組むことができ、静岡大学学術院農学領域教員資格審査に関する基準に適う者。 （4）上記応募資格に当てはまる女性（本学は静岡大学男女共同参画憲章の基本方針に基づき女性教員の比率向上に努めており、雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条の規定に基づき、女性に限った公募を実施します。） 【主な担当授業】 学部：動物機能学。その他、応用生命科学実験、理系基礎科目、全学教育科目など。 大学院：分子生体機能学特論など 【採用予定日】 【募集期間】 【任期】 【勤務地】 |
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2024-07-05 | 2024-09-03 |
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北海道大学大学院先端生命科学研究院では、独立研究者（PI）の公募を開始いたしました。 募集：教授もしくは准教授 1名 締切：2024年9月30日必着（ただし、随時選考を行い適任者が決まり次第締切ります） 詳細は以下のサイトをご覧ください。 |
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2024-07-04 | 2024-09-30 |
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この度、2025年3月に退職する教授の後任として、分子生物学担当教授選考を行うこととなりました。 １．所属：慶應義塾大学医学部分子生物学教室 ２．募集人員：教授（常勤）1名 ３．募集分野：分子生物学 ４．担当分野：上記専門分野（学部・大学院）に関する教育（講義及び実習）と研究を担当 ５．応募要件： ①分子生物学・細胞生物学・分子遺伝学分野の研究で優れた実績と指導力を有すること ②分子生物学の教育に責任と熱意を持って担当できること ③博士の学位を有すること ④国内外の学会において高く幅広い活動度を有すること ⑤人格と見識にすぐれ、教室の運営にリーダーシップを発揮できること ⑥協調性に優れ、他部門との連携をとおして中心的立場で研究を推進できること ６．任用開始日：2025年4月1日（予定） ７．任期：期間の定めなし（満年齢65歳の年度末をもって定年）。試用期間なし。 ８．就業場所：慶應義塾大学医学部（東京都新宿区信濃町35） ９．待遇：給与は慶應義塾の規程に基づき、年齢・学歴・職歴等により決定。社会保険加入。通勤交通費補助。 10．提出書類： ①履歴書（学歴、職歴、資格、公職、学会活動歴、受賞歴、教育歴などを記載、電子メールアドレス記入、写真貼付）1部 ②研究業績目録（原著、総説、著書、主な学会発表、招待講演などを英文、邦文で分けて新しい順に記載）。③の別刷提出論文に○を付記。co-first authors, corresponding author、co-corresponding authors である場合はその旨を記載。英文論文には引用回数を付記し、目録表紙にはH-indexを記載。引用回数は算出方法（Scopusなど）を記載。1部 ③主要研究論文5編別刷（pdfファイルを印刷したものでも可） 各1部 ④獲得競争的資金および知的資産の取得状況（代表・分担の区別、公的資金、民間助成金、共同研究費などを分けて記載）。1部 ⑤研究に関する実績と今後の抱負（2000字以内）、教育に関する実績と今後の抱負（2000字以内）各1部 ⑥選考過程で必要となった場合の照会先3名の氏名、所属、連絡先（推薦状は不要）1部 ※書式自由 ※紙媒体1部とともに上記①～⑥の文書を個別にpdfファイルにしたものを収めたDVD（各ファイルにはパスワードをかけないこと）を提出のこと。 ※提出された個人情報は厳正に管理し、採用人事の目的以外には使用しませんが、提出書類については申請者の責任において個人情報管理に十分留意ください。 ※応募書類は返却いたしません。 11．提出期限：2024年8月30日（金曜日）必着 12．提出先： 13．選考方法： 14．問合せ先： |
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2024-07-02 | 2024-08-30 |
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「IFReCアドバンスドポスドク プログラム」 募集要項 1. 職位：特任研究員（常勤） 2. 所属：大阪大学免疫学フロンティア研究センター 3. 採用人数：3名程度 4. 研究分野：免疫学、細胞生物学、バイオインフォマティクス、バイオイメージング 5. 資格： ・博士号取得者（取得後約8年未満） ・国際経験があることが望ましい 6. 勤務場所：大阪大学 吹田キャンパス（大阪府吹田市） 7. 研究費助成：300万円/年 8. 採用日：2024年9月1日以降（応相談） 9. 雇用期間：採用日より最長３年間（単年契約、1年ごとに評価の上、契約更新の有無を決定します。） 10. 社会保険等：国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入
応募と選考について 1. 応募期間: 適任者が決定次第終了 2. 選考: 書類選考および書類選考通過者に対して面接選考を行います。 ●応募方法 ※件名に「Application for advanced postdoc position」と明記下さい。 ●必要書類 ・応募フォーム (以下のリンク先よりダウンロードしてください) ・履歴書（学歴、職歴) ・研究業績リスト ・これまでの研究概要 ・IFReCでの研究計画および今後の研究活動に対する抱負 ・推薦者（2名）の氏名・所属・連絡先 最終選考に進んだ際、推薦書（2通）をご提出下さい。 お問合せ先：免疫学フロンティア研究センター企画室 |
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2024-07-02 | 2024-10-02 |
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本学はダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めています。特に女性、外国籍及び障がいがある方の応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、率先してこれらの方の採用を検討します。 1.募集人員： 教授 1名 2.所 属： 大学院理学研究科 生命科学専攻 生体物質機能解析学部門 生体情報学II分野 3.研究分野： 生体情報学II分野では、生命の根幹をなす現象を分子・細胞レベルの観点から解明する研究を意欲的に推進される方を募集します。特に、本研究科の学問領域を補完する分野で優れた業績を持ち、活躍されている方を求めます。 4.教 育： 大学院理学研究科および理学部の生体情報学関連分野(分子生物学、細胞生物学等)の講義 と研究指導を担当していただきます。英語での講義が可能でその実績がある場合は評価いたします。 5.応募資格： 博士の学位を有し、上記の研究と教育を行なうための充分な実績と熱意をお持ちの方。 6.着任時期： 令和7年4月1日（火）（予定） 7.任 期： なし 8.提出書類： (1) 履歴書（写真添付、学齢は高校卒業以降、職歴、賞罰等）：様式1 (2) 研究業績（著書、論文等）：様式2 (3) 主要論文別刷り（5編以内。コピー可） (4) 教育歴および学会・社会における活動： 様式3 (5) これまでの主要な研究概要：様式4 (6) 教育・研究への抱負：様式5 (7) 推薦書(書式自由) 2通。 ※ 本学所定の様式は、兵庫県立大学理学部ホームページ (1)-(6)の書類の印刷体（各一部）とそれらの書類をPDFファイルとして保存したUSBメモリあるいはCD-R等を同封すること。(7)推薦書の場合は、推薦者からの直送、または厳封の上で他の書類に同封すること。 9.応募締切：令和6年9月2日（月）必着 10.選考方法：書類選考および面接（模擬授業を含む）。面接の際の交通費は応募者の自己負担とします。 11.書類提出先：〒678-1297 兵庫県赤穂郡上郡町光都3丁目2番1号 ※ 封筒に「生体情報学II分野 教授応募書類在中」と朱書きし、簡易書留で郵送のこと。 12.問い合わせ先：〒678-1297 兵庫県赤穂郡上郡町光都3丁目2番1号 ※ 当研究科のホームページのURLはhttps://www.sci.u-hyogo.ac.jpです。 |
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2024-07-02 | 2024-09-02 |
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近畿大学生物理工学部・遺伝子工学科において、発生工学を中心として研究を推進できる准教授または講師を募集しています。 【応募資格】博士号を有する者、または取得見込み者 【着任時期】2025年4月1日 【任期】無し 【応募締め切り】2024年7月31日（水） 詳細は以下のサイトをご覧ください。 |
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2024-06-24 | 2024-07-31 |
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テキサス大学サウスウエスタン校小児遺伝科・泉研究室では上級研究員と博士研究員を募集しています。泉研究室では自閉症・精神運動発達異常を伴う遺伝子異常症の病態解明・治療法の開発を目指しています。対象疾患として単一遺伝子異常症（CHOPS症候群・CBX1関連症候群）・染色体異常症（パリスターキリアン症候群）を扱っています。患者由来細胞・iPS細胞を用いた実験系とマウスモデルを併用して、次世代シーケンサーを用いたRNA-seqやChIP-seqを用いたゲノム解析から病態の理解を試みています。臨床の視点に基づいた実験から、遺伝子異常症・染色体異常症の病態解明のみではなく、ゲノム構造・機能破綻がヒト精神運動発達にどのような影響を与えるかを明らかにしたいと考えています。 泉研究室の主な業績： 1:Izumi K et al. (2015) Germline Gain-of-Function Mutations in AFF4 Cause a Developmental Syndrome Functionally Linking the Super Elongation Complex and Cohesin. Nat Genet. 47(4):338-44. 2:Izumi K et al. (2016). ARCN1 Mutations Cause a Recognizable Craniofacial Syndrome Due to COPI-Mediated Transport Defects. Am J Hum Genet 99, 451-459. 3:Fiordaliso SK et al.(2019). Missense Mutations in NKAP cause a Disorder of Transcriptional Regulation Characterized by Marfanoid Habitus and Cognitive Impairment. Am J Hum Genet. 105(5):987-995. 4:Ritter AL et al (2022) Expanding the phenotypic spectrum of ARCN1-related syndrome. Genet Med. 24(6):1227-1237. 5:Kuroda Y et al.(2023). Dominant-negative variants in CBX1 cause a neurodevelopmental disorder. Genet Med. 25, 100861. 6:Iwata-Otsubo A et al.(2024) Biallelic variants in GTF3C5, a regulator of RNA polymerase III-mediated transcription, cause a multisystem developmental disorder. Hum Genet. 143(3):437-453. 連絡先： |
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2024-06-24 | 2024-09-24 |
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本学では、基幹教員1名を下記の要領により公募いたします。 1. 所属：人間栄養学部 人間栄養学科 2. 担当分野：「基礎栄養学・食品化学」分野 3. 職名及び採用人員：教授または准教授 1名 4. 勤務形態：常勤（任期なし：定年67歳） 5. 担当予定科目： (1) 単独での担当科目 (2) 他の教員との分担科目 6. 勤務地：千代田三番町キャンパス（東京都千代田区三番町22番地）及び町田キャンパス（東京都町田市相原町2600番地） 7. 応募資格： (1)「基礎栄養学・食品化学」に関する上記担当予定科目を担当し得る、十分な研究業績を有すること。 (2) 博士の学位を有するか、これに準ずる業績を有すること。 (3) 大学等における5年以上の教育研究歴を有するか、これと同等の経験を有すること。 (4) 本学学部・学科の教育方針を理解し、運営協力すること。 (5) 本学の建学の精神を理解し、管理栄養士の教育・研究及びクラス担任、委員会活動など基幹教員としての校務に熱意をもって取り組むこと。 8. 採用予定日：令和7年4月1日 9. 待遇： (1) 給与：本学給与規定により支給する (2) 勤務時間：勤務時間の配置は学長の定めるところによる (3) 授業時間：1限 9：00 ～ 5限 18：40 (4) 雇用形態：常勤（任期なし） (5) 休日：原則、日・祝日。ただし、入試や学部に関する校務等の対応により、日曜日、祝日出勤あり (6) 研修日：週2日あり (7) 定年：満67歳（年齢に達したその年度末日に退職） (8) 保険：日本私立学校振興・共済事業団に加入、雇用保険、労災保険に加入 10．提出書類［(1)〜(8)］： (1) 個人調書（本学所定様式 − 1を必ず使用のこと） 1部 (2) 教育研究業績書（本学所定様式 − 2を必ず使用のこと）（口頭発表、講演などを含む） 1部 (3) 写真（本学所定様式 − 3に貼付） 1枚 (4) 主要著書、学術論文（現物またはコピー）など 5点以内 (5) 教育・研究への抱負（1200字程度）1部 (6) ｢基礎栄養学Ⅰ（栄養の概念, 食物の摂取, 栄養素の消化・吸収と体内動態, 炭水化物の栄養, 脂質の栄養）｣（1年次開講・講義科目・1回 100分）のシラバス（14回分） 1部 (7) 最終学歴を証する書類 1部 (8) 応募者について問い合わせのできる方2名の氏名・所属・連絡先 1部 （注1） 本学所定様式1～3は、本学ホームページより入手してください。 （注2） 提出された書類の返却を希望される場合は、返信用の封筒（返送先を明記し、所定の金額の切手を貼付したもの）を必ず同封してください。 11．応募締切日：令和6年9月30日（月）17時 ［必着］ 12．選考方法：書類審査の後、候補者の面接及び模擬授業を千代田三番町キャンパスにて対面で実施する予定です。対象者については、令和6年10月下旬までにご連絡いたします。 13．書類提出先： 14．照会先： 15．その他： (1) 応募、面接・模擬授業等に必要な費用は、応募者の負担となりますので、ご了承ください。 (2) 提出書類に含まれる個人情報は、選考及び採用以外の目的に使用することはありません。 |
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2024-06-19 | 2024-09-30 |
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京都大学理学研究科附属サイエンス連携探索センター(SACRA)では、「数理を基盤として新分野の自発的創出を促す理学教育プログラム(MACS)」を推進するために数学、物理学・宇宙物理学、地球惑星科学、化学、生物科学のいずれかに関わる分野の研究を進める教員１名（助教、女性限定）の公募を開始しました。 参考 |
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2024-06-14 | 2024-07-26 |
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九州大学大学院理学研究院生物科学部門では生物物理学・生化学・タンパク質科学分野の教員1名（教授または准教授）の公募を行っております。詳しくは以下のサイトをご覧ください。 |
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2024-06-13 | 2024-07-31 |
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理化学研究所 開拓研究本部 齋藤生命現象エンジニアリング理研ECL研究チーム（2025年1月1日設置予定 チームリーダー: 齋藤 諒）では特別研究員または研究員の公募を行っております。 【研究室の概要】 【募集職種、募集人数】 【職務内容】 【応募資格】 ・研究室内外の協力者と円滑なコミュニケーションを図り、連携・協働して業務に従事できる者。 ・特別研究員は関連分野の博士号取得後5年以内の者もしくは着任日までに学位取得可能な者。 ・研究員は関連分野の博士号取得後5年を超える者。 ・分子生物学、生物工学あるいはバイオインフォマティクスで研鑽を積まれた方はもちろんのこと、合成生物学、微生物学、構造生物学、ケミカルバイオロジー、あるいは神経科学など、バックグラウンドが異なる方からの応募も歓迎いたします。 【勤務地】 【締切日】 【選考方法】 【着任時期】 |
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2024-06-13 | 2024-09-13 |
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島根大学 医学部 神経・筋肉生理学講座では、下記のように助教１名を募集しています。本ポジションは正規の助教で、任期（5年）はありますが規定の審査を経て通常は更新されます（定年まで更新回数制限なし）。 公募内容：JREC-IN https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?id=D124060685 公募に関する説明：本公募では下記を満たす方を求めております。 ・神経科学分野などの研究実績があり自律して研究を進められる方 ・将来のキャリアアップを目指して活発に研究に取り組める方 ・責任感をもって研究・教育などを進められる方 研究：本研究室では、神経回路の発達（正常発生）とその異常・破綻（神経発達症・脳老化）のしくみを明らかにすることを目指しています。そのために、分子生物学、組織学、電気生理学、行動学解析に加え、最新のin vivoゲノム編集技術やウイルスベクター技術などを駆使した研究を進めています。着任後の研究内容は相談のうえ決定しますが、積極的な研究アイデアの提案も大いに歓迎します。本研究室の研究業績や研究費獲得実績などは下記HPをご参照ください。 教育・運営：本ポジションは研究を行いながら教育・運営実績を着実に積むことができ、アカデミアでのキャリアアップを目指す若手研究者の方には良い環境です。生理学教育については着任後に指導いたしますのでこれまでの経験は必須ではありません。 研究・教育内容などに質問のある方は下記までお気軽にご連絡ください。 問い合わせ先： |
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2024-06-12 | 2024-07-19 |
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理化学研究所バイオリソース研究センター（BRC）iPS創薬基盤開発チーム（チームリーダー：井上治久）では、特別研究員または開発研究員の公募を行っております。 （以下、公募情報抜粋） 【研究室の概要】 【募集職種、人数】 ※特別研究員は、上位職者の指導のもと、自ら主体的に研究を進めるポジションです。今後、研究者として自立的に研究を進めるための礎を築いていただきます。 ※開発研究員は研究者として一定の経験・成果を有する方で、所属長と相談しながら、自律的に研究課題を遂行していただきます。 【職務内容】 1. 疾患特異的 iPS 細胞を用いた分化誘導法開発 2. 疾患特異的 iPS 細胞を用いた疾患モデルの構築、病態解析 3. 疾患特異的 iPS 細胞を用いた創薬スクリーニング系の開発 4. 上記を用いた創薬・病態研究の技術支援 等を実施していただきます。 【勤務地】 【応募締切日】 【着任時期】 |
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2024-06-07 | 2024-09-30 |
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上智大学理工学部は物質生命理工学科の専任教員の公募を行います。 【公募情報抜粋】 1.職名および人数：准教授または助教いずれか1名 2.専門分野（研究領域）：分子生物学 3.概要：上智大学はキリスト教（カトリック）に精神的基盤を置く大学です。また、理工学部 は、本学の特徴である高い国際性を大きな柱のひとつとしています。本学の建学精神並びに高い国際性と語学重視の教育方針を理解し、本学のメンバーと協力しつつ、新しい研究分野にも積極的に取り組み、教育および学内運営に熱意をもって取り組める若手研究者を募集します。 4.主な職務：学部生・大学院生向けの講義・演習・実験・指導科目等を担当いただきます。理工学部物質生命理工学科の講義・実験科目を複数担当いただく他、理工学部英語コース(FST GS Program)と大学院理工学専攻の科目も担当いただきます。また地球環境・生物多様性に関して理解を深めることは文系学生にとっても重要であり、本学の推進する基盤教育において生物学系の全学共通科目を担当いただきます。 5.応募資格： ・博士の学位またはPh.Dを有すること。あるいは着任時までに、これを取得見込みであること。 ・英語で講義ができること。 ・教育、研究に積極的で、入試関連業務等、大学が必要とする業務に従事できること 6.着任時期：2025年4月1日 7.勤務地：四谷キャンパス（法人、大学） 8.応募締め切り日：2024年7月21日（日）（日本標準時(JST)23:59必着） |
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2024-06-05 | 2024-07-21 |
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団体名： 公益財団法人かずさＤＮＡ研究所 研究分野と概要： (１)統合オミックスや各種オミックスのデータ解析、またこれらの解析ための新規技術開発に興味のある方 (２)所内の研究グループとの共同研究を積極的に行っていただける方 (３)所内に整備された大型計算機やＤＮＡシークエンサー、質量分析装置を積極的に活用した研究を推進していただける方 (４)所内外への解析技術サポートにご協力いただける方 (５)広報・教育支援活動にご協力いただける方 (６)バイオ分野以外が専門でバイオに興味がある方 なお、本研究グループには、空席の正規研究員ポスト１と正規技術員ポスト１を付与します。また、研究所計算機システムに加えてグループ独自のサーバーやストレージ等機器を整備するための予算（研究室開設時）、および毎年の研究開発費を別途措置します。 募集職種：主席研究員または主任研究員（正規職、無期雇用） 募集人数：１名 応募資格：博士号（理、医、農、薬、工学など）取得者、もしくは着任までに取得見込の方。 提出書類：１ 履歴書（写真貼付） 選考方法：書類審査及び面接による選考を行います。まず、一次選考として書類審査を実施し、第一次選考合格者について、面接を行います。 着任時期：令和７年４月１日（相談に応じます）。 勤務地：千葉県木更津市かずさ鎌足２－６－７ かずさＤＮＡ研究所 処遇・待遇：当研究所の規程に従います。 応募締切日：令和６年８月３１日（土） 参考URL ：http://www.kazusa.or.jp/ 特記事項：郵送の場合、応募書類には「研究員応募書類」と朱書してください。 書類提出先：郵便番号 ２９２－０８１８ 問い合わせ先：部署名 公益財団法人かずさＤＮＡ研究所 先端研究開発部部長 |
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2024-06-04 | 2024-08-31 |
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１．概要 ２．募集人数：助教2名 ３．公募締切： ４．詳細情報 |
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2024-06-04 | 2024-07-21 |
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1．概要: 2. 公募締切: 2024年7月26日（金）（必着） 3. 詳細情報: https://www.agr.nagoya-u.ac.jp/general/pdf/recruiting121.pdf |
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2024-05-24 | 2024-07-26 |
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1．職務内容 (1)システムの運用・管理（エラー対応やセキュリティ対応等を含む）、機構内の担当部署との連絡調整 (2)各サービス担当者及び機構内部による依頼に対するシステム開発・運用業者への支援業務 (3)システム開発の企画や改修及び、その運用調達における仕様書の策定、調整、調達に関する業務 (4)その他、当事業の運営・管理上必要な事務処理ならびにJSTが特に必要と認める業務 ※下記のウェブサービスを指す ・生命科学データベース横断検索 https://dbsearch.biosciencedbc.jp/ ・生命科学系データベースアーカイブ https://dbarchive.biosciencedbc.jp/ ・Integbioデータベースカタログ https://integbio.jp/dbcatalog/ ・NBDCウェブサイト https://biosciencedbc.jp/ ・上記に関連する公開システム （注）主任専門員と専門員とは同じ業務内容です。ただし、経験年数等を考慮し業務の割当て時期を調整します。専門員の方には、採用後の経験を通して、将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。 2．応募資格 (要件) 【必須要件】 ・大学卒以上 ・生命科学系分野や医学系分野のデータベース開発の支援もしくは運用・管理の経験を有すること。 ・LinuxやWindowsサーバにおいて運用・管理に必要な作業や対応ができること。 ○Linux（CentOSまたはRedHatOS）で「TeraTerm」や「PowerShell」、「Ubuntu」といったコマンドラインインターフェースでの作業経験（VMwareの操作経験があると望ましい）。 ○セキュリティ関連（VEX、IP360など）の脆弱性に対応する知識。 ○WindowsやMac等のクライアントの管理に関する知識。 ・日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、現場のポリシーやルールに理解を示し、機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協調して業務を遂行することが得意であること。 【より望ましい要件】 ・複数のプログラミング言語によるプログラム経験や、Elasticsearchを用いたシステム開発経験もしくはElasticsearchについての豊富な知識があること 3．任期 ・採用日～2025年3月31日 (単年度契約・更新有) ※採用日が2024年10月2日～2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで ・勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可 (単年度更新) ※65歳到達事業年度末が雇用限度 ・専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり (受験資格及び内部試験あり) 4．試用期間 5．勤務地 6．勤務時間 ・実働7.5時間 ・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)～(6)から選択可 ※いずれの場合も休憩時間は12：00～13：00の1時間 ※時間外労働あり 7．休日・休暇 ・休日 ・休暇 8．福利厚生・社内制度 ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等 (適用要件あり) ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり ・共済会制度 (任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど) ・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり 9．処遇 ・年俸制により支給 【主任専門員】 ＜みなし残業手当を含まない額＞42万円～45万円程度 ＜みなし残業手当（20時間相当分）＞6万円～7万円程度 ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します ※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【専門員】 ※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません） ※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【共通事項】 ・通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給 ・健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入 ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります ※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します 10．着任時期 11．採用予定数 12．選考方法 ①書類選考 ②面接 ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。 ※面接はオンラインにて実施することがあります (インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください) 。 ※面接 (対面式) を実施する場合は指定の日に来構いただきます。 ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください。 ※採否の決定はメール等により個別に連絡します。 13．応募方法 14．提出書類 ①履歴書 (様式指定、写真添付のこと) ②職務経歴書 (様式自由) ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。 ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。 15．応募期限 16．書類提出先 17．問合せ先 備考 ・本書に記載のない労働条件詳細については、面接時 (書類選考通過者) にご説明します。 ・採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 ※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 (平成25年法律第27号) 第2条に定めるもの (マイナンバー) 。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。 |
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2024-05-23 | 2024-08-23 |
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1．職務内容 (1)ウェブサイト管理を含むサービスの運用業者対応全般 (2)更新データに係る調査、検討、運用業者への指示を含む対応業務 (3)サービスの開発企画や改修及び、その運用にかかる調達仕様書の策定、調整、調達に関する業務 (4)業務各サービスシステム開発・運用業者と機構内部との調整業務 (5)研究開発課題の管理・支援に係る業務 (6)その他、当事業の運営・管理上必要な事務処理ならびにJSTが特に必要と認める業務 ※下記のウェブサービスを指す ・生命科学データベース横断検索 https://dbsearch.biosciencedbc.jp/ ・生命科学系データベースアーカイブ https://dbarchive.biosciencedbc.jp/ ・Integbioデータベースカタログ https://integbio.jp/dbcatalog/ ・上記に関連する公開システム （注）主任専門員と専門員とは同じ業務内容です。ただし、経験年数等を考慮し業務の割当て時期を調整します。専門員の方には、採用後の経験を通して、将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。 2．応募資格 (要件) 【必須要件】 ・大学卒以上 ・英語版の生命科学系分野や医学系分野のデータベースの研究開発経験もしくは研究開発での活用経験を有すること。ただし、これまでの専門分野にこだわらず幅広い分野に関心があり、それらに関する未経験の業務にも積極的に携われること。 ・日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、現場のポリシーやルールに理解を示し、機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協調して業務を遂行することが得意であること。 ・PC操作、特に電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointの使用経験があり、業務遂行上支障がないこと。 【より望ましい要件】 ・ゲノム科学、情報学（生体生命情報学）、生物科学（生物物理学）、農業工学（農業情報工学）、薬学（創薬化学）、基礎医学（人類遺伝学）のいずれかの専門性や、ウェブサイトの開発または運用経験を有すること 3．任期 ・採用日～2025年3月31日 (単年度契約・更新有) ※採用日が2024年10月2日～2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで ・勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可 (単年度更新) ※65歳到達事業年度末が雇用限度 ・専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり (受験資格及び内部試験あり) 4．試用期間 5．勤務地 6．勤務時間 ・実働7.5時間 ・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下(1)～(6)から選択可 ※いずれの場合も休憩時間は12：00～13：00の1時間 ※時間外労働あり 7．休日・休暇 ・休日 ・休暇 8．福利厚生・社内制度 ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等 (適用要件あり) ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり ・共済会制度 (任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど) ・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり 9．処遇 【主任専門員】 ＜みなし残業手当を含まない額＞42万円～45万円程度 ＜みなし残業手当（20時間相当分）＞6万円～7万円程度 ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します ※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【専門員】 ※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません） ※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します 【共通事項】 ・通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給 ・健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入 ※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります ※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します 10．着任時期 11．採用予定数 12．選考方法 ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。 ※面接はオンラインにて実施することがあります (インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください) 。 ※面接 (対面式) を実施する場合は指定の日に来構いただきます。 ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください。 ※採否の決定はメール等により個別に連絡します。 13．応募方法 14．提出書類 ①履歴書 (様式指定、写真添付のこと) ②職務経歴書 (様式自由) ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。 ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。 15．応募期限 16．書類提出先 17．問合せ先
備考 ・本書に記載のない労働条件詳細については、面接時 (書類選考通過者) にご説明します。 ・採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。 ※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。 ※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律 (平成25年法律第27号) 第2条に定めるもの (マイナンバー) 。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。 |
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2024-05-23 | 2024-08-23 |
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１. 職名・人員：助教・1名 ２. 着任予定日：2025年4月1日 ３. 任期：京都薬科大学の任期制に関する規程に基づく（再任可） ４. 教育：本学の6年制薬学教育課程に基づく学部、大学院における微生物・感染制御学とその関連科目の授業（講義、実習、演習など）、研究指導ならびに学長が指示する業務 ５. 研究分野：細菌に関する研究分野 ６. 応募資格：博士の学位を有し（取得見込も可）、助教として相応しいと認められる方（薬剤師免許を有していることが望ましい） ７. 提出書類（正本1部、コピー9部） （１）履歴書：別紙様式1を参照下さい。なお、各項目の内容が順に記載されていればこの様式にとらわれる必要はありません（写真貼付）。 （２）業績目録：別紙様式2-2を参照下さい。なお、各項目の内容が順に記載されていればこの様式にとらわれる必要はありません。 （３）研究概要：過去の研究実績の概要と着任後の研究計画と展望（A4判、約2,000字以内） （４）論文別刷：主要論文5編以内（コピー可）を応募書類に添付のこと。これら各々について、掲載誌の最新のImpact Factor、引用数（Web of ScienceやScopus等の参照先を明記）、およびオーサーシップに基づいた当該研究における応募者の役割を含めた200字以内の概要（A4判、発表の新規順に記載）を研究概要とは別に作成して下さい。 （５）教育実績：これまでの教育実績（TA、RAを含む。可能であれば担当の授業科目名と1年間の時間数）および着任後の教育に対する抱負（A4判、約2,000字） （６）問合せ先：応募者に関する所見を求めうる方2名の氏名およびe-mailアドレスを含む連絡先と応募者との関係 ※提出書類は（１）から（６）を順番にセットしたものを1部とし、必要部数を提出してください。 ８．応募締切日：2024年7月19日（金）（必着） ９．応募書類提出（送付）先：（封筒に「応募書類在中」と朱書、書留送付） １０．その他： （１）応募された方には、講演や面接のために来学いただくことがあります。また、所見を求めうる方に推薦書の送付をお願いすることがあります。提出書類は返却いたしません。 （２）問合せ先： （３）本学の詳細はホームページを参照して下さい。(https://www.kyoto-phu.ac.jp) |
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2024-05-22 | 2024-07-19 |
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愛媛大学プロテオサイエンスセンターでは、教授1名を公募することになりました。 １．部門名・職名及び人員：マラリア研究部門・教授 １名（任期なし） ２．募集期限：2024年7月22日必着
公募の詳細は、下記サイトをご覧下さい。 |
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2024-05-22 | 2024-07-22 |
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1. 概要：生理学研究所は、ヒトのからだの働きとその仕組みの解明を目指す、基礎医学分野の大学共同利用機関です。本公募では、時系列性を持った分子・細胞レベルの知見を基軸に、生体各階層または階層間における生命現象のダイナミクスとメカニズムの医学生理学的理解を目指す研究者を求めます。上記の研究分野において顕著な業績を有し、関連する研究者コミュニティの発展に積極的に貢献する意欲を持つ、国際的にも優れた人材を希望します。 2. 公募締切：2024年7月19日（金）正午 3. 詳細情報：https://www.nips.ac.jp/recruit/NIPS_Department_of_Molecular_and_Cellular_Physiology240719JPN.pdf |
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2024-05-20 | 2024-07-19 |
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この度、下記要領により、本学一般教育部自然科学教育センター生物学単位教員の公募を行います。 １．職位：教授（1名） ２．勤務形態：常勤（5年間の任期制。審査により再任可）定年制(65歳に達した年度の末日) ３．担当科目：学部1年生を対象とする「生物学」「生物学実験」「生物学要習」（高校生物未履修者に対する講義） ４．研究分野：生物学 ５．応募資格：次のすべての条件を満たす方 (1) 博士の学位を有すること (2) 担当科目に熱意をもって意欲的に取り組めること (3) 生物学全般について幅広い知識と興味を有すること (4) 十分な研究実績を有すること (5) 一般教育部の限られたスペースで研究が可能で、意欲的に取り組めること (6) 学生指導、委員会活動、入試関連業務などの運営業務に積極的に取り組めること ６．着任時期：2025年4月１日 ７．応募書類： (1) 履歴書 本学所定様式（https://www.kitasato-u.ac.jp/clas/about/recruit.html） (2) 推薦書1通 (3) 推薦者以外に所見を求められる方1名の氏名・所属・連絡先(E-mailアドレスを含む) (4) 研究業績書（学術論文、総説、著書、学会発表、研究費取得実績など） (5) 教育業績書 (6) 学生指導、委員会活動、入試関連業務などの実績（大学以外に所属の方はそれに準ずるもの）をまとめたもの (7) １年次における自然科学教育・生物学教育についての考え方と抱負（A4用紙１枚に1200字以内） (8) これまでの研究の概要と、着任後の研究についての抱負（A4用紙１枚に1200字以内） (9) 主要論文の別刷り（5編以内） (10)「業績一覧ファイル（Excel）」（上記と同じURLからダウンロード） ８．応募締切日：2024年7月19日（金） ９．提出方法：応募書類のうち、(1),(3)〜(9)を、１つのPDFファイルにまとめて下さい。さらに、そのPDFファイルと(10)業績一覧ファイル（Excel）を、１つのzipファイルにまとめ、「JREC-IN Portal Web応募」からアップロードして下さい。(2)推薦書は推薦者の自筆署名とし、別途郵送でお送り下さい。 10．選考方法： 11．問い合わせ先・推薦書郵送先：
詳細は、下記リンク先をご参照ください。 北里大学 一般教育部 JREC-IN Portal |
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2024-05-16 | 2024-07-19 |
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理化学研究所生命機能科学研究センター（BDR）では、生命システムの理解、生命システムの予測と制御、生命システムの合成に向けて情報科学・計算科学分野で挑戦的な研究を行うチームリーダー（研究室主宰者）を募集しています。 【募集職種、募集人数】チームリーダー、1名 【勤務地】理化学研究所神戸地区または横浜地区 【応募締切日】2024年7月31日正午（日本時間）必着
詳細については下記サイトをご覧ください。 |
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2024-05-14 | 2024-07-31 |
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東京大学大学院理学系研究科では、教授1名を公募することになりました。 １．職名及び人員：教授 １名（任期なし） ２．研究分野：生物物理学 ３．職務内容：理論的あるいは実験的なアプローチにより、細胞内の分子・分子ネットワークが持つ性質の解明に取り組むと共に、大学院理学系研究科物理学専攻及び理学部物理学科の教育に従事する。 ４．募集期限：2024年7月24日必着 公募の詳細は、下記サイトをご覧下さい。 |
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2024-05-10 | 2024-07-24 |
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詳細・応募：https://www.oist.jp/ja/careers/sequencing-technician 職務概要：OISTコアファシリティの技術セクションの1つであるシークエンシングセクション(SQC)は、様々なテクノロジーを提供することで、生命科学の進歩を推進する研究をサポートしています。提供するサービスには、ハイスループットシークエンサーを活用した幅広いアプリケーションが含まれています。現在、当セクションではIllumina NovaSeq X Plus、Illumina NextSeq1000､Illumina MiSeq、Illumina iSeq、PacBio Revio、Oxford Nanopore MinION、およびOxford Nanopore PromethIONを管理、運用しています。また、共通機器として、キャピラリーシークエンサー、リアルタイムPCR、パルスフィールド電気泳動、自動核酸抽出機、自動電気泳動システムなども管理しています。 職務内容：シークエンシングに関する研究者への以下のサポート： 1. 共通機器の管理（機器の定期的なクリーニング・メンテナンス、試薬・消耗品の発注、在庫管理など） 2. 共通機器のトラブルシューティングのためのユーザー、ベンダー、メーカーとのやり取り、メール対応、現場立会いなど 3. ユーザーからのDNA、RNA、各種組織サンプルの受け入れ、シークエンスライブラリーの作成 4. 最新のシークエンサーを操作し、出力されたデータを提出 5. セクションリーダーからの指示によるその他の業務 応募資格： （必須） 1. 生物学、薬学、医学等の分子生物系の学部卒以上、あるいはそれに相当する職歴を有すること 2. 分子生物学あるいはシークエンス解析などを実施する研究室における実験経験が最低２～3年以上あること 3. 高い日本語能力があること 4. チームプレーができること 5. 論理的に考え、順序立てて正確に仕事をすることができ、公正、真摯、誠実であること 6. 顧客志向の高品質なサービス提供と円滑なコミュニケーション能力があること （尚可） 1. 英語力が英検2級以上あるいはTOEIC600以上あること 2. 関連企業での就業経験があること 採用予定日：できるだけ早期 任期・勤務時間：常勤、3ヶ月の試用期間を含む2年間の任期制雇用（更新可）。 就業場所：OISTメインキャンパス：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶 1919-1 給与・待遇：本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する ・赴任手当、住宅手当、通勤手当 ・年次有給休暇、夏季休暇 ・私学共済 こちらの求人に関するお問い合わせはrecruiting#oist.jp宛てにご連絡ください。(#を@に置き換えて下さい) 応募書類： ・カバーレター（和文及び英文） ・履歴書及び職務経歴書（和文及び英文） ・推薦状（2通）（最終面接に進んだ際にご提出いただきます） ※日本語が母語の方は、日本語の応募書類の提出は必須です。 ※本学では勤務開始前にバックグラウンドチェックを行います。内々定の受諾後、以前の勤務先情報や学歴を含むいくつかの個人情報を本学へ提出いただきます。 提出締切日：定員に達し次第終了。適任者を決定するまで継続します。 |
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2024-04-26 | 2024-07-26 |
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詳細・応募：https://www.oist.jp/ja/careers/sequencing-specialists-0 職務概要：OISTコアファシリティの技術セクションの1つであるシークエンシングセクション(SQC)は、様々なテクノロジーを提供することで、生命科学の進歩を推進する研究をサポートしています。提供するサービスには、ハイスループットシークエンサーを活用した幅広いアプリケーションが含まれています。現在、当セクションではIllumina NovaSeq X Plus、Illumina NextSeq1000､Illumina MiSeq、Illumina iSeq、PacBio Revio、Oxford Nanopore MinION、およびOxford Nanopore PromethIONを管理、運用しています。また、共通機器として、キャピラリーシークエンサー、リアルタイムPCR、パルスフィールド電気泳動、自動核酸抽出機、自動電気泳動システムなども管理しています。 職務内容： 1. シークエンシングに関する、OIST研究者への以下のサポート： - 研究目的に沿ったシークエンシングストラテジーに関するコンサルテーション - ライブラリ作製に使用するDNA、RNA、各種組織サンプルの受け入れおよび準備 - 最新のシークエンサーを操作、研究者への配列データの提出 2. セクションのサービスの質の向上に必要なITおよびシークエンシングに関する情報収集とメンバーとの共有 3. セクションが管理するシークエンサーや各種機器の日常的なメンテナンス 4. セクションリーダーからの指示によるその他の業務 5. 既存実験プロトコルの標準化 6. セクションの業務改善・強化に資する人的ネットワークの構築 7. 機器と試薬の購入提案と選定 8. 経験豊富なスペシャリストの場合、既存の業務プロセスの改善や提案、新しい業務フローの開発、導入 応募資格： （必須） 1. 科学または技術分野における修士号以上、またはそれに相当する職歴を有すること 2. 科学研究の経験を有すること 3. 研究者、技術スタッフ、研究サポートスタッフのいずれかとして最新シークエンシング技術の利用歴が最低3年以上あること 4. 論理的思考力、体系的かつ正確に作業を行う能力がある。公正、誠実、正直であり、チームプレーヤーであること 5. 日本語あるいは英語でコミュニケーションが取れ、研究者に顧客志向のサービスを提供する能力があること 6. チームプレーができ、経験の少ないメンバーのメンターシップやコーチングができること 7. 優先順位を判断する能力を備え、セクションリーダーからの最小限の指示で、複数のタスクやプロジェクトを実施できる能力を有すること （尚可） 1. コアファシリティにおけるオペレーションや研究支援における問題発見・解決能力が高いこと 2. 関連企業での就業経験があること 採用予定日：できるだけ早期 任期・勤務時間：常勤、3ヶ月の試用期間を含む2年間の任期制雇用（更新可）。裁量労働制 就業場所：OISTメインキャンパス：沖縄県国頭郡恩納村字谷茶 1919-1 給与・待遇：本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する ・赴任手当、住宅手当、通勤手当 ・年次有給休暇、夏季休暇、 ・私学共済 こちらの求人に関するお問い合わせはrecruiting#oist.jp宛てにご連絡ください。(#を@に置き換えて下さい) 応募書類： ・カバーレター（和文及び英文） ・履歴書及び職務経歴書（和文及び英文） ・推薦状（2通）（最終面接に進んだ際にご提出いただきます） ※本学では勤務開始前にバックグラウンドチェックを行います。内々定の受諾後、以前の勤務先情報や学歴を含むいくつかの個人情報を本学へ提出いただきます。 提出締切日：定員に達し次第終了。適任者を決定するまで継続します。 |
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2024-04-26 | 2024-07-26 |
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金沢医科大学医学部免疫学講座では助教１名を募集しています。 機関名: 金沢医科大学 部署 URL: http://www.kanazawa-med.ac.jp/~serol/Immunology/Top_Page.html 部署名: 医学部免疫学講座 求人内容 [募集人員] [研究と業務内容] [仕事内容] [勤務地] [応募資格] [着任時期] [契約期間] [給与] [待遇] [募集期間] [応募方法(提出書類/郵送・メール添付・Web応募利用の詳細などの提出方法／住所・メールアドレスなどの送付先）] ・封筒には「免疫学講座教員応募書類在中」と朱書きのうえ、簡易書留でご送付ください。メールにてお問い合わせの場合は、件名を「【問合せ】免疫学講座教員応募書類について」と明記ください。 （１）応募書類は原則として返却しません。個人情報保護の観点から厳重に取扱い、選考終了後に適切な方法で破棄いたします。 （２）選考は書類審査の後、面接等により採否を決定します。※面接対象の方には別途連絡いたします。 書類の送付先：〒920-0293 石川県河北郡内灘町大学1丁目1番地 [選考内容（選考方法、採否の決定）、結果通知方法] [結果通知] [問い合わせ先・書類送付先] |
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2024-04-15 | 2024-08-31 |
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本学医学部医学科では機能制御学講座血管動態生化学分野助教候補者１名を公募することになりました。 １ 募集職種：機能制御学講座 血管動態生化学分野 助教 ２ 応募資格： ・生化学・分子生物学や血管生物医学分野を中心とした医学・生物学研究に業績がある者 ・学部教育と研究に強い熱意と意欲を持つ者 ・大学院生の研究指導ができる者 ・博士の学位を有するまたは取得見込みの者 ３ 担当業務：血管動態生化学分野の研究、教育を担当 ４ 応募締切日：令和６年 ※ただし、適任者が決まり次第、応募を締め切ります。 ５ 選考方法：書類選考の上、面接により決定します。 ※書類審査合格者の方へ、面接審査の日時方法等について別途連絡いたします。 ６ 提出書類： （１）履歴書（別紙様式１） （２）業績目録（一般講演を除く）（別紙様式２） （３）主要論文（著書は除く）のうち、主なもの２編以内（別刷各１部、コピー可） （４）これまでの研究成果と今後の抱負、アピールポイント（得意なこと）をまとめたもの（Ａ４用紙で２枚程度）（様式任意） （５）照会可能な推薦者１名以上の氏名と連絡先（勤務先住所、電話及びメールアドレスと職位）（様式任意） ※本学様式を下記URLからダウンロードのうえ作成すること。 ７ 書類提出先： ※郵送の場合は書留とし、封筒の表に「機能制御学講座血管動態生化学分野助教応募書類在中」と朱書してください。 ８ 待遇等： （１）着任日：採用内定後できるだけ早い時期 （２）任期：５年間 ※再任審査の結果に基づき大学が必要と認める教員については、雇用期間の定めのない教員として更新することが可能です。 （３）給与：本学業績連動給与制教員給与規程に基づき支給 （４）勤務形態：専門業務型裁量労働制（週38時間45分相当、１日分相当、１日7時間45分相当） （５）休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始 （６）休暇：年次有給休暇、その他特別休暇（結婚、忌引、リフレッシュ、夏季、病気、産前、産後）、育児休業（無給）等 （７）保険等：共済保険・厚生年金等・雇用保険・労災保険に加入 ９ 問い合わせ先： １０ その他： （１）本学医学部では、助教も任期制（５年間）を導入しておりますが、再任審査の結果に基づき大学が必要と認める教員については、雇用期間の定めのない教員として更新することが可能です。 （２）応募の際に提出された履歴書等は原則として返却しません。 （３）宮崎大学での男女共同参画推進事業の実施を踏まえ、選考過程で同等の能力とみなされた場合は、女性を優先して採用します。 （４） 国家公務員・地方公務員等から引き続き本学に採用されることとなった場合でも、退職手当は原則として通算されません。 （５）本学医学部では、教員の勤務時間は原則として裁量労働制を適用することとなっています。 |
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2024-04-04 | 2024-12-27 |
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米国シンシナティ小児病院 生殖科学部門のSK Dey labでは博士研究員を募集しています。Dey教授は女性生殖系研究、特に着床研究における権威であり、これまでに多くの日本人が留学しています。今回は着床または胎盤の研究に従事する研究員を募集しております。詳細にご興味のある方は、SK Dey (sk.dey[at]cchcm.org)もしくは共主宰者のXiaofei Sun (xiaofei.sun[at]cchmc.org)まで直接ご連絡いただくか、東京大学産婦人科：藍川志津(saikawa-tky[at]umin.ac.jp)までご連絡ください。 Dr. SK Dey group (Lova Riekert Chair and Professor of Pediatrics at Cincinnati Children's Research Foundation) is recruiting a postdoctoral fellow.Dr. Dey has been studying in the field of female reproduction for more than 40 years. He was awarded the Carl G. Hartman award (2008), the most prestigious award in reproduction field, and the IVI Foundation Award for the Best Clinical Research Record in Reproductive Medicine (2009). Pregnancy is a complex process, comprising ovulation, fertilization, preimplantation embryo development, oviductal embryo transport, embryo implantation, uterine decidualization, placentation and parturition. They are all critical, and failure at any of these events compromises pregnancy outcome. Implantation is the first direct encounter between the embryo and mother, while parturition is the end of this encounter, although soluble factors from the uterus and/or embryo influence the embryo-uterine dialogue prior to implantation. Therefore, implantation and parturition conceptually, physiologically and clinically are two distinct conundrums with different molecular and genetic signatures. While implantation failure is a significant cause of infertility and a clinical issue in IVF programs, preterm birth and prematurity, on the other hand, are problems that continue beyond birth, posing a huge long-term social and economic liability. Dr. Dey has published more than 400 articles in respected journals, including Cell, Nature, Science, Nature Medicine, JCI, Genes&Development, Nature review Genetics, PNAS, Nat Communication and Development. Currently, Dr. Dey is serving JCI and Science Translational medicine as a consulting expert. MAJOR DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Qualifications: Doctoral degree in Biological Sciences, Physiology, Pharmacology or related field. Compensation: $56K+/year with medical and dental insurance. 【応募締切日】：2024年9月30日 |
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2024-04-01 | 2024-09-30 |
