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日本科学未来館では令和5年4月採用の科学コミュニケーターを募集しています。 応募資格（要件）：四年制大学卒相当以上 ※理系分野や学際的研究分野の修士号・博士号取得者、企業等における経験2年以上の方、歓迎 任期：単年度契約 ※専門的業務に従事する限定正職員（60歳定年）への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり） 勤務地：日本科学未来館（東京都江東区青海2-3-6）
その他、詳細は日本科学未来館ホームページをご覧ください。 日本科学未来館 科学コミュニケーター募集概要 応募締切：2022年10月25日（火） 問い合わせ先： |
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2022-09-29 | 2022-10-25 |
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１．職名及び人員：助教あるいは准教授 １名 ２．専門分野：生命情報科学，統計学 ３．仕事内容：宇都宮大学バイオサイエンス教育研究センターでは，令和2年度に植物分子農学研究部門を設置し，植物分子農学分野の強化を推進しています。これに関連して，下記の内容を担当するテニュアトラック教員（助教あるいは准教授）1名を募集します。植物科学に関連した様々な分野からの応募を歓迎します。 ①生命情報科学を用いた，植物をはじめとする生物から得られた各種オミクスデータの解析研究 ②オミクス解析手法開発等（統計手法やソフトウェア構築を含む） ③学内および学外（国、自治体、企業等）との共同研究を含めた, 種々の共同研究プロジェクトの推進 ④高大連携事業への協力 ⑤独立した研究室における専門分野の教育・研究指導 ⑥当センターが実施する野生イチゴに関する研究プロジェクトへの積極的な参画 ４．勤務形態：常勤・任期５年 ５．採用予定日：令和５年４月１日以降のなるべく早い時期 ６．応募資格： ①着任時に博士の学位を有すること ②生命情報科学および統計学に関する研究能力を有すること ③国際水準の研究・論文執筆能力を有すること ④他の教員やスタッフと円滑にコミュニケーションをとりながら，教育研究と運営を行う能力を有すること ７．待遇： ①給与等：国立大学法人宇都宮大学年俸制給与規程に定めるところによる （参考）年俸（基本年俸，業績給及び地域手当） ②勤務形態 専門業務型裁量労働制を適用し，労働時間の算定はみなし労働時間（１日７時間45分）による ③休日 土・日，祝日，年末年始（12/29～1/3），学長が指定した日 ④休暇 年次有給休暇，特別休暇等 ⑤社会保険等 文部科学省共済組合，雇用保険加入 ⑥試用期間 無（テニュア付与審査を経て，テニュア取得が可能） ⑦雇用者 国立大学法人宇都宮大学 ⑧勤務場所 宇都宮大学峰キャンパス ８．応募書類： ①履歴書（様式指定） ②業績調書（様式指定） ③教育・研究における抱負（様式指定） ④応募者について意見を求められる研究者2名の氏名と連絡先（所属・電話番号・e-mail アドレス） ⑤主要論文（5編以内） ※指定様式ダウンロード： ９．応募締切日：令和４年１１月３０日（水） 必着 10．応募書類の送付先： 11．選考方法： ①書類選考後，面接（対面あるいはオンライン）による二次審査を実施します。なお，対面で面接を行う場合の旅費等は自己負担となりますので，ご了承ください。 12．特記事項： ①本学は，男女共同参画社会基本法の趣旨に沿って，女性の積極的な応募を歓迎いたします。特に，本公募では，選考において業績評価が同等と認められる場合には，女性を優先して採用します。 ②本学は子育て・仕事の両立支援策を推進しており，峰キャンパス内には社会福祉法人峰陽会が運営する「宇都宮大学まなびの森保育園」があり，学童保育にも対応しています。 ③峰キャンパス及び陽東キャンパスのある宇都宮市は、共働き子育てしやすい街ランキング（日経 DUAL×日本経済新聞の自治体調査）で高い評価を受けています。 13．受動喫煙防止：全キャンパス敷地内は全面禁煙となっております。 14．関係規程等： 15．問い合わせ先： |
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2022-09-28 | 2022-11-30 |
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1 募集件名：教授（常勤、任期なし）の公募 2 所属：理学研究科理学専攻生命理学 3 募集内容： [職務内容（業務内容、担当科目等)] [勤務地] 愛知県名古屋市千種区 [募集人員] 教授（常勤、任期なし）・1名（着任後、助教を１名採用可） [着任時期] 2023年4月1日 4 募集研究分野： 5 勤務形態：常勤（任期なし） 6 応募資格： [必要な特定分野の資格・条件（学位等を含む）・専門性等の詳細] ・博士学位又は Ph.D.を有すること。 ・生命科学分野で独創的な最先端の研究を展開し、国際的に認知されていること。 ・日本語および英語で授業および学生の指導ができること。 ・学部及び大学院における教育（外国人学生に対する英語での教育を含む）に熱意、責任感及び協調性をもって取り組み、学位授与へ導く能力を有すること。 7 待遇： [採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）] ・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによります。 ・給与は、本学において定める年俸制が適用されます。 8 応募期間：2022年8月1日～2022年10月31日 9 応募・選考結果通知連絡先： [応募方法（提出書類の送付先）] ・提出書類 （1）履歴書(顔写真付き) （2）論文⽬録（原著論文とそれ以外を分けて記載） （3）これまでの研究概要（2,000字程度） （4）今後の研究計画（1,000字程度） （5）教育に対する抱負（1,000字程度） （6）その他参考となる事項 （7）国際的に認知された研究者3名の推薦状と連絡先 （8）主要論文5編（PDF ファイル） ・提出方法及び問合せ先 [選考内容（選考方法、採否の決定）] ・書類選考の上、面接を実施します。 ・⾯接実施者については、電⼦メール又は電話で連絡を⾏います。 10 その他： ・名古屋⼤学は業績(研究業績、教育業績、社会的貢献及び人物を含む。）の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。 ・提出書類は、本選考以外の目的には使用しません。 ・応募データは、本選考委員会が責任を持って処分します。 ・面接に要する交通費は、支給しません。 ・2021年11月「外国為替及び外国貿易法」（外為法）に基づく「みなし輸出」における管理対象の明確化に伴い、大学・研究機関における教職員への機微技術の提供の⼀部が外為法の管理対象となりました。これに伴い、本公募に応募の際、「類型該当判断のフローチャート」に基づく「類型該当性の自己申告書」の提出が必要となります。また、採用時には「誓約書」の提出が必要となります。フローチャートや「類型該当性の自己申告書」は、公募要項に添付されているものをお使いください。 |
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2022-09-28 | 2022-10-31 |
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1. 職名及び人数：学術専門職員（特定短時間勤務有期雇用教職員）１-2名。 2. 契約期間：令和4年11月1日以降出来るだけ早い時期 (応相談) ～ 令和5年3月31日 3. 更新の有無：更新する場合があり得る。更新する場合は、年度ごとに行う。更新は、予算獲得状況、従事している勤務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。在職できる期間は令和10年3月31日を限度とする。 4. 試用期間：採用された日から14日間 5. 就業場所：先端科学技術研究センター（東京都目黒区駒場4-6-1） 6. 所属：先端科学技術研究センター ロボティック生命光学分野 太田研究室 7. 業務内容：ゲノム編集ｉＰＳ細胞を用いた超網羅的表現型解析法の開発に関わる業務等。（次世代の生命科学・医療の実現に向けた細胞解析の研究技術開発における細胞培養、分子生物学的実験、デバイスを用いた実験またはその補佐を、必要・適性・要望に応じて行う。また、研究者や学生の研究・教育支援、研究室の物品・備品管理、安全管理など研究室運営を補佐する。） 8. 就業日：週5日（月～金） 9. 休日：土・日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） 10. 休暇：年次有給休暇、特別休暇 等 11. 賃金等：時給1,350円～2,500円（資格、能力、経験等に応じて決定する） 12. 社会保険等：法令の定めるところにより文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険に加入。 13. 応募資格：下記の1)～5)を満たす方。6)はあれば望ましい。 1）細胞培養の経験をお持ちの方 2）遺伝子工学系（PCR、RNA抽出など）の経験をお持ちの方 3）記録が取れて、整理整頓が得意な方 4）新しく知ることが好きで、手先が器用で、何かを作るのが好きな方 5）同僚とコミュニケーションを取って柔軟に学んでいける方 6）英語が読める方 14. 提出書類：東京大学統一履歴書（以下のURLからダウンロードし作成すること。） 15. 提出方法：郵送またはメール。 【郵送】 【メール】 16. 応募締切：令和４年10月7日(金) 必着 ※ただし採用者が決定次第、募集終了。 17. 問い合わせ先： 18. 募集者名称：国立大学法人 東京大学 19. 受動喫煙防止措置の状況：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） 20. その他： ・取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。 ・「東京大学男女共同参画加速のための宣言（2009.3.3）」に基づき、女性の積極的な応募を歓迎します。 ・採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性がある。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要がある。 |
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2022-09-22 | 2022-10-07 |
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1.募集人員：助教（任期制）（1名） 2.任期：上限5年 3.所属：東京理科大学 生命医科学研究所 がん生物学部門 (昆 俊亮 研究室) 4.勤務地：東京理科大学 野田キャンパス 5.専門分野：腫瘍発生学（培養細胞、遺伝子改変マウスを用いた分子生物学・細胞生物学・生化学実験） 6.担当予定科目：生命科学研究科の大学院担当教員の発令により、主に修士課程学生の研究指導補助を担当 7.着任日：2023年4月1日以降 8 待遇：給与等雇用条件は、本学の規定による 9.応募資格： 1)博士の学位を有すること（着任時取得見込みを含む） 2)研究・教育に熱意を持って取り組むこと 3)専門分野において優れた研究業績を有すること 4)英語によるコミュニケーション能力を有し、教育研究活動に活用できること 10.提出書類： 1)履歴書（様式任意） 2)教育研究業績書（原著論文、総論、獲得研究費、主な学会発表、研究指導経験等） 3)これまでの研究内容および今後の抱負 (1,500字ほど) 4)応募者について照会可能な方2名の氏名および連絡先（所属、電話番号、E-mail等） 11.応募締切：2022年11月30日(水)必着 ※適任者がいた場合、締切前に応募を終了することがあります。 12.書類提出先・問い合わせ先： ※提出書類は「がん生物学部門教員応募書類在中」と朱書の上、書留等で郵送してください。 13.選考方法：書類審査を通過した方について、リモート面接を行います。 14.その他： 1)選考結果は応募者に通知します。なお、提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。 2)応募書類記載の個人情報は採用選考以外の目的で使用することはありません。 3)採用後、法人の都合により所属及び勤務地について変更することがあります。 4)本学及び学部・研究科の求める教員像及び教員組織の編成方法を以下URLからご確認ください。 5)東京理科大学では、女性人材を積極的に育成、活用し、活躍を支援する大学となることを目標としています。女性の積極的な応募を期待します。 6)女性教員活躍支援のための方策について以下URLより各種制度をご確認いただけます。 7)育児・介護休業取得の期間及び本学における過去の雇用状況によっては、任期延長の特例が適用される場合があります。 |
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2022-09-15 | 2022-11-30 |
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沖縄科学技術大学院大学 神経発生ユニットでは技術員を１〜２名募集します。 1.業務内容：本研究室では、ゼブラフィッシュを用いて、網膜神経細胞分化のメカニズムや視細胞変性と再生のメカニズムの研究をしています。神経細胞分化、神経変性や再生の研究に興味がある、若い方からの応募を歓迎します。(研究室ホームページ、https://groups.oist.jp/ja/dnu/ ) 2.応募資格：大学もしくは大学院修士課程修了。 3.勤務場所：沖縄県恩納村谷茶1919-1 沖縄科学技術大学院大学キャンパス 4.任期：単年度契約（更新可、ただし３ヶ月の試用期間を含む） 5.給与：本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する（本給、通勤手当、住居手当） 6.待遇：赴任手当、住宅手当、通勤手当、年次有給休暇、夏季休暇、私学共済（http://www.shigakukyosai.jp/） 7.応募書類： （1）履歴書（写真貼付）、業績（論文／学会発表）があれば記載してください （2）現在までに携わった研究内容と志望動機（A4 １−２枚程度） （3）推薦状１通（指導教官、もしくは現在の上司） 8.応募〆切：適任者が見つかり次第、終了（応募前にお問い合わせください）。 9.採用予定日：2023年1月１日以降のなるべく早い時期（相談可） 10.書類提出：下記電子メールアドレス宛送信してください。 11.問い合わせ先： |
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2022-09-14 | 2022-12-14 |
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沖縄科学技術大学院大学 神経発生ユニットでは研究員を１名募集します。 1.業務内容：本研究室では、ゼブラフィッシュを用いて、網膜神経細胞分化のメカニズムや視細胞変性と再生のメカニズムの研究をしています。神経細胞分化、視細胞をモデルにした神経変性や再生の研究に興味がある、若い方からの応募を歓迎します。 2.応募資格：大学院博士課程修了。ただし、採用時に博士号取得後５年以内であること。 3.勤務場所：沖縄県恩納村谷茶1919-1 沖縄科学技術大学院大学キャンパス 4.任期：単年度契約（実績により更新可（上限５年間）、ただし３ヶ月の試用期間を含む） 5.給与：本学園の規程に基づき経験・能力に応じて支給する（本給、通勤手当、住居手当） 6.待遇：赴任手当、住宅手当、通勤手当、年次有給休暇、夏季休暇、私学共済（http://www.shigakukyosai.jp/） 7.応募書類： （1）履歴書（写真貼付） （2）業績リスト（論文／学会発表） （3）現在までに携わった研究内容、志望動機（A4 ２−３枚程度） （4）応募者の所見を求めることができる研究者（指導教官が望ましい）２名の電子メールアドレスを含む連絡先 8.応募〆切：適任者が見つかり次第、終了（応募前にお問い合わせください）。 9.採用予定日：2023年1月１日以降のなるべく早い時期 10.書類提出：下記電子メールアドレス宛送信してください。 11.問い合わせ先： |
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2022-09-14 | 2022-12-14 |
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所属：生命理工学院 職名：研究員 人数：1名 専門分野：ゲノム情報解析, バイオインフォマティクス 職務内容：文部科学省科学研究費学術変革領域研究（学術研究支援基盤形成）プロジェクト「先進ゲノム解析研究推進プラットフォーム」に関して，新型シーケンサーによる大量データに基づいた各種ゲノム解析研究や新規アルゴリズムの技術開発など幅広くゲノム情報解析に関する研究を行う。 応募資格： ・生命科学，情報科学系の博士号取得者が望ましいが，修士号取得者，採用予定日までに取得見込みの者も可。 ・協調性と責任感があり，課題に対して積極的に取り組める方。 勤務予定地：大岡山キャンパス 勤務時間等：裁量労働制（みなし勤務時間：1日7時間45分，週38時間45分） 任期：令和5（2023）年3月31日まで ※更新の可能性有り。（最長で2028年3月31日まで） 試用期間：14日(ただし，本学有期雇用職員就業規則第12条による。) 給与：年俸制（本学有期雇用職員就業規則による。） 社会保険等：厚生年金，共済（短期），雇用保険，労災保険 雇用主：国立大学法人東京工業大学長 着任予定：採用決定後できるだけ早い時期（応相談） 応募締切：令和4（2022）年9月30日（金）必着 選考方法：書類審査ならびに面接（オンラインの可能性有り） ※ 面接の詳細は, 書類選考通過者にメールで通知します。 ※ 面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。 応募書類：履歴書（写真添付，メールアドレスを明記） 書類提出方法：JREC-IN PortalからWeb応募にて応募書類を提出して下さい（利用者登録がまだの方は登録が必要です）。 問合せ先： その他： (1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い，本人事選考にのみ使用し，他の目的には一切使用しません。 (2)東京工業大学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。 (3) 敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置） (4)その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。 |
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2022-09-14 | 2022-09-30 |
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職種：特任助教・1名 研究内容： 勤務地住所：神奈川県横浜市緑区長津田町４２５９ すずかけ台キャンパス 着任時期：2022年12月1日以降、できるだけ早い時期 書類提出方法：提出書類は電子データ（PDF)に変換し、以下の JREC-IN ポータルサイトから電子申請してください。 問合せ先： |
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2022-09-14 | 2022-09-26 |
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１．募集人員： 助教 １名 ２．教育研究分野：獣医生化生理学分野（島田 緑研究室） ３．所属：獣医学科 生体機能学講座（獣医生化生理学分野） ４．応募資格 1） 女性であること。 ※男女雇用機会均等法第８条の規定により，研究者の女性割合を積極的に改善するための措置として，女性に限定した公募を実施します。 2） 博士の学位を有し（１年以内に取得見込みを含む。），上記の講義および実習を担当できる教育・研究上の能力を有している方。 3） 教育・研究活動に精力的であり，かつ学生指導に情熱を持つ方。 4） 獣医師免許を有している方。 5） 採用予定日（令和５年４月１日）以降，なるべく速やかに着任可能である方。 ５．着任時期：令和５年４月１日以降 ６．待遇：給与等雇用条件は，本学の規定による。（※年俸制を適用） ７．提出書類 1）履歴書（様式有り）１部 2）研究業績目録（様式有り）２部 3）論文の別刷り等 ２部 4）「現在までの教育・研究の概要」と「今後の抱負」について（それぞれ1,000字程度）１部 5）推薦者がある場合には推薦書 １部 ８．応募の期限 令和４年１１月７日（月）必着 ９．応募者は事前に所定の様式に従った応募書類を下記宛に請求すること。 １０．応募書類送付先 ＊ 提出書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び任用等の手続きを行う目的で利用するものであり，この目的以外では利用及び提供することはありません。 ＊ 応募書類は原則的に返却いたしませんので，ご承知おき願います。 １１．応募に関する問い合わせ先 １２．その他：応募書類の作成方法等詳細については，本学のウェブサイトをご覧ください。 |
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2022-09-12 | 2022-11-07 |
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団体名： 公益財団法人かずさＤＮＡ研究所 募集職種： 特任研究員 募集人数： １名 団体の説明： かずさＤＮＡ研究所では、実用植物を対象としたゲノム構造・機能解析やＤＮＡマーカーの大規模開発とそれを利用した基礎・応用研究、産業支援活動等を幅広く展開しています。 職務内容： 令和4年度から令和8年度まで科研費・学術変革領域研究(A)「横断的ゲノム比較から俯瞰する両性花多様化の変遷計画研究」のプロジェクトに参加していただける方を求めています。本公募では、幅広い植物群全体をカバーするゲノムの比較解析により、両性花多様化の変遷に関するゲノムの動態、進化、および共通性に関する研究開発を行っていただきます。実験手法と情報解析の両面で既存の手法にとらわれない意欲的な研究開発に期待します。 応募資格： 生命科学系の博士号（農、理、工学など）取得者。 提出書類： １ 履歴書（写真貼付） ２ 研究業績一覧（主要論文２編に○印を付け、別刷り各１部を添付） ３ これまでの研究の総括と今後の活動に対する抱負（計１，０００字程度） ４ 推薦者と連絡先（２名、推薦状は応募時には不要） 選考方法： 書類審査及び面接による選考を行います。まず、一次選考として書類審査を実施し、第一次選考合格者については、面接を行います。新型コロナウイルス感染症の感染状況等の社会情勢に鑑みてｗｅｂ開催とする可能性もあります。 着任時期： できる限り早い時期（相談に応じます）。 勤務地： 千葉県木更津市かずさ鎌足２－６－７ かずさＤＮＡ研究所 雇用期間： 年度単位の契約とし、通算5年を上限とします。 処遇・待遇： 当研究所の規程に従います。 応募締切日： 令和4年10月31日。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 参考ＵＲＬ： http://www.kazusa.or.jp/ 特記事項： 応募書類には「特任研究員応募書類」と朱書してください。（応募書類は返却しません） |
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2022-09-12 | 2022-10-31 |
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所属：生命理工学院 職名：教授又は准教授 人数：１名 専門分野：生命情報学（バイオインフォマティクス（構造解析などを含む）、システムバイオロジー、ケモインフォマティクス、イメージング・画像解析、医療統計など、関連分野も含む） 職務内容： (1)生命理工学院における上記専門分野関連の講義・演習・実習ならびに英語での大学院講義（特に統計学分野の授業ができることが好ましい） (2)上記専門分野における学士・修士・博士学生の研究指導 (3)PIとして、上記専門分野の研究の推進 (4)その他、大学・学院・系・コース等の運営に必要な業務 応募資格： (1)博士（Ph.Dを含む）の学位を有すること (2)上記専門分野において世界的に卓越した研究実績があること (3)上記専門分野を先導して国内外においてリーダーシップを取り、産学連携や学際的共同研究を積極的に推進する能力と意欲があること (4)上記専門分野に関して十分な教育経験を有し、生命理工学院における教育を意欲的に推進できること (5)生命理工学院の組織運営にも積極的に参画できること 勤務予定地：生命理工学院がある以下のいずれかのキャンパスになります。 ・すずかけ台キャンパス（最寄り駅：すずかけ台）神奈川県横浜市緑区長津田町4259 ・大岡山キャンパス（最寄り駅：大岡山） 東京都目黒区大岡山2-12-1 勤務地は希望に添えない場合もあります。 勤務時間等：専門業務型裁量労働制（みなし勤務時間：1日7時間45分、週38時間45分） 任期：任期無し（東京工業大学の定年は65歳） 試用期間：6ヶ月 給与：年俸制※を適用する。 ●参考年俸額（規則上の金額例示であり，実績額ではありません） ＜教授（博士修了後職歴15年）＞ ＜准教授（博士修了後職歴5年）＞ 社会保険等：厚生年金、共済（短期）、雇用保険、労災保険 雇用主：国立大学法人東京工業大学長 着任予定：令和5年4月1日以降，できるだけ早い時期 応募締切：令和4年9月30日（金曜日）必着 選考方法：書類審査ならびに面接 応募書類： (1)研究業績概要 （エクセル雛型に入力すること） (2)履歴書（様式任意：連絡先住所、電話番号、学歴，職歴，受賞歴，賞罰、電子メールアドレスを含み、顔写真貼付のこと） (3)研究業績目録 (4)主要論文5編のPDFファイル（総説も可） (5)これまでに行ってきた研究の概要（A4版用紙、2枚程度） (6)今後の研究に対する抱負（A4版用紙、1枚程度） (7)これまでの教育経験と今後の教育への抱負（A4版用紙、1枚程度） (8)最近10年間の研究資金の獲得状況（資金制度・研究費名、研究課題名、代表・分担を明示、獲得金額、分担額（研究代表者でない場合は明記）、研究期間を記載） (9)所属する組織における各種委員会活動 (10)所属する学協会における活動実績およびその他の社会貢献 (11)応募者について照会可能な方（国外の外国人2名を含む 4名）の氏名、所属、職位および連絡先（電話番号とe-mail アドレス） 書類提出方法：上記（2）~（11）の提出書類は電子データ（PDF）に変換し、（1）と合わせて1つのアーカイブファイルにまとめて、JREC-INポータルサイトから電子申請してください。E-mail等での受け付けはしておりません。 問合せ先： その他： (1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。 (2)東京工業大学では，多彩な人材を確保し，大学力・組織力を高めるため，全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。 (3)生命理工学院では、新規採用者に対してスタートアップの為の資金について支援制度があり、その制度を利用できる可能性があります。 (4)敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置） (5)その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。 |
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2022-09-09 | 2022-09-30 |
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１．募集人員：助教 １名 ２．求人内容：医学部附属先端医療創生センターにおいて、ヒトおよびマウス検体を用いた感染症 研究を推進するための人材を募集しています。感染症研究または免疫学研究のいずれか に経験と実績を有する方を希望しますが、感染免疫分野における橋渡し研究に意欲と責任を持って携われる方であれば経験は問いません。 ３．雇用条件： 身分：国立大学法人愛媛大学特定教員 ※任期付き常勤職員 任期：採用日～当該年度末まで。更新有り。ただし、最長で令和１０年３月３１日まで。 給与：年俸制（「国立大学法人愛媛大学年俸制適用職員給与規程」による。） ４．応募資格： (1)博士号取得者または令和５年３月３１日までに取得見込みの方 (2)先端医療創生センターの研究と運営に熱意を持って取り組んでいただける方 ５．採用予定：候補者決定後相談 ６．提出書類： (1) 履歴書（別紙様式１）１部 (2) 業績目録（別紙様式２）１部 (3) 教育及び研究に関する実績（別紙様式３）１部 (4) 研究助成一覧（別紙様式４）１部 (5) 先端医療創生センター助教就任に当たっての抱負（別紙様式５）１部 (6) 推薦書（別紙様式６）１部 (7) 論文別刷（コピー可）※業績目録に記載した原著論文各１部提出 ※上記書類(1)～(6)は指定の様式です。様式は、下記URL（愛媛大学医学部HP）からダウンロードできます。 ７．応募締切：令和４年１０月１４日（金）午後５時 必着 ８．提出先： ※提出書類は、封筒の表に「先端医療創生センター助教応募書類在中」と朱書し、郵送の場合は、書留にて送付願います。 ９．附記： ・選考の過程で面接等を行う場合がありますので、あらかじめ御承知おき 願います。なお、面接等の実施に係る旅費は自己負担となります。 ・個人情報保護のため、応募書類に記載された個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用し ません。また、応募の秘密は厳守します。なお、応募書類は返却いたしません。 ・本学は、男女共同参画社会基本法に沿って教員の選考を行うとともに、ダイバーシティ研究環 境実現を推進するため、若手研究者キャリア支援事業、女性研究者支援員制度、Dual Career支援制度、学内保育施設設置、学童保育などの取組を実施しています。 10．問い合わせ先： |
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2022-09-07 | 2022-10-14 |
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研究内容：この度、文部科学省「研究大学強化促進事業」の一環として、インキュベーション研究拠点「オルガネラ疾患研究拠点」を設立しました。この研究拠点は研究室内で新たな独立グループとして活動します。当研究拠点では細胞内オルガネラ固有の機能とオルガネラ間の直接的・物質的な連携による細胞・生体機能維持機構にフォーカスして解明することを目指します。また、オルガネラの微細な機能破綻が他のオルガネラに波及し、細胞の機能異常を経て発症に至る疾患を「オルガネラ疾患」と定義して、病態形成の分子機序解明と治療戦略構築に挑みます。本応募では特に小胞体とミトコンドリアに着目し、各々のオルガネラがもつ単独の機能のみならず、両者の機能的連携がどのように細胞や生体の恒常性を維持しているのか、その破綻がどのような分子機序によってがんや代謝性疾患などの「オルガネラ疾患」発症に結びつくのか、遺伝子改変マウスならびにマウスから採取した初代培養細胞を用いて主に生化学的・分子生物学的・細胞生物学的手法を駆使しながら解き明かす研究に取り組む人員を2名募集します。 職名：ポスドク研究員2名。 勤務形態・待遇：常勤（任期有）。可能な限り早期の着任～令和5年3月31日まで（勤務実績により年度更新の可能性あり。最長で令和9年3月31日まで。ただし、広島大学で他の職種等含め5年を超えて雇用することはできません。）。専門業務型裁量労働制に則る。原則として8：30 – 17:15まで（休憩1時間を含む）。月給制（おおよそ年収430万円）。文部科学省共済組合、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。詳細は広島大学の規定による。 勤務地：〒734-8553 広島県広島市南区霞1-2-3 応募資格：博士号取得の研究者（取得見込みも含む）。生化学・分子生物学・細胞生物学・バイオインフォマティクス・病理学・生理学などの研究歴やマウス・酵母・ゼブラフィッシュなどの各種生物取り扱い経験は問いません。多岐にわたる研究分野からの応募をお待ちしています。 応募方法： （１）履歴書（写真貼付、A4あるいはレターサイズ、形式自由） （２）研究業績目録（A4あるいはレターサイズ、形式自由） （３）主な原著論文の別刷（コピー可） （４）照会可能な研究者2名／所属／連絡先 ※封筒の表面に「研究員応募書類在中」と朱書きの上、郵送のこと。E-メール応募も可。 [書類送付先] 選考方法：書類選考および面接選考 連絡先： URL: https://organelle-diseases.hiroshima-u.ac.jp, TEL: 082-257-5131 FAX: 082-257-5134 応募締切日：令和4年12月31日（採用者が決まり次第、締め切ります）。 |
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2022-09-02 | 2022-12-31 |
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University of Virginia, School of Medicine 森岡研究室では、研究費の獲得につきポストドクトラルフェローを募集します。 研究内容：森岡研究室では、細胞死を制御するメカニズムと、死んだ細胞の除去機構を中心に研究を行っています。 候補者：興味のある方はCV (PDF)を添付して下記メールアドレスまで連絡して下さい。ビザの取得や、アメリカ生活は補助いたします。 研究室業績: 研究室 フェローシップ受理業績（過去3年間）:
やる気のある候補者を歓迎いたします。気軽にご連絡ください。 森岡 翔（sm9ss[at]virginia.edu）※[at]を@としてください |
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2022-08-25 | 2022-11-25 |
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募集概要URL： https://cbs.riken.jp/career-brain-science/ 脳神経科学研究センターの概要：脳神経科学研究センター（CBS）は、日本の脳科学の中核拠点として、医科学・生物学・化学・工学・情報数理科学・心理学などの学際的かつ融合的学問分野を背景に、遺伝子、分子、細胞から個体、社会システムを含む多階層にわたる脳と心のはたらきの基礎研究と革新的技術開発を進めています。同時に、人間の精神は自分自身が生み出した人工知能やビッグデータといった新しい情報世界とどのように対峙するのか、そして、うつ病、認知症等のさまざまな疾患をどのように克服するのか、といった現代社会が直面する課題の解決に向けた脳研究を展開しています。 募集職種、募集人数： 募集概要・職務内容：CBSは、その母体である脳科学総合研究センター(BSI)の成果を基に、2018年に発足して以来、下記に掲げる研究の柱の達成に向けて、ヒト研究用の超高磁場MRIの導入など新たな研究環境を積極的に整備してきました。この優れた研究環境を最大限に活用し、多様な専門性を持つCBS内外の研究者と密接に連携することにより、多階層にわたる脳と心のはたらきの研究を総合的に推進できる研究者を、チームリーダーとして募集します。新規チームリーダーには、研究室を統括し、研究員等を育成・指導する「研究管理職」として勤務いただきます。脳科学・神経科学分野及びその関連分野について広く公募します。今回の公募では、CBSの強みである研究者の多様性を更に促進するために、採用人員の半数以上が女性となるように配慮します。 （1）ヒト脳高次認知機能解明を目指した研究 （2）動物モデルに基づいた階層横断的な研究 （3）理論・技術が先導するデータ駆動型脳研究 （4）精神・神経疾患の診断・治療法開発および日常生活向上のための研究開発 応募資格： ・大学卒業以上で博士号取得者が望ましい。 ・CBSと理研の優れた環境を活かし、世界最先端の研究を行える方。 ・研究室や研究者コミュニティにおいて、リーダーシップ及びマネジメント能力を有していること。 勤務地：理化学研究所 和光地区（埼玉県和光市広沢2-1） 着任時期：2023年4月1日以降（応相談） 書類提出：詳細は上記のURLをご参照ください。 応募方法：提出書類一式をPDFファイルで作成し、https://cbs.riken.jp/career-brain-science/ より登録をお願いいたします。 応募締切：2022年11月15日 午後5時（日本時間）推薦書も含めてすべての提出書類必着 問合せ先： |
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2022-08-24 | 2022-11-15 |
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横浜市立大学先端医科学研究センターでは、バイオインフォマティクスの研究分野及び教育を担当できる教員を公募致します。 1.主な担当科目等・職位・人数： 2.応募資格： (1) 博士の学位を有する方 (2) バイオインフォマティクスを用いた質の高い研究実績のある方 (3) 先端医科学研究センターバイオインフォマティクス解析センターにおいて、トランスクリプトーム、エピゲノム、ゲノム、プロテオーム等のオミックスデータを中心としたデータを対象に、バイオインフォマティクスや機械学習・人工知能を用いた医学研究と、そのような解析技術を持つ人材育成（学生や教員対象の講義・実習・セミナーを含む）を推進できる方 (4) バイオインフォインフォマティクス解析センター長ならびに専任准教授を補佐し、その運営に積極的に関わることのできる方 (5) 日本語ならびに英語でのコミュニケーションが可能な方 (6) 本学における複数の学部・研究科の教員と協力し、医学以外を含む本学全体のインフォマティクスの推進に貢献できる方 (7) 学内外共同研究、産学連携研究、国家プロジェクトの推進に強い関心を持つ方 3.就任予定年月日：令和５年４月１日以降 ※就任日については、相談に応じます。 4. 応募方法： (1) 応募書類 ア 履歴書（所定様式）（正本1部、副本4部）記載方法別紙参照 イ 教育研究業績書（所定様式）（正本1部、副本4部）記載方法別紙参照 ※編集者より受理(accept)の連絡を受け、印刷中(printing)の場合は、出版元が発行する出版証明書等の提出があるもののみ業績として認め、証明書等の提出が無いものについては、記載不要。 ウ 主たる研究論文（10編以内）のコピー各5部 エ ウに挙げた主たる研究論文の要旨（A4判横書き 各論文ごと400字以内）正本1部、副本4部 オ 教育・研究に関する実績概要（様式不問・A4用紙片面1枚程度）正本1部、副本4部 カ 教育・研究に関する基本姿勢、抱負など（様式不問・A4用紙片面1枚程度）正本1部、副本4部 キ 推薦書（様式不問・1部） ク 応募者について意見を伺える照会先2名の所属・氏名・連絡先・メールアドレス（1部） ケ 最終学歴の学位記等写し（1部） コ 各種免許状写し（資格をお持ちの場合）（A4判に縮小・各1部） ※所定様式・記載方法は下記からダウンロードしてください。 (2) 提出方法 ア 応募書類は一括送付してください。 イ 書類は片面印刷とし、クリップ留めしてください（ホッチキス留め不可）。ただし、主たる研究論文のコピーに限り、両面印刷・ホッチキス留めも可とします。 ウ 封筒に「教員公募書類在中（先端医科学研究センター）」と朱書きしてください。 エ 応募書類は返却しません。 (3) 提出先 (4) 提出期限 5. 選考方法： (1) 1次選考：書類審査 (2) 2次選考：面接（1次選考に合格した方のみ、11月～12月初旬頃に予定しています。） 6. 待遇： (1) 職位・業績・職務内容などに応じた年俸制となります。 (2) 先端医科学研究センター教員（医学群所属）では裁量労働制を導入しています。 7. 任期： (1) 任期は、博士の学位を有する方は5年となります。（更新あり） ※任期の更新時に審査を行い、任期の上限年数は10年となります。 (2) 定年満65歳。満65歳に達した日以降の最初の3月31日を定年退職日とします。 (3) 昇任制度あり ※雇用契約は年度単位とし、年度途中採用者は採用年度を雇用契約期間の初年度とします。 8. お問い合わせ先： 9. 備考 (1) 本件公募によって採用される方は、公立大学法人横浜市立大学が定める規定に基づいて、公立大学法人横浜市立大学と雇用契約を締結していただきます。 (2) 2次選考（面接）を行う方については、日程及び実施方法をご本人に連絡します。 (3) 2次選考（面接）の実施に当たって必要な旅費・滞在費等は応募者の負担といたします。 (4) 選考結果は、最終選考が終了次第、ご本人に通知します。 ※本公募については、本学ホームページをご覧ください。 |
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2022-08-23 | 2022-10-31 |
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本学医学部では過日、解剖学講座を担当する助教を公募いたしましたが、さらに広く人材を求めるため、このたび再公募を行うことといたしました。つきましては、貴施設（学部・機関）に適任の方がございましたら、下記により御推薦くださいますようお願い申し上げます。 1．所属：学術研究院医学・看護学系 2．担当：医学部医学科解剖学講座（発生生物学）担当 3．職名及び人員：助教 2名 4．勤務形態：常勤 5．専門分野：解剖学、発生学、神経科学 6．担当授業科目：組織学（1年次必修科目）、解剖学Ⅰ・Ⅱ（2年次必修科目）、研究室配属（3年次必修科目）、その他（大学院講義など） 7．応募資格： （1）解剖学の豊富な知識と診療・研究の高い能力を有し、医学教育モデル・コア・カリキュラムに沿った教育ができる方 （2）学生指導、大学院修士課程及び博士課程における研究指導などを担当できる方 （3）島根大学憲章に理解を示す方 （4）採用後、出雲市またはその周辺地区に必ず居住できる方 8．採用予定時期：令和4年12月1日以降なるべく早い時期 9．任期：5年（再任可。ただし満65歳に達する日の属する年度の末日を越えることはできない） 10．就業場所：島根県出雲市塩冶町89-1 国立大学法人島根大学出雲キャンパス 11．勤務形態・待遇等： 12．提出書類： （1）推薦書 1通 （2）履歴書 1通 ※ （3）業績目録 1通 ※ （4）教育・研究に関する実績と抱負 1通（A4用紙・2000字以内） ※ （5）学術論文 主要なもの10編（PDFファイル） （6）学位（博士）論文（PDFファイル） 推薦書及び履歴書の様式は、本学部ホームページまたはJREC-INのホームページからダウンロードしてください。また、各提出書類の記載内容については、各様式とともに掲載している「記載上のお願い」を参照ください。 ※提出書類(2)～(4)についてはテキストデータを読み取ることができるMS Word、Excel等の電子ファイルを、論文のpdfファイルとともにUSBメモリやCD-R等の媒体に記録し、書類に同封して提出してください。 ※今後の審査の進行に応じて、研究業績一覧に記載されたすべての業績の提出を求めることがあります。 ※応募書類により取得する個人情報は採用者の選考及び採用に利用するものであり、この目的以外で使用することはありません。 ※応募書類は返却いたしませんので、御了承ください。 13．応募書類提出先： 14．応募締切日：令和4年9月30日（金） 午後5時必着 15．選考方法等：
16．その他 （1）本学は「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り男女共同参画を推進しており、女性教員を積極的に採用します。詳細については、ダイバーシティ推進室のHPをご覧ください。 （2）国際公募
【お問い合わせ先】 |
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2022-08-22 | 2022-09-30 |
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職名・募集人数：特任助教（常勤）または特任研究員（常勤）1名 ※応募者の業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定する。 勤務場所：大阪大学微生物病研究所（環境応答研究部門 遺伝子生物学分野） 専門分野：分子細胞生物学・実験動物学・微生物学 職務内容：細胞老化の作用機序とその生体内での役割の解明に向けた研究 ※特任助教（常勤）として採用された方： 大学院生（海外からの留学生を含む）の教育・指導 応募資格： (1) 博士の学位を有すること (2) 上記専門分野における十分な研究実績があること 採用予定日：2022年10月1日以降出来るだけ早い日 契約期間：採用日から2023年3月31日まで ※雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり 試用期間 6ヶ月 待遇：「48．国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程」による ※応募者の経歴等を考慮して、従事していただく職務内容により決定します。 通勤手当（※住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない） 勤務形態：「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による 応募書類：応募書類は英語または日本語で記述のこと ①履歴書 ②研究業績 （原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表） ③主要原著論文の別刷（郵送の場合コピー可、4部） ※なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。 メールでの提出が困難な場合、郵送での送付も可能です。 ・（メールの場合）応募書類を添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。 ※件名を「遺伝子生物学分野 特任助教（常勤）または特任研究員（常勤）応募」とすること ※添付ファイルにはセキュリティ対策を十分に施したうえで添付ファイルを送付すること ・（郵送の場合）応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。 ※封筒の表に、「遺伝子生物学分野 特任助教（常勤）または特任研究員（常勤）応募書類在中」と朱書きすること ※書留郵便で送付すること ※応募書類については返却いたしません。 ※候補者が決定し次第、締め切ります。 ※面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。 上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。 |
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2022-08-19 | 2022-11-19 |
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この度、本研究科では細胞生理学講座教授が令和4年3月末日をもって退職したことに伴い、教授選考を実施することとなりました。生理学領域の教育・研究に優れた能力・熱意、管理運営の能力を有するとともに、本学において推進している教育のグローバル化を見据え英語での授業が可能な方を公募いたします。なお、当該講座では、個体の恒常性維持に関わる情報伝達の細胞生理学及び筋肉系、心臓・循環器系、呼吸器系の臓器生理学の講義・実習を担当しております。研究内容は、細胞生理学に限らず、幅広く生理学分野の優れた人材を募集しております。 募集する職名・人員：教授・1名（常勤 任期なし） 採用予定日：令和5年4月1日（予定） ※選考の進捗によって変更の可能性があります。 待遇：給与、勤務時間・休暇、保険等：国立大学法人秋田大学職員就業規則による。 提出に係る事項： (1)履歴書（共通様式1） (2)教育に関わる事項（共通様式2） (3)研究に関わる事項（共通様式3） (4)競争的資金（科学研究費等）の取得状況（共通様式4） (5)業績目録（共通様式5-1） (6)業績一覧表（共通様式5-2） (7)代表論文別刷10編 8セット（コピー可）） (8)代表論文（10編）に関わる事項（共通様式6） (9)推薦書（共通様式7） ※提出書類の各様式は，本研究科ホームページからダウンロード願います。 [提出期限]令和4年10月21日（金）17：00（必着） [提出書類送付先] ※郵送の場合は書留とし、封筒に「細胞生理学講座教授応募書類在中」と朱書き願います。なお、応募書類は原則として返却いたしません。また、応募書類記載の個人情報は本選考以外の目的で使用することはありません。 [問い合わせ先] 備考：本学では、男女共同参画を推進しており、女性教員の積極的な登用を行うとともに、女性教員が出産・育児等と研究活動を両立できるよう研究支援員を配置する「研究支援員制度」を実施しています。 ※秋田大学は、「子育てサポート企業」に認定され，次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。 |
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2022-08-10 | 2022-10-21 |
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1．募集人員：助教（テニュア・トラック）１名 2．所属：岡山大学学術研究院環境生命科学学域 3．専門分野：動物遺伝学 4．業務内容： (1)研究：実験動物，家畜，ヒトへの応用を目指し，ゲノム，遺伝子機能，エピジェネティクスなど動物遺伝学分野の視点から哺乳類の未解明な生命現象に関する先端的研究を推進する。 (2)教育：農学部における教育「応用動物科学コース概論」「応用動物科学コース実験」などの授業と「卒業論文研究」の指導補助，並びに大学院（※）における博士前期及び後期課程学生に対する研究指導補助などを行う。 (3)運営：岡山大学における組織運営 5．応募資格： (1) 博士の学位を有すること（着任時までに取得予定を含む） (2) 大学構成員として適切に組織運営を担えること (3) 英語による教育に能力と意欲があること (4) 学生指導も含め学内業務の遂行が可能な日本語能力を有すること 6．任用予定年月日：令和5年4月1日以降のできる限り早い時期 7．選考方法： 8．提出書類： (1) 履歴書（様式1） (2) 学会及び社会における活動（様式2） (3) 教育に関する経歴書（様式3） (4) 研究業績概要書（様式4） (5) 研究業績目録（様式5） (6) 主要論文（3編以内）の別刷（コピー可） (7) 着任後の研究計画（A4，1枚程度） (8) 着任後の教育についての抱負（A4，1枚程度） (9) 応募者についてご意見を頂ける方2名の連絡先 様式1～5は，次の岡山大学大学院環境生命科学研究科ホームページからダウンロードしてご使用ください。 9．応募締切：令和4年9月30日（金）必着 10．書類提出先： 11．問い合わせ先： |
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2022-08-10 | 2022-09-30 |
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1. 所属：東京工業大学 生命理工学院 2. 職名及び人数：教授または准教授 1名 3. 生命理工学分野（生物物理学，生体関連化学，分子生物学，生化学，基礎生物学，生命情報科学を含む） 4. 職務内容： (1) 上記専門分野関連の日本語による学部レベルの講義・演習・実習ならびに英語による大学院講義 (2) 上記専門分野における学士・修士・博士学生の研究指導 (3) PIとして，上記専門分野の研究の推進 (4) その他，大学・学院・系・コース等の運営に必要な業務 5. 応募資格： (1) 女性であること (2) 博士（Ph.D を含む）の学位を有すること (3) 上記専門分野において世界的に卓越した研究実績があること (4) 上記専門分野を先導して国内外においてリーダーシップを取り，産学連携や学際的共同研究を積極的に推進する能力と意欲があること (5) 上記専門分野に関して教育または指導経験があり，生命理工学院における教育を意欲的に推進できること (6) 生命理工学院の組織運営にも積極的に参画できること 6. 勤務予定地：すずかけ台キャンパス（最寄り駅：すずかけ台）あるいは大岡山キャンパス（最寄り駅：大岡山） 7. 勤務時間等：専門業務型裁量労働制（みなし勤務時間：1日7時間45分，週38時間45分） 8. 任期：任期無し（東京工業大学の定年は65歳） 9. 試用期間：6ヶ月 10. 給与; 年俸制※を適用する。 ※「退職手当一括支給型年俸制」（本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。） 年俸額は現行規則に基づき，採用初年度は標準の値を参考に，次年度以降は評価次第となります。 11. 社会保険等：厚生年金，共済（短期），雇用保険，労災保険 12. 雇用主：国立大学法人東京工業大学長 13. 着任予定：令和５年４月１日以降なるべく早い時期 14. 応募締切：令和４年９月３０日（金）必着 15. 選考方法：書類審査ならびに面接 16. 応募書類： (1) 略歴調書（高卒以上の学歴，職歴，受賞歴，電子メールアドレス） (2) 業績調書：①原著論文（査読有のみ），②総説（査読有のみ），③その他の総説・解説，著書，④特許，等に分類／最新版のWeb of Science [Journal Citation Report] に基づいた原著論文（査読有のみ）と, 総説（査読有のみ）の被引用数（Citation）とそれらをまとめたｈ指数（h-Index） (3) 主要原著論文別刷り3から5編 (4) 競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績（科学研究費補助金，受託研究費，その他の競争的資金に分類／名称，課題名，研究期間，総額，代表・分担，分担額（研究代表者でない場合は明記）） (5) 研究に関する実績（書式任意，Ａ４用紙２ページ程度）ならびに着任後の研究構想（書式任意，Ａ４用紙１ページ程度） (6) 教育に関する実績および着任後の抱負（書式任意，Ａ４用紙１ページ程度） (7) 社会活動（学会活動における役職を含む）に関する実績 (8) 参考意見を伺える方（准教授応募の場合は２名、教授応募の場合は国内２名、海外２名）の氏名,所属，職位および連絡先（電話番号とe-mail アドレス） (9) 応募状況チェックリストおよび同意書（以下URLからダウンロード願います） PDF版 ※今回の本学の取り組みによる８部局女性教員限定公募における応募書類について，応募された院（部局）以外の院（部局）へ共有する場合があります。 17. 書類提出方法・書類送付先： 18. 問合せ先： 19. その他： (1) 応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い，本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。 (2) 敷地内禁煙（ただし，屋外指定箇所に喫煙場所設置） (3) 参考 |
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2022-08-08 | 2022-09-30 |
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兵庫県公立大学法人兵庫県立大学大学院理学研究科では下記の要領により教員を公募いたします。本学は主体的にダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めております。特に女性教員の積極的な応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、積極的に女性の採用を検討します。 1.募集人員：教授 1名 2.所属：大学院理学研究科 生命科学専攻 生体物質構造解析学部門 細胞制御学II分野 3.研究分野等：構造生物学を基盤に、生体分子もしくは生体分子間のダイナミクス研究を推進することで、生命科学に新しい分野を切り拓いていただける方。 4.教育：大学院理学研究科と理学部の生物化学関連分野および全学共通教育科目の講義、学生実習、並びに大学院生及び学部生の研究指導を担当していただきます。上記には英語で行う講義もあります。 5.応募資格：博士の学位を有し、上記の研究と教育を行うための充分な実績と熱意をお持ちの方。 6.着任時期：令和 5年 4月 1日（土）（予定） 7.任期：なし 8.提出書類： (1) 履歴書（写真添付） (2) 研究業績リスト（原著論文、総説、著書、その他に分類すること） (3) 研究業績他集計表（本学所定の様式※） (4) 主要論文別刷またはコピー（5編以内） (5) これまでの研究の概要と教育の実績（あわせて2000字程度） (6) 今後の研究と教育に対する抱負（あわせて2000字程度） (7) 科研費などの競争的研究費の取得状況（代表、分担を明記のこと） (8) 推薦書2通 (1)-(7)の書類に関しては、各一部の印刷体と、PDFに変換して保存した USBメモリあるいはCD-ROMを同封すること。 ※本学所定の様式は、兵庫県立大学理学部ホームページからダウンロードすること。 9.応募締切：令和 4年10月 3日（月）必着 10.選考方法：書類選考および面接（模擬授業を含む）。面接の際の交通費は応募者の自己負担とします。状況により、面接はオンラインで行う可能性があります。 11.書類送付先： 12.問い合わせ先： ※ 当研究科のホームページのURLはhttps://www.sci.u-hyogo.ac.jpです。 |
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2022-08-04 | 2022-10-03 |
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兵庫県公立大学法人兵庫県立大学大学院理学研究科では、下記の要領により教員を公募します。本学は主体的にダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めています。特に女性教員の積極的な応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には積極的に女性の採用を検討します。 募集人数：助教 １名 所属：大学院理学研究科 生命科学専攻 生体物質機能解析学部門 生体物質化学Ⅱ分野 専門分野等：哺乳類細胞を用いた細胞小器官の量的調節機構の研究に、広い視野から意欲的に取り組んでいただける方。研究遂行に必要な細胞生物学・分子生物学・生化学的解析手法に精通し、着任後吉田教授と協力して研究を推進していただける方。 教育：大学院理学研究科および理学部において、学生実験（分析化学実験と培養細胞を用いた細胞生物学実験）および研究指導に参加していただきます。 応募資格：着任時に博士の学位を有し、上記の研究・教育を行うのに十分な業績と熱意をお持ちの方。 着任時期：令和5年 4月1日(予定) 任期：5年（再任をする場合は、１回を原則とし、再任後の任期は５年とする。）ただし、就任中に優秀な業績があり、かつ能力を有する者については、再任後学内の選考により講師（任期無し）に昇任できる制度があります。 提出書類： (1) 履歴書 (2) 研究業績リスト（原著論文、総説、著書、その他に分類すること） (3) 研究業績他集計表（本学所定の様式※） (4) 主要論文別刷またはコピー（5編以内） (5) これまでの研究の概要と教育の実績（あわせて2000字程度） (6) 今後の研究と教育に対する抱負（あわせて2000字程度） (7) 科研費などの競争的研究費の取得状況（代表、分担を明記のこと） (8) 推薦書2通 注）原則として応募書類は返却しません。(1)-(7)の書類に関しては、各一部の印刷体と、PDFに変換して保存した USBメモリあるいはCD-ROMを同封すること。 ※本学所定の様式は、兵庫県立大学理学部ホームページからダウンロードすること。 選考方法：書面による一次選考の後、セミナーと面接による二次選考を行います。状況により、二次選考がオンラインになることがあります。 公募締切：令和4年10月3日（月）（必着） 書類送付先： 問合わせ先： 本研究科のホームページのURLは、https://www.sci.u-hyogo.ac.jpです。 |
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2022-08-04 | 2022-10-03 |
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兵庫県公立大学法人兵庫県立大学大学院理学研究科では下記の要領により教員を公募いたします。本学は主体的にダイバーシティの推進に取り組んでおり、多様な人材の採用に努めております。特に女性教員の積極的な応募を歓迎しており、応募者が同等の能力である場合には、積極的に女性の採用を検討します。 1.募集人員：准教授 1名 2.所属：大学院理学研究科 生命科学専攻 生体物質機能解析学部門 分子機械学分野 3.研究分野等：RNAを対象に転写、翻訳、生体内分子動態、生理機能等に関する研究に、独自の視点で取り組んでいける方。細胞生物学、分子遺伝学、生化学などの手法を主としつつも、必要に応じて多様な解析技術の導入にも意欲をお持ちの方。着任後、教授と協力して研究を推進しつつも、RNA分野における自身のテーマでも研究を展開していただける方。 4.教育：大学院理学研究科と理学部の講義（「生体超分子機械学」及び「細胞生物学2」）と学生実習（「生命科学基礎実験I・II」「生命科学実験I・II）、研究指導を担当していただきます。 5.応募資格：博士の学位を有し、上記の研究と教育を行うための充分な実績と熱意をお持ちの方。管理業務に参加する意思があること。教育研究指導するのに十分な英語力を有すること。日本語でのコミュニケーションができる能力を持つこと。 6.着任時期：令和 5年 4月 1日（土）（予定） 7.任期：なし 8.提出書類： (1) 履歴書（写真添付） (2) 研究業績リスト（原著論文、総説、著書、その他に分類すること） (3) 研究業績他集計表（本学所定の様式※） (4) 主要論文別刷またはコピー（5編以内） (5) これまでの研究の概要と教育の実績（あわせて2000字程度） (6) 今後の研究と教育に対する抱負（あわせて2000字程度） (7) 科研費などの競争的研究費の取得状況（代表、分担を明記のこと） (8) 推薦書2通 注）原則として応募書類は返却しません。(1)-(7)の書類に関しては、各一部の印刷体と、PDFに変換して保存した USBメモリあるいはCD-ROMを同封すること。 ※本学所定の様式は、兵庫県立大学理学部ホームページからダウンロードすること。 9.応募締切：令和 4年10月 3日（月）必着 10.選考方法：書類選考および面接（模擬授業を含む）。面接の際の交通費は応募者の自己負担とします。状況により、面接はオンラインで行う可能性があります。 11.書類送付先： 12.問い合わせ先： ※ 当研究科のホームページのURLはhttps://www.sci.u-hyogo.ac.jpです。 |
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2022-08-03 | 2022-10-03 |
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募集人数：２名 所属：シンシナティ小児病院研究所・シンシナティ大学 分子循環器生物学部門 池上浩太研究室 研究内容：池上研究室では最先端のゲノミクス、マウス遺伝学、顕微鏡学、幹細胞、インフォマティクスの手法を用いて、クロマチン動態、核構造、遺伝子転写機構、核膜遺伝子の変異で起こる疾患の病理メカニズムの研究をしています。今回は新たな研究費の獲得に際し、２名のポスドクを下記の内容で公募します。 １）単一細胞で転写因子の結合領域を同定する新たな手法の開発 分子生物学手技に秀でた方を歓迎します。ゲノミクス解析の経験のある方、あるいは解析の能力の取得に意欲的な方を歓迎します。この手法を使って開拓できる生物学現象に興味のある方、あるいはこの手法の医療現場での応用面に興味のある方も歓迎します。 ２）核ラミン遺伝子の変異によって起こる疾患の病理メカニズムの解明 核ラミン遺伝子の変異は、心筋症、筋ジストロフィー、早老化症、リポジストロフィーなど様々な疾患を引き起こしますが、そのメカニズムは未だ不明です。我々は、心筋症のマウスモデルを用い、核膜異常と炎症の関係に注目して研究しています。循環器、炎症、老化、筋肉、脂質の研究に経験のある方、あるいは興味のある方を歓迎します。M.D. PhDの方も歓迎です。 池上研究室はシンシナティ小児病院研究所内にあり、シンシナティ大学医学部にも所属しています。シンシナティ小児病院研究所は全米トップ３の獲得研究費を誇る大型小児病院付属研究所です。研究主宰者池上は、核膜及び染色体動態研究（Ikegami et al. Dev Cell 2020; Ikegami & Lieb Mol Cell 2013; Ikegami et al. Genome Biology 2010）、及び、ENCODEコンソーシアムでのゲノミクス研究（Ho et al. Nature 2014; Gerstein et al. Science 2010）の各分野において貢献してきました。当研究室は米国NIHからの研究費をもとに、パラダイムシフトを目指し、独創性溢れる研究を展開しています。池上研究室の詳細は下記URLをご参照下さい。 応募資格： （１）博士、医学、歯学、獣医学士のいずれかの最終学位を有する方（取得見込みの方を含む）。 （２）生物、医学、物理、化学、数学、工学、及び関連分野における研究実績を有する方。 着任時期：要相談 給与：シンシナティ小児病院研究所・シンシナティ大学の給与規定による。 勤務場所：米国オハイオ州シンシナティ 応募方法：履歴書及び募集研究内容への興味を下記メールアドレスにお送り下さい。日本語、英語どちらでも構いません。応募に関するお問合せも下記のメールアドレスまでお願いします。 |
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2022-08-02 | 2022-11-02 |
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機関名：金沢大学 部署名：新学術創成研究機構 革新的統合バイオ研究コア 数理神経科学ユニット (佐藤純研究室) URL：
1.募集人員：博士研究員 1名 2.任期：2022年9月1日以降 可能な限り早い日（応相談）～2027年3月31日（単年度更新） 3.職務内容：ショウジョウバエの複眼に着目し、細胞内外に発生する様々な力によって複眼のタイルパターンが形成される機構を解明する 4.学歴：博士の学位を有していること（採用日までに取得見込みのものを含む） 5.必要な経験等：実験生物学のバックグラウンドを持つ方 6.配属先：金沢大学 新学術創成研究機構（金沢大学宝町キャンパス） 7.勤務体制：8：30～17：00（休憩45分）週38時間45分 8.待遇： 身分：国立大学法人金沢大学非常勤職員（フルタイム職員） 給与：処遇は金沢大学非常勤職員就業規則および金沢大学非常勤職員給与規程に準拠する 年次有給休暇及び特別休暇：金沢大学非常勤職員就業規則に基づき付与 社会保険の加入：有（健康保険および厚生年金） 雇用保険の適用：有 9.応募方法：履歴書（写真貼付）、業績リスト、これまでの研究概要（A4一枚）、今後の研究の抱負（A4一枚）、照会先２名の氏名・所属・連絡先をPDF形式で用意し、e-mailで提出（makotos[at]staff.kanazawa-u.ac.jp ※[at]を@としてください） 10.選考方法：応募があり次第、随時書類選考及び面接を実施する。対面での面接を原則とするが、海外在住者や国内遠隔地在住者については、オンライン面接を行う。 11.募集期間： 12.書類提出先，問合せ先： 【業務内容について】 【就業規則や事務手続きについて】 |
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2022-08-02 | 2022-12-01 |
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採用教員：講師または助教1名（助教については任期5年） 所属学科：生物資源環境学部 附属 生物資源工学研究所 専門分野：遺伝子機能学 担当予定科目： ・学部 ・大学院 採用条件： １．植物科学において高い研究実績があり、研究・教育に高い志と強い熱意を有する研究者。異分野融合研究や他機関との連携を進め、創造的な研究を行うこと。 ２．博士の学位を持ち、大学院の講義および大学院生の研究指導（留学生も含む）を分担できる能力を有すること ３．社会貢献活動（学会活動、地域貢献活動、国際貢献活動など）に意欲的で、研究成果の発信に積極的であること 着任時期：令和5年4月1日（予定） 提出書類： １．履歴書（市販の用紙を用い、写真貼付） ２．教育研究業績一覧（原著論文、著書、総説、教育活動、学会活動、受賞歴など） ３．主要論文、著書などの別刷りまたはコピー（10編以内、各1部） ４．これまでの教育・研究の概要（A4用紙、2000字程度） ５．着任後の教育・研究についての抱負など（A4用紙、2000字程度） ６．科学研究費補助金などの外部資金獲得の実績一覧 ７．推薦書（1 通）あるいは所見をいただける方2名の氏名と連絡先 ※Web応募の場合、全体をzip形式で圧縮し、JREC-IN PortalのWeb応募機能から提出してください。 その他： １．選考に際して、必要に応じて面接を実施することがあります（旅費は応募者の負担となります） ２．提出書類は、特に申し出のないかぎり、返却いたしませんのでご了承ください 応募締切：令和4年9月30日（必着） 書類提出先： (１) 郵送の場合 (２) Web応募の場合 |
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2022-07-22 | 2022-09-30 |
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「IFReCアドバンスドポスドク プログラム」 募集要項 1. 職位：特任研究員（常勤） 2. 所属：大阪大学免疫学フロンティア研究センター 3. 採用人数：3名程度 4. 研究分野：免疫学、細胞生物学、バイオンフォマティクス、バイオイメージング 5. 資格： 6. 勤務場所：大阪大学 吹田キャンパス（大阪府吹田市） 7. 年俸：5,605,800～7,537,200円（応募者の経歴等を考慮して、従事していただく職務内容により決定します。） 8. 研究費助成：300万円/年 9. 採用日：2022年9月1日以降（応相談） 10. 雇用期間：採用日より最長３年間（単年度契約、年度ごとに評価の上、契約更新の有無を決定します。） 11. 試用期間：6か月 12. 社会保険等：国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入 応募と選考について 1. 応募期間: 適任者が決定次第終了 2. 選考: 書類選考および書類選考通過者に対して面接選考を行います。 ●応募方法 ●必要書類 ・応募フォーム（下記リンク先よりダウンロードしてください） ・履歴書（学歴、職歴) ・研究業績リスト ・これまでの研究概要 ・IFReCでの研究計画および今後の研究活動に対する抱負 ・推薦者（2名）の氏名・所属・連絡先 お問合せ先 |
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2022-07-21 | 2022-10-20 |
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アラバマ大学バーミンハム校医学部 (Birmingham, USA) の丹羽研究室 (https://niwaorg.com/) では、博士研究員（ポスドク）を若干名募集いたします。 応募資格： 1）上記の研究に興味と基礎研究経験のあるPh.D., M.D., M.D.-Ph.D.取得者、あるいは着任までに取得見込みの方。一報以上の筆頭著者論文を有する方を歓迎いたします。 2）基本的な分子生物学、生化学、顕微鏡操作、マウス行動実験の手技が必要となりますが、これらの技術は必須ではありません。特に、マウスにおける神経活動操作 (オプトジェネティクス) ならびに神経活動測定 (電気生理、イメージング) の技術・実績のある方、もしくは習得する意欲のある方を歓迎いたします。 3）英語による基本的コミュニケーション能力があり、新しい分野を開拓したい熱意のある方を歓迎いたします。 採用時期：通年で採用しております。個別の事情に対応いたします。単年契約、成果に応じて更新可能です。数年在籍し、研究成果を主要誌に掲載する意欲のある方を歓迎いたします。 給与・待遇など：UABの規定に従います。UABの規定に従いビザのサポートも致します。留学にあたってのフェローシップの取得のサポートも致します。PIは学振PD、海外学振、さきがけ、NIH K99キャリアデベロプメントグラント、NIH R21、NIH R01等に採択された経験があり、日米でのグラント獲得およびPIになるためのキャリアデベロプメントについて具体的なアドバイスができます。 応募書類： 1）CV 2）これまでの研究概要、実験手技、本研究への興味・意欲、今後の研究に対する展望、キャリアプラン 3）推薦者2-3名の連絡先、応募者本人との関係 これらを一つのPDFファイルにし、下記のe-mail アドレスまでご送付ください。適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。 応募書類送付先、問い合わせ先： |
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2022-07-15 | 2022-10-15 |
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シンシナティ大学の佐々木敦朗ラボでは、HFSP国際共同研究およびNIH-R01プロジェクトを共に進めるメンバーをそれぞれ１名募集しております。 資格：博士研究員または相当する研究能力を有し、下記のプロジェクトをハンズオフで推進できる力を有すること HFSPプロジェクト 細胞内エネルギー代謝のダイナミクスと細胞運動・浸潤： HFSP関連：https://www.uc.edu/news/articles/2022/06/uc-researcher-receives-hfsp-grant.html NIH-R01プロジェクト：GTP代謝を標的とした脳腫瘍治療の開発： NIH-R01情報：https://reporter.nih.gov/search/j8KcKfNZlEmxtEXcIWQXAg/project-details/10296056 来年度より新しいR01も受給される見込みです。我々が同定したGTPセンサーキナーゼによる生体の糖代謝制御がテーマになります。佐々木が兼任しております慶應義塾先端研＠山形とのメンバーともあわせInterdisciplinaryなチームとして研究を進めていただけるものと考えております。学生での留学、博士研究員としての留学、企業からのアプライ、状況にあわせ滞在費や給与などサポート致します。 本ポジションに興味をお持ちの方は、佐々木敦朗まで直接メールにて連絡していただけますようお願いいたします（sasakiao[at]ucmail.uc.edu）。応募される際は、CV（学歴、研究歴、研究業績と指導教官など照会先を含む）と簡単なカバーレターを添えられるようお願いいたします。書類選考の後、候補者の方と面接を行います。 開始日：2022年12月以降、できるだけ早い時期（応相談） |
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2022-07-13 | 2022-12-31 |
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東北大学大学院生命科学研究科は、生命現象の本質の理解をめざし、分子・細胞・個体から生態系までのあらゆる階層を研究対象とした最先端のライフサイエンス研究・教育を推進しています。当研究科ではダイバーシティを尊重し、多彩なバックグラウンドを持つ教員・学生がそれぞれの個性と能力を最大限発揮できる研究・教育環境を提供することにより、異分野融合研究による新たな研究分野の開拓もめざしています。 １．募集教員：教授またはテニュアトラック准教授 1名 ２．所属：東北大学大学院 生命科学研究科 ３．専門分野：生命科学 ４．応募資格：以下のすべてに該当する方 ・生命現象の本質の理解をめざした独創的かつ卓越した研究を遂行する方 ・進化・生態、または、分子/細胞/個体/種間相互作用に関連する新たな研究分野の開拓や分野横断的研究の推進に意欲的な方 ・高いコンプライアンス意識を持ち、研究科における教育および運営に貢献できる方 ５．担当講義：本研究科の講義のほかに全学教育科目を担当していただきます。また、理学部生物学科における学部教育の兼担をお願いする場合があります。 ６．着任時期：2023年4月1日以降のできるだけ早い時期 ７．提出書類（日本語または英語）： 【提出書類A】：以下の（１）～（９）を一つのPDFファイルにまとめたもの （１）履歴書（書式自由、写真添付および性別記載は任意） （２）研究業績リスト ・原著論文、総説、著書、招待講演リストなどに分けて記載してください。 ・応募者が責任著者になっているものには＊を付記してください。 （３）これまでの研究概要（2,000字程度） （４）主要論文5編の内容説明（5編合わせて1,000字程度） （５）着任後の研究方針と抱負（1,500字程度） （６）これまでの教育概要と今後の教育方針（1,500字程度） （７）過去10年間の競争的研究資金の獲得状況 （８）その他（受賞、シンポジウムなどの主催、学会活動、学術雑誌の編集委員、特許出願、国際共同研究など、参考となる事項） （９）応募者について問い合わせのできる方2名の氏名、所属、連絡先 【提出書類B】：以下の（１０）を一つのPDFファイルにまとめたもの （１０）（４）で挙げた主要論文5編のPDF ８．応募方法： ９．応募締切日：2022年9月30日 １０．問い合わせ先： １１．その他： ・書類選考後、面接を実施する場合があります。 ・教授およびテニュアトラック准教授には、独立した研究室を運営していただきます。着任後、助教１名（任期付き）を配置することが可能です。 ・テニュアトラック准教授（任期５年）として採用された場合は、任期満了までにテニュア審査を実施し、適格と認められた場合は教授（任期なし）として採用します。認められなかった場合も、審査により最長２年間の任期延長が認められることがあります。 ・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。 ・詳細は以下をご覧ください。 |
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2022-07-11 | 2022-09-30 |
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データサイエンティスト（創薬のためのタンパク質科学研究におけるデジタル化担当）の募集です。 ・人員：研究員1名 ・所属：中外製薬株式会社 研究本部 鎌倉研究所 ・職務内容：タンパク質科学研究における実験データの取得、解析のデジタル化により研究機能の高度効率化・強化を行う。 ・募集締切：随時受付。 ※適任者の採用が決定次第、募集を締め切ります。 ・詳細は以下のリンクをご覧ください。 |
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2022-07-08 | 2022-10-08 |
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タンパク質科学・計算科学分野の専門性を有する研究員の募集です。 ・人員：研究員1名 ・所属：中外製薬株式会社 研究本部 鎌倉研究所 ・職務内容：タンパク質科学や計算科学分野の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進。 ・募集締切：随時受付。 ※適任者の採用が決定次第、募集を締め切ります。 ・詳細は以下のリンクをご覧ください。 |
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2022-07-08 | 2022-10-08 |
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タンパク質科学・立体構造解析分野の専門性を有する研究員の募集です。 ・人員：研究員1名 ・所属：中外製薬株式会社 研究本部 鎌倉研究所 ・職務内容：タンパク質科学や立体構造解析の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進。 ・募集締切：随時受付。 ※適任者の採用が決定次第、募集を締め切ります。 ・詳細は以下のリンクをご覧ください。 |
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2022-07-08 | 2022-10-08 |
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タンパク質科学・タンパク質調製分野の専門性を有する研究員の募集です。 ・人員：研究員1名 ・所属：中外製薬株式会社 研究本部 鎌倉研究所/御殿場研究所 ・ 職務内容：タンパク質科学やタンパク質調製の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進。 ・募集締切：随時受付。 ※適任者の採用が決定次第、募集を締め切ります。 ・詳細は以下のリンクをご覧ください。 |
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2022-07-08 | 2022-10-08 |
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タンパク質科学・分子間相互作用解析分野の専門性を有する研究員の募集です。 ・人員：研究員1名 ・所属：中外製薬株式会社 研究本部 鎌倉研究所 ・職務内容：タンパク質科学や分子間相互作用解析の専門性を通じた創薬/技術プロジェクトの推進。 ・募集締切：随時受付。 ※適任者の採用が決定次第、募集を締め切ります。 ・詳細は以下のリンクをご覧ください。 |
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2022-07-08 | 2022-10-08 |
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国立研究開発法人理化学研究所では、以下の公募を行なっております。詳細はリンク先公募情報をご覧ください。 理化学研究所 開拓研究本部 公募分野：地球微生物学 応募締め切り 2022年9月30日正午（日本時間）必着
日本語サイト English Site |
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2022-07-04 | 2022-09-30 |
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これまでに複数名の応募をいただきましたが、本研究所選考委員会において慎重に審議致しました結果、応募者の人数を一定数確保することが、多様な分野に対応するためにも必要との判断に至りました。 職種：教 授 部門：分子機能制御学部門、 細胞機能制御学部門、個体機能制御学部門のいずれか 募集人員：１名（女性とします。本研究所は、ポジティブ・アクションに取り組み、女性の採用を積極的に推進します） 応募締切：令和４年９月３０日（金） 当該部門の概要：表記の３つの部門には３つ、または２つの分野の合計７～８分野が配置される予定です。 各分野の構成（今回は１分野を募集します）： 研究分野：生体防御に関する最先端研究を推進する意欲のある方を１名募集します。研究分野は特に限定しません。分野（研究室）名称は新たに決定することが可能です。赴任後、各教授につき准教授１名及び助教１名を新たに採用することができます。 応募資格：生命科学の分野で顕著な業績をあげ、研究と教育にすぐれた指導能力を有する者。原則として博士号取得者とします。大学院教育においては、医学系学府又はシステム生命科学府のいずれかを担当していただきます。 支援： ・赴任時に研究室セットアップの費用を支援します。 ・九州大学には、配偶者帯同雇用制度があります。 ・勤務地となる病院地区キャンパス内には、２つの保育園が完備されています。 ・当研究所は最先端の研究機器を整備しており、研究支援室と発生工学実験室が各種研究支援を提供します。 任期：５年 提出書類： ①推薦書（様式任意） ②履歴書（様式１） ③履歴書の記載内容に関する申立書 ④業績目録（全ての原著論文（査読ありのみ）、国際学会Proceedings、総説、著書、学会発表、学会賞、特許等）（様式２－１～２－６） ⑤代表的な原著論文10編のリストと要約（各10行以内）（様式任意） ⑥研究費採択状況一覧（最近５年間）（様式３） ⑦IF等一覧表（様式４） ⑧これまでの研究内容と今後の方向性（日本語でそれぞれA4紙１枚程度） （様式はJREC-IN https://jrecin.jst.go.jpからダウンロード可能）着任時期：令和５年4月１日（応相談） 書類提出先、提出方法： （郵送による応募の場合） （オンライン応募の場合） 問い合わせ先：
その他： （１）選考の過程で、馬出キャンパスにおいてセミナー、または遠隔会議システムでのセミナーをお願いする場合があります。 （２）九州大学では男女共同参画基本法（平成１１年法律第７８号）の精神に則り、教員の選考を行います。 （３）九州大学では「障害者基本法（昭和４５年法律第８４号）」、「障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和３５年法律第１２３号）」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）」の趣旨に則り、教員（職員）の選考を行います。 （職業安定法に基づく明示事項） （１）業務内容 （２）就業場所 （３）就業時間、休憩時間、時間外労働 （４）休日 （５）賃金 （６）加入保険 （７）募集者の氏名又は名称 （８）受動喫煙防止の状況 |
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2022-06-28 | 2022-09-30 |
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金沢大学ナノ生命科学研究所戸田研究室では、新たな細胞操作技術や細胞医薬の開発を目指す合成生物学研究を行っています。 1. 募集人員：博士研究員 1名 2. 採用日：令和4年5月1日以降のできるだけ早い日 3. 任期：令和5年3月31日まで（勤務実績により更新可能。ただし，更新の最長はプロジェクト終了の令和8年3月31日まで） 4. 待遇： 5. 配属先：金沢大学ナノ生命科学研究所 6. 応募資格： ・博士号を取得されている方、あるいは取得見込みの方。 ・細胞生物学の研究経験（例えば、プラスミドの作製や培養細胞への遺伝子導入、蛍光顕微鏡観察など）があることが望ましいが、研究に熱意をもって取り組んでいただける方であれば、必須ではありません。生物・医学系出身者の方に限らず、工学、化学、薬学などの出身者の方で細胞を使ったものづくりに興味のある方はぜひ応募してください。 7. 応募・選考・結果通知・連絡先 [応募方法(書類送付先も含む)]： ＜応募書類＞ ①履歴書（写真添付） ②研究業績目録 ③これまでの研究活動内容と今後の研究への抱負（A4サイズで２ページ程度） ④推薦者がいる場合は，下記のメールアドレスへ推薦者から推薦書を別途送付 Email：nanolsi-jobs[at]adm.kanazawa-u.ac.jp ※[at]を@としてください ＜応募書類提出先＞ ＜書類選考及び⾯接＞ 8. 応募締切：令和4年9月30日。適任者が決まり次第、締め切ります。 9. 問い合わせ先： |
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2022-04-14 | 2022-09-30 |
