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１. 募集人員：教授 １人 ２. 分野名：沿岸生物生産システム学 ３. 応募資格（選考方針）： （１）人格が高潔で博士の学位を有し、学生に対する教育・研究指導を適切に行える人 （２）水族の遺伝学に関する優れた識見を有し、国際的な活躍と社会的貢献ができる人 （３）水産生物の集団遺伝学あるいは遺伝生態学の研究領域において優れた研究業績があり、増養殖や遺伝資源の保全をめざした研究プロジェクトを推進できる人 （４）附属複合生態フィールド教育研究センターにおける教育・運営を担当できる人 （５）協調性があり、学内の運営に積極的に参画できる人 ４. 主な研究領域：集団遺伝学、遺伝生態学 ５. 主な担当授業科目： （１）大学院 （２）学部 ６. 採用予定年月日：平成31年4月1日 ７. 提出書類（全てＡ４判縦とし、横書き） （１）履歴書（写真貼付、電子メールアドレスを明記） （２）研究業績概要（1,000 字程度） （３）研究業績一覧（主要論文５編以内に○印を付け、その別刷り（コピー可）を提出）：原著論文（英文と和文に分け、査読の有無を記載し、コレスポンディングオーサーになっている論文に＊印を付ける）、学位論文、著書、総説、受賞、その他の項目に分類して記載 （４）教育業績 （５）教育・研究に関する抱負（1,000字程度） （６）各種研究費採択状況、学会等の活動歴、国際会議講演（招待講演に＊印を付ける）及び その他選考方針に関連する資料等の一覧 （７）応募者を照会できる者２名を記載した書面 （８）（１）～（７）を一つのPDFファイルにまとめて保存したCD（又はDVD）１枚 ８. 選考方法：書類選考および必要に応じて面接を行う。なお、面接を受けていただく場合の費用（旅費等）は自己負担となります。 ９. 公募締切：平成３０年１１月１２日（月）必着 １０. 応募書類の提出先： １１. 問い合わせ先： １２. その他： ・東北大学は、男女共同参画を積極的に推奨しています。子育て支援の詳細等、男女共同参画の取り組みについては下記URLをご覧下さい。 ・本研究科に関する詳細は、http://www.agri.tohoku.ac.jp/index-j.htmlをご覧下さい。 ・主たる勤務地は附属複合生態フィールド教育研究センター複合水域生産システム部（女川フィールドセンター）となります。詳細は下記URLをご覧下さい。 |
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2018-10-15 | 2018-11-12 |
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１．募集人員：助教（特命）１名 ２．教育研究分野：生化学分野（島田緑研究室） ３．所属：獣医学科 生体機能学講座（生化学分野） ４．応募資格： １）博士の学位を有し、上記の教育研究上の能力を有している方。 ２）研究活動に精力的で、研究室のメンバーと協調して研究を進めることができる方。 ３）研究に加え、当研究室に在籍する学生の研究指導ができる方。 ４）採用予定日（平成31年4月１日以降）後、速やかに着任可能である方。 ５．着任時期：平成31年4月1日以降 ６．待遇：給与等雇用条件は，本学の規定による。（年俸制を適用） ７．提出書類： １）履歴書（様式有り） １部 ２）研究業績目録（様式有り） ２部 ３）論文の別刷り等 ２部 ４）現在までの研究の概要と今後の抱負について １部（それぞれ1,000字程度） ５）推薦書 １部 ８．応募締め切り：平成30年12月25日（火） ９．応募者は事前に所定の様式に従った応募書類を下記宛に請求すること。 10．書類提出先： ＊提出書類により取得する個人情報は、採用者の選考及び任用等の手続きを行う目的で利用するものであり、この目的以外で利用及び提供することはありません。 ＊応募書類は原則として返却いたしませんので、ご承知おき願います。 11．応募に関する問い合せ先： 12．その他：応募書類の作成方法等詳細については，当大学のウェブサイトをご覧下さい。 |
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2018-10-15 | 2018-12-25 |
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募集人員：特命助教、又は博士研究員（ポスドク）1名 業務内容：当研究室では、細胞の寿命・恒常性維持に関与する細胞内・細胞間シグナル（特にチロシンホスファターゼおよびその関連分子）の解析を行っております。中でも、これらの基礎研究から得た独自のシーズである新規免疫チェックポイント分子SIRPαの生体における役割、がん・炎症など病態における意義、さらにはがん治療に応用する研究を行なっています（PNAS, 2015, 2017; JCI Insight, 2017; Cancer Sci, 2018）。 応募資格：理系大学院博士課程を修了された方、もしくは平成３１年３月までに修了見込みの方。なお、生化学・分子生物学・免疫学のいずれかに精通している意欲的な若手研究者を望みますが、これらの分野に対して強い興味を持つ方も歓迎いたします。 提出書類： （1）履歴書(写真付) （2）研究業績一覧 （3）研究歴と今後の抱負（A4で1枚程度） （4）紹介可能な推薦者（2名）の連絡先以上の書類をご用意いただき郵送またはeメール（PDF）でご応募ください。 選考方法：書類選考および面接等。面接については書類選考ののち個別に連絡します。 着任時期：平成３１年１月以降（採用決定後、相談により決定） 勤務形態：非常勤職員 ※年度ごとの任期更新で、勤務実績により最長で5年まで延長可能。 勤務地：神戸大学大学院医学研究科 生化学・分子生物学講座 シグナル統合学分野 待遇： ［特命助教］ ［博士研究員（学術研究員）］ 募集期間：採用決定次第締切 連絡先： 備考：応募書類は原則として返却致しません。 <就職までに免疫の獲得を強く推奨している感染性疾患についてのお知らせ> |
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2018-10-15 | 2019-01-15 |
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1.職名：助教 2.研究領域：ウイルス制御学分野は、ヒト・レトロウイルス関連研究をとおして、学術および疾患研究の発展に寄与することをめざしています。ヒト・レトロウイルス関連分野において卓越した学識、技術と実績を有し、上記研究内容と本学大学院、学部学生の教育を遂行・達成できる教員候補者を求めています。 3.採用条件： ・雇用形態：常勤 ・採用予定日：２０１９年４月１日を予定 ・任期：採用日から３年以内、再任は業績審査結果に応じて可能。 ・給与：年俸制（学歴・職歴に応じ本学規定に準じて支給額を決定） ・勤務時間：裁量労働制。月～金8:30～17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。 ・休日：土・日曜日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） ・休暇：年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など ・社会保険等：法令の定めるところにより加入します。文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険 ・諸手当：本学給与規則等により、支給条件を満たした場合に支給します。通勤手当、住居手当、扶養手当など 4.提出書類（すべてＡ４版にしてください）： （１）履歴書 （２）研究業績目録（英文原著、英文総説、その他に分類し、新しい年度から順に記載。中心的役割を果たした業績に * 印をつけてください） （３）競争的研究経費等の採択状況（代表者・分担者を明記） （４）主要論文の別刷３編以内（コピー可） （５）上記論文について、それぞれ２００字程度の解説文 （６）これまでの研究内容と今後の方向性、学生教育について（１,０００字程度） （７）その他特記すべき事項（受賞等） （８）推薦者氏名（応募の段階では推薦状は不要です） 5.提出部数：上記書類の全てについて２部（編綴は順番通りとする） 6.応募締切り日：平成３０年１１月３０日 7.研究内容に関する問い合わせ先： 8.書類の提出先： |
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2018-10-12 | 2018-11-30 |
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募集内容：基礎生物学研究所・幹細胞生物学研究室は、NIBBフェロー（研究員）を1名募集します。 応募資格：博士号を有し、雇用開始年度の４月１日現在で博士号取得後１０年以内の者、又は博士の学位取得が確実な者。 待遇、給与：各種手当は当機構の規定によります。 勤務場所：基礎生物学研究所 明大寺地区（岡崎市明大寺町字西郷中３８） 勤務期間：開始時期は応相談（なるべく早い時期が望ましい）。年度毎更新。 応募締め切り：適任者が見つかり次第締め切ります。 募集人数：１名 申し込み方法： 1)履歴書（市販のものか類似のフォーマット） 2)業績目録（原著論文・競争的資金獲得状況）および主要論文別刷り（３編以内コピー・PDF可） 3)これまでの研究概要、志望の動機（A4用紙 １−2枚程度） 4)応募者の紹介が可能な方2名の氏名と連絡先 上記1)～4)を電子メールまたは郵送にてお送りください。 選考方法：書類審査後、面接を行います。 書類送付先： お問い合わせ： |
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2018-10-09 | 2019-01-09 |
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脳神経科学研究センター（CBS）は、前身である脳科学総合研究センター（BSI）が20年間にわたって積み上げてきた成果を糧に、日本の脳科学の中核拠点として、医科学・生物学・化学・工学・情報数理科学・心理学などの学際的かつ融合的学問分野を背景に、細胞から個体、社会システムを含む多階層にわたる脳と心のはたらきの基礎研究と革新的技術開発を進めています。同時に、人間の精神は自分自身が生み出した人工知能やビッグデータといった新しい情報世界とどのように対峙するのか、そして、うつ病、認知症等のさまざまな疾患をどのように克服するのか、といった現代社会が直面する課題の解決に向けた脳研究を展開しています。 現在、CBSでは神経科学分野における優れたチームリーダー（tenure-track position, 米国の助教授または准教授に相当）を新たに募集します。また、すでに国際的に傑出した神経科学者からの申請も歓迎いたします（tenured team leaderとして審査, 米国の教授に相当）。今回はCBSにおけるチームリーダー職の初回の公募ですが、今後数年間で約10名の優れたチームリーダーを雇用する予定です。 RIKEN CBSでは、チームリーダーは完全に独立した研究室運営の裁量権を有し、国際的にもトップレベルの研究室立上げ資金を含む内部研究費や優れた共同研究/施設環境などが提供されます。候補者は、独自の、独立した、国際的に競争力のある研究プログラムを開発する能力を実証していなければなりません。分子、細胞、神経回路、システム、または認知レベルで、モデル動物またはヒト被験者を研究対象とする、すべての分野からの応募を歓迎いたします。また、精神医学的/神経学的疾患や計算/理論的アプローチに関心を持つ神経科学者からの応募も歓迎いたします。 提出書類（推薦書を含む全ての書類は、英語で記載して下さい。）： 1.カバーレター（現在の研究と将来の研究計画の要約を含む） 2.履歴書（写真貼付、自宅住所、連絡先（電話・メールアドレス）、職歴、学位、研究経歴、現所属、身分、資格など) *公募タイトルに記載されている公募番号（W18032）を履歴書の備考欄等に明記して下さい 3.研究業績一覧（原著論文、総説、特許、などに分けて記載） 4.現在の研究および成果 5.今後の研究計画 6.主要論文（5編以内、研究業績一覧内の当該論文に〇印をつけること） 7.推薦書 3通（現在の所属長を含む。以下※参照。） ※申請者は、推薦書を3名に依頼の上、推薦者の情報（推薦者の職名、所属機関、電話番号およびE-mailアドレス、応募者との関係）を記入した書類を、申請書一式に添えてご提出下さい。 ※推薦書の宛先は、「理化学研究所 脳神経科学研究センター長 宮下保司 宛」とし、推薦者の自筆署名もしくは押印の上で、提出は、推薦者から直接、下記アドレス宛にご提出して頂けるよう、推薦者の方にお伝え下さい。 ※現場の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合等は、第三者による推薦書も可。 応募者は、上記1-7のPDFファイルを作成し、電子メールで<cbs-search@ml.riken.jp>に提出してください。
〒351-0198 和光市広沢2-1 理化学研究所
CBS内のセミナーや事務業務で使用される主要言語は英語です。外国人科学者は、支援するための制度を利用できます。理研CBSは、男女共同参画を推進しています。女性研究者からの応募を推奨しております。 |
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2018-10-04 | 2018-11-30 |
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募集人数：1名 勤務場所： 求人内容：私たちのグループは、皮膚、口腔、眼といった上皮組織において、加齢に伴う幹細胞の機能低下（ステムセルエイジング）に興味を持って研究を行っています。本公募では、AMED「全ライフコースを対象とした個体の機能低下機構の解明」において『上皮幹細胞の老化プロセスの包括的理解：分裂頻度の異なる幹細胞に着眼して』（佐田亜衣子代表）に従事していただくポスドク（博士研究員）を募集します。 業務内容：上記のプロジェクトについて主体性を持って研究を進めていただきます。研究手法としては、幹細胞単離、トランスクリプトーム解析、培養実験、遺伝子改変マウスの作製と解析等を用い、幹細胞老化メカニズムを細胞・分子レベルで解明していくことを目的とします。 応募条件：博士号を取得または着任までに取得見込であること。分子生物学または生化学的手法、遺伝子改変マウスを用いた実験の経験者が望ましいが、必須ではない。 募集期間：2018年10月～2018年11月末まで 雇用期間：2019年4月1日以降で応相談～2022年3月31日 給与：本学の雇用規定に準じる 社会保険等：通勤手当有、共済組合、雇用保険加入 応募方法：下記のメールアドレスへ、PDF化した応募書類を添付してお送り下さい。 提出書類： １）履歴書（写真添付、メールアドレス等の連絡先を明記） ２）研究業績一覧（自由書式） ３）現在までの研究成果と今後の抱負、自己PR等（A4用紙1-2ページ程度） ４）応募者について意見を伺える方2名の氏名および連絡先 なお、応募書類は本公募の審査にのみ利用します。 ［提出先メールアドレス］ aisada[at]tara.tsukuba.ac.jp ※[at]を@としてください 選考内容：書類審査および面接により選考する。 連絡先： |
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2018-10-04 | 2018-11-30 |
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１．職・人数：ゲノム化学工学分野 准教授・１名 ２．所属・専門分野：大学院農学研究院 生命機能科学部門 生物機能分子化学講座に所属し、大学院生物資源環境科学府 生命機能科学専攻 生物機能分子化学教育コースおよび農学部生物資源環境学科担当教員となります。ゲノム化学工学分野は、生物分子化学および分子生物学的視点からの農学生命科学の教育・研究と共に、ゲノムを主たる対象として化学の専門的な視点から先端的な教育研究を担当します。今回採用する准教授としては、 １）植物ゲノムと遺伝子の構造と機能の解明 ２）植物ゲノム機能改変に資するゲノム編集技術等の開発、改良およびその利用 ３）新規植物細胞工学技術開発とその利用 を推進するために、この分野における卓越した研究業績を有し、かつ旺盛な研究発信力と国際的な研究活動を推進できる能力を有する方を求めています。なお、本職は本学に新設された「植物フロンティア研究センター」の植物分子デザイン部門植物工学ユニット准教授を兼務します。 ３．採用予定時期：教授会承認後可能な限り早い時期 ４．応募資格：博士の学位を有すること ５．提出書類： （１）略歴書 （２）業績目録 ・原著論文：著者名、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年 ・総説・解説等：著者名、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年 ・著書：著者名、題名、発行所、発行年 ・特許出願：出願特許名、発明者名、出願番号（登録されている場合は登録番号）、出願人 ・その他：特記すべき事項（国内および国際学会活動実績、招待講演、受賞歴等） 注：原著および総説論文には、応募者にアンダーライン、論文責任者に＊を附すこと。 （３）主要論文の別刷り又はその写し（５編以内） （４）これまでの研究の概要と今後の研究に対する抱負（１,０００字程度） （５）これまでの教育の実績と今後の教育に対する抱負（１,０００字程度） （６）競争的外部資金導入実績（最近１０年間、科研費を含む全ての外部資金および所属機関内の競争的資金、名称、期間、金額、代表・分担の別を記す） （７）推薦書 自薦の場合は自薦書および応募者の教育・研究等について問合わせのできる方２名の氏名および連絡先、他薦の場合は推薦書（１通） ６．面接等：審査の過程で面接を行う場合があります。 その際の旅費・滞在費は応募者の自己負担と致します。 ７．提出締切：平成３０年１２月３日（月）正午必着、書留またはそれに準ずる方法で提出のこと。 ８．提出書類の送付先： ９．お問い合わせ： |
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2018-10-03 | 2018-12-03 |
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１．職・人数：ゲノム化学工学分野 教授・１名 ２．所属・専門分野：大学院農学研究院 生命機能科学部門 生物機能分子化学講座に所属し、大学院生物資源環境科学府 生命機能科学専攻 生物機能分子化学教育コースおよび農学部生物資源環境学科担当教員となります。ゲノム化学工学分野は、生物分子化学および分子生物学的視点からの農学生命科学の教育・研究と共に、ゲノムを主たる対象として化学の専門的な視点から先端的な教育研究を担当します。今回採用する教授としては、 １）ゲノムと遺伝子の構造と機能の解明 ２）ゲノム機能改変に資するゲノム編集技術等の開発、改良およびその利用 ３）新規ゲノム工学技術開発とその利用 を推進するために、この分野における卓越した研究業績を有し、かつ旺盛な研究発信力と国際的な研究活動を推進できる能力を有する方を求めています。なお、本職は本学に新設された「植物フロンティア研究センター」の植物分子デザイン部門ゲノム工学ユニット教授を兼務します。 ３．採用予定時期：教授会承認後可能な限り早い時期 ４．応募資格：博士の学位を有すること ５．提出書類： （１）略歴書 （２）業績目録 ・原著論文：著者名、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年 ・総説・解説等：著者名、題名、掲載雑誌名、巻、号、頁、発行年 ・著書：著者名、題名、発行所、発行年 ・特許出願：出願特許名、発明者名、出願番号（登録されている場合は登録番号）、出願人 ・その他：特記すべき事項（国内および国際学会活動実績、招待講演、受賞歴等） 注：原著および総説論文には、応募者にアンダーライン、論文責任者に＊を附すこと。 （３）主要論文の別刷り又はその写し（５編以内） （４）これまでの研究の概要と今後の研究に対する抱負（２,０００字程度） （５）これまでの教育の実績と今後の教育に対する抱負（２,０００字程度） （６）競争的外部資金導入実績（最近１０年間、科研費を含む全ての外部資金および所属機関内の競争的資金、名称、期間、金額、代表・分担の別を記す） （７）推薦書 自薦の場合は自薦書および応募者の教育・研究等について問合わせのできる方２名の氏名および連絡先、他薦の場合は推薦書（１通） ６．面接等：審査の過程で面接を行う場合があります。 その際の旅費・滞在費は応募者の自己負担と致します。 ７．提出締切：平成３０年１１月５日（月）正午必着、書留またはそれに準ずる方法で提出のこと。 ８．提出書類の送付先： ９．お問い合わせ： |
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2018-10-03 | 2018-11-05 |
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新潟大学大学院医歯学総合研究科 分子生理学分野（日比野 浩 研究室）は、分子生物学・電気生理学・計算科学的手法を駆使して、聴覚の末梢器官である内耳蝸牛の機能を分子レベルから臓器機能まで総合的に解明することを目指している教室です。 業務内容等： （1）分子生物学的・組織学的手法によるマウス・モルモット内耳の解析 （2）電気生理学的手法（パッチクランプ法、イオン電極法など）によるマウス・モルモット内耳の解析 勤務地住所等： 募集人員：１名 着任時期：平成30年2月頃を着任時期としますが、採用者の希望による時期の変更については考慮します。 雇用期間：単年度雇用として年度更新により最大で2021年3月（2020年度末）まで。ただし、本人の業績と教室の研究費獲得状況により、延長の可能性があります。 応募資格：博士号取得の研究者で感覚器機能、特に聴覚に興味がある方。遺伝子改変動物を扱った経験があることが望ましいですが、新しい手法・技術に対する好奇心があれば必須ではありません。 勤務時間：フルタイム勤務（裁量労働制，月～金勤務） 給与：年俸月額25万～35万円（経歴等により決定） 手当： 休暇：年次休暇：6月経過後に10日付与 加入保険：国家公務員共済組合 応募方法： 1.履歴書 2.これまでの研究の概要と今後の抱負（A4用紙2ページ程度） 3.研究業績リスト 4.研究費獲得リスト（獲得した経験があれば、記載してください。無くても結構です） 5.照会可能な方の氏名・連絡先（複数名でも可） 上記の書類をE-mailにて下記の連絡先まで送付してください。締め切りは平成30年10月26日（金）の正午です。応募書類は原則として返却いたしません。 面接予定日：書類による審査の合格者のみに通知します。 結果通知：選考が終了次第、本人宛に通知いたします。 問い合わせ・書類提出先： |
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2018-10-03 | 2018-10-26 |
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マサチューセッツ州立大学・メディカルスクール(UMMS), 二井研究室は、NIHグラント獲得により、ポスドク研究員を１名募集しています。当研究室では、マウス海馬領域における興奮性・抑制性シナプス伝達バランスを制御する分子機構を明らかにし、脳神経疾患の病態生理を明らかにすることを目指しています。 研究テーマ： 1）シナプス接着因子 (Neuroligin, Neurexin) の興奮性及び抑制性シナプス機能に果たす役割の解明 2）エピゲノム制御因子の恒常性シナプス可塑性に果たす役割の解明 3）アルツハイマーモデルにおけるインフラマソームを介した興奮性・抑制性バランス制御機構の解明 いずれのテーマも十分な予備データの上に行われており、研究に参加して頂ける方を急募しています。 応募資格：医理工農薬などの領域で博士の学位を取得されている方、取得見込みの方。生化学、電気生理学、分子生物学手法に精通した方。神経科学の経験は問いません。分子生物学、細胞生物学、生化学のいずれかに精通しており、電気生理と組み合わせて独創的・学際的な研究を行いたい方を優先します。 着任時期：できるだけ早い時期を希望しますが、応募者の事情は考慮します。 応募期間：採用者が決定次第、応募を締め切ります。 応募方法： 1) 履歴書 2) 業績リスト 3) Research Statement 4) 照会先（3名の氏名、所属、連絡先を明記してください。） 以上1)-4)をe-mailにて下記メールアドレスまで送付ください。 採用への流れ：書類選考後、Skypeにて面接を行います。当研究室にて最終審査を行い採用を決定いたします。給与は、NIHとUMMS規定により決定します。 お問い合わせ： |
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2018-10-01 | 2019-01-01 |
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金沢大学理工研究域生命理工学系生命システムコースにおいて、下記の要領で教授を公募します。 1. 募集人員：教授1名 2. 所属部署名：理工研究域生命理工学系生命システムコース 3. 勤務地：金沢市角間町 金沢大学理工研究域 4. 仕事内容： ・植物生物学、特に植物を材料に用いたものであるならばあらゆる分野を対象とする。その先端的研究及び教育を行うこと。 ・教育担当は、生命理工学類、大学院自然科学研究科自然システム学専攻博士前期及び後期課程となります。学士課程では、生命システムコース及び海洋生物資源コースの授業科目（植物生物学及び同時開講される実習）の共同開講並びに卒業研究指導をお願いいたします。加えて、生命理工学類で開講される科目の一部、大学院課程では、生命システムコースの授業科目及び課題研究等を担当願います。 5. 応募資格： ・博士の学位を有すること。 ・植物生物学を専攻。 ・専門分野の研究教育に強い意欲を有し、先導的な研究を行えること。 ・日本国外（海外）での研究経験を有することが望ましい。 ・国籍は問わないが、日常的な日本語は使えることが望ましい。 6. 着任時期：平成31年4月1日以降の早い時期（予定） 7. 雇用形態：常勤、任期の定めなし（定年制：定年年齢65歳） 8. 待遇：年俸制。給与は、「国立大学法人金沢大学年俸制適用教員の給与等に関する規程」に定めるところによる。 9. 提出書類： (1) 履歴書（受賞歴・学会での活動等、社会での活動、所属学会等も含む） (2) 業績目録（査読雑誌に掲載された原著論文、その他の雑誌に掲載された原著論文、総説・解説、著書、特許、その他にわかりやすく区分すること）なお、共著者全員の氏名を掲載順に記載し、応募者に下線を引くこと。参考のため、応募者の ORCID ID を記載すること。また、原著論文にはWeb of Science または Scopusでの被引用件数および掲載誌の最新の Impact Factor を付記すること。 (3) 上記業績のうち主要な論文等（5編以内）の別刷各1部（コピーでも可） (4) 学会（国際会議や国際シンポジウムを含む）での招待講演経歴 (5) 外部資金の獲得状況（応募時までの獲得状況を科研費、科研費以外の公的研究資金、企業・財団等による研究資金に分け、資金名、研究課題名、期間、助成金額を記載すること）また、代表と分担を明記すること。 (6) 最近の研究活動状況（1,000字程度）と教育・研究に対する抱負（1,000字程度） (7) 研究内容等の照会が可能な方2名の所属、氏名、連絡先、応募者との関係を記した書面（推薦書は不要です） 10. 応募締切：平成30年11月21日（水）必着 11. 応募書類の提出先： ＊「植物生物学分野教授応募書類」と朱書きの上、書留で送付してください。なお、応募書類は返却いたしません。 12. 選考方法：書類選考、ヒアリングにより行います。選考の最終過程においてセミナーを依頼することがあります（旅費等は支給できません）。採否の結果は、選考過程が終了した段階で書面により通知します。 13. 問合せ先： 14. 備考： (1) 金沢大学では、男女共同参画を推進しています。下記URLをご覧ください。 (2) 授業の英語化を進めているため、英語で授業を開講できる能力が必要です。 |
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2018-10-01 | 2018-11-21 |
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名古屋大学大学院理学研究科の阿部研究室では、合成生物学分野における博士研究員あるいは特任助教の募集をいたします。 研究内容：CRESTの採択課題であるゲノムスケールDNAの合成及びそれを用いた合成生物学的研究を行う。遺伝子工学的な技術・知識を用いて人工ゲノムDNAを合成・細胞内導入・機能解析を行える方を募集します。研究室の学生に助言を与えながら、実験をしていただける明るい方を希望します。 応募資格：博士の学位を有する方、または着任までに取得見込みの方で、遺伝子工学における豊富な経験を有する方。研究室の学生とともに実験を行っていただける明るい方。 勤務形態：博士研究員あるいは特任助教 常勤（任期あり） 勤務地住所等： 着任時期：2018年12月1日 以降で相談します。 応募期限：12月1日までとし、該当者が決まり次第終了。 提出書類： 提出方法：上記の提出書類を1つのPDFファイルにまとめ、阿部洋宛てに直接メールにて送付ください。 書類送付先および連絡先： |
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2018-09-21 | 2018-12-01 |
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募集人員：1名 業務内容： (1) バイオインフォマティクス分野の研究支援 (2) 分子生物学あるいは核酸化学分野に関連する教育・研究の支援 採用年月日：２０１９年４月１日 契約期間：原則として３か年度以内 ＊契約更新制度あり 試用期間：試用期間なし 勤務地： ＊但し、採用後他勤務地に人事異動する場合があります。 応募資格：次の(1)(2)のいずれかに該当する者 (1) 四年制大学又は大学院を卒業（修了）し、バイオインフォマティクス、分子生物学、核酸化学等の分野での業務経験のある方 (2) ２０１９年３月に四年制大学又は大学院を卒業（修了）見込みで、バイオインフォマティクス、分子生物学、核酸化学等の分野で活躍できる能力と意欲を持つ方 給与：本学給与規程により支給 《２０１８年度実績》 四年制大学卒の場合 年俸額 ２，８８０，０００円（別途、規程に基づき通勤手当を支給） 大学院卒の場合 年俸額 ３，１２０，０００円（別途、規程に基づき通勤手当を支給） 加入保険：日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）、雇用保険、労災保険 勤務形態： 就業時間 時間外労働：あり 休日：日曜日、祝日、第２・第４土曜日 休暇：年次有給休暇、夏期特別休暇、年末年始休暇等 応募方法： (1) 下記の応募書類を伊勢原人事課（「書類提出先」欄参照）へ郵送または持参してください。 (2) 下記「選考日程」欄「１次試験」に記載の日時・会場へ直接お越しください。 ＊受験票等、事前の発送物はございません。 ＊選考を辞退される場合は、事前に申し出ください。 応募書類： (1) 履歴書（指定用紙：自筆、写真貼付、要捺印）１通 (2) エントリーシート １通 (3) 健康診断証明書（指定用紙） １通 (4) 卒業（見込）証明書 １通（大学院修了見込者：大学・大学院 各１通） (5) 成績証明書 １通（大学院修了見込者：大学・大学院 各１通） ＊(1)(2)の指定用紙は、下記東海大学伊勢原人事課ホームページ「職員採用情報」からダウンロードしてください。 ＊(4)(5)は、在学中（または最終卒業校）発行の証明書となります。 書類提出先： ＊封筒の表に「技術職員応募書類在中」とご記入ください。 ＊応募書類については、採用活動の目的以外には使用せず、返却はいたしません。 応募締切日：２０１８年１１月５日（月）必着（当日消印無効） 選考日程・選考方法： １次試験 日時：２０１８年１１月１３日（火） ９：００～１２：００（予定） 会場：東海大学医学部付属病院 ＊詳細はホームページにて発表します。 選考方法：小論文・適性検査 持参品：筆記用具（ＨＢの鉛筆２本以上、消しゴム 等） 選考結果：２０１８年１１月２０日（火）ホームページにて発表します。 ２次試験（最終選考） 日時：２０１８年１１月２６日（月） 会場：東海大学医学部付属病院 ＊詳細は１次試験結果発表時に、ホームページにて発表します。 選考方法：個人面接 等 持参品：筆記用具・印鑑（応募書類作成に使用したもの） 結果通知：試験日より概ね２週間以内に通知します。 その他：選考希望者の内、見学を希望される方は、下記問合せ記載の電話番号よりご連絡ください。 お問い合わせ： |
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2018-09-20 | 2018-11-05 |
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米国シアトルにあるワシントン大学（University of Washington）皮膚科の川澄研究室では、ポスドクを募集しています。皮膚がんを標的にしたエピゲノム編集法の研究に力を入れています。当研究室は、シアトルの中でも近年発展が目覚ましいサウスレイクユニオン地区に位置しています。アメリカ生活を楽しみながら、当研究室で皮膚発癌に関する研究をしてみませんか？当研究室での研究留学を契機に、将来自分のラボを持ち、世界を舞台に活躍するチャンスが広がります。 【研究内容】 ・紫外線照射により生じるDNA損傷（CPDや6-4PP）と、それに対する細胞応答（ATR-Chk1経路の活性化）。 ・紫外線により誘発される皮膚がんの発生機構（Translesion Synthesisと遺伝子変異導入の機序）。 ・カフェイン（非選択的ATRキナーゼ阻害剤）による紫外線発癌の抑制機序。 ・当研究室で同定した新規ATRキナーゼ低分子阻害剤の分析。 ・CRISPR-Cas9を応用した癌関連遺伝子に対するエピゲノム編集法の確立と、それを用いた皮膚がん発症抑制。
研究概略は、こちらのウェブサイトもご覧下さい。 【当研究室の特色】 【応募資格】 1.MDあるいはPhDの保持者。 2.基本的な分子生物学的実験の経験を有すること。必須ではありませんが、以下のいずれかの経験を持った研究者が好ましいです。 ・遺伝子改変マウスや培養細胞を用いた実験 ・CRISPR-Cas9システム ・Bioinformatics 3.当研究室での研究内容に興味を持ち、意欲を持って研究を推進できる方。 4.英語で他の研究者とコミュニケーションがとれ、チームでの研究ができる方。
【問い合わせ】 川澄 正興 |
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2018-09-13 | 2018-12-13 |
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このたび茨城大学理学部では、下記の要領で教員を公募します。 １．職名・人数：助教（テニュアトラック）１名 ２．所属：大学院理工学研究科理学野 生物科学領域 ３．研究分野：発生生物学 ４．担当予定の授業科目： 理学部：発生生物学、細胞・発生生物学実験（分担、発生生物学の項目を担当）、卒業研究、生物科学演習等。 理工学研究科（大学院担当資格取得後すみやかに）：博士前期課程理学専攻生物学コースの授業科目。 全学教育機構：基盤教育科目等を担当いただくことがあります。 ５．求める人材： （１）独立して独創的な研究を行う方 （２）人格的にも優れ、積極的に学生を指導する若手教員 （３）理学部理学科の教育に積極的に関与する方 （４）博士前期課程においては、主に理学専攻生物学コースの教育を担当し、大学院生の研究指導を通じて教育研究の発展に寄与する方 （５）着任後は水戸市もしくは近隣市町村に居住できる方 ６．応募資格： （１）着任時までに博士の学位（外国で博士に相当する学位、PhD等を含む）を有する （２）上記の担当予定授業科目を担当できる知識・技能を有する （３）採用後1年以内に理工学研究科博士前期課程の研究指導教員の資格を取得可能な研究業績を有する （４）国立大学法人茨城大学就業規則第４条の２［欠格事項］に該当しない ７．任期：2019年4月1日～2024年3月31日（テニュアトラック） ８．待遇・賃金等：年俸制（詳細は公募要領詳細を参照ください）。 ９．採用予定日：平成３１年４月１日 １０．勤務地：茨城大学水戸キャンパス（茨城県水戸市文京２－１－１） １１．提出書類等： （１）履歴書(写真貼付) （２）研究業績リスト （３）主要論文の別刷：３編以内で、各１部。コピーも可。 （４）これまでの研究成果の概要（第一著者になった論文を中心に主体的に研究した点を記述する） （５）教育実績および学会・社会活動のリスト （６）外部資金(科学研究費など)の獲得状況と受賞歴のリスト （７）応募者の研究実績、人物について照会できる方２名の氏名と連絡先（所属、電話番号、電子メールアドレス） （８）返信先の郵便番号・住所・氏名を明記した長形３号封筒（採否の結果の連絡に使用、切手は不要） 封筒の表に「テニュアトラック助教応募書類在中」と朱書し、簡易書留等で郵送ください。 １２. 書類送付先・問合せ先: １３. 応募締め切り：平成３０年１０月３１日（必着） １４．選考方法： 第一次選考 書類審査 第二次選考 第一次選考通過者を対象としたセミナー、発生生物学の模擬授業、面接（交通費の支給はありません） １５. その他： （１）個人情報は選考の目的に限って利用し、選考終了後は破棄します。 （２）業績等の評価が同等と認められた場合には、女性を優先して採用します。 |
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2018-09-12 | 2018-10-31 |
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1. 公募人員：助教（テニュアトラック教員）１名 2. 所属部門：遺伝学グループ 3. 専門分野：当研究室ではショウジョウバエをモデル生物として用い、多細胞生物が（１）特定の形・大きさの組織を構築する仕組み、（２）組織の恒常性をロバストに維持する仕組み、さらには、（３）それらの破綻によって引き起こされるがんの発生・進行機構を、遺伝学手法やライブイメージング・数理モデリングにより解析していく予定です。 4. 着任時期：２０１９年１月1日またはそれ以降のなるべく早い時期 5. 任期：５年。ただしテニュアトラック制度により、審査を経て合格した場合はテニュアを付与されます。 6. 応募資格：学位（博士）取得または２０１９年１月１日までに取得見込みの者。当研究室の研究内容に強い興味を持ち、研究・教育に熱意を持って参画する教員を募集します。これまでの経験は問いません。 7. 待遇：国立大学法人名古屋大学の規定に準拠します。 8. 応募書類： (1) 履歴書（写真貼付、高等学校卒業以後の履歴を記載したもの） (2) 業績目録（原著論文、総説、著書、学会発表等） (3) 科学研究費、助成金、奨学金等の取得状況 (4) 主要論文別刷（コピー可、２編以内） (5) 現在までの研究概要と今後の研究の抱負（2000字程度） (6) 教育に対する抱負（1000 字程度） (7) 本人について意見を聞ける方２名の氏名と連絡先、及び応募者との関係 (8) そのほか選考の参考となる資料（学会活動、特許等） これらの書類をPDFファイルにして、メール添付で下記の送付先までお送りください。その際、件名を「生命理学専攻・助教応募」としてください。なお、受け取りの返信メールを必ずご確認ください。メールで送付できない場合は、ご連絡ください。 9. 公募締切：２０１８年１０月３１日（水）必着。 10. 書類送付先： 11. 備考： (1) 人事委員会において書類選考を行い、必要に応じて面接およびセミナーを行なっていただきます。 (2) 書類選考によりセミナーをお願いする場合、２０１８年１１月末までに通知します。 (3) 応募に際してご提供いただきました個人情報は、本学の規程にしたがって適切に管理し、選考の目的以外には使用しません。 (4) 名古屋大学では男女共同参画推進に積極的に取り組んでいます。 12. 問合せ先： |
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2018-09-10 | 2018-10-31 |
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募集人数：1名 勤務場所：九州大学 生体防御医学研究所 付属トランスオミクス医学研究センター 求人内容：NGSを用いた転写制御機構解析、NGSデータ解析に興味を持つ意欲的な方、あるいは新たなトランスクリプトミクスの技術開発に積極的に取り組む意欲のある方を求めています。転写産物並びにクロマチン構造レベルでの転写制御解析、あるいはバイオインフォマティクスにおける十分な知識と研究実績を有するものを優先して採用いたしますが、未経験でも意欲的な方を歓迎します。 業務内容：採用後はエピゲノム、トランスクリプトームの解析を基盤とした細胞分化メカニズムの解析を中心に研究活動を従事して頂きます。ご興味のある方はぜひご応募ください。 応募条件：(1)あるいは(2)を満たす者 (1)着任までに分子生物学、生化学、幹細胞等の関連分野での博士の学位を有する者 (2)着任までに情報・数理・統計科学の関連分野での博士の学位を有する者 募集期間：2018年9月から2018年3月末まで 雇用期間：平成30年11月1日以降で応相談～平成31年3月31日 勤務形態：勤務時間；8：30-17：15 給与：当大学規定により決定（月末締め、翌月払い） 社会保険等：文部科学省共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入 応募方法：下記の書類を1つのPDFファイルとして作成し、電子メールに添付のうえ［連絡先メールアドレス］へ交付してください。 提出書類： (1) 履歴書（写真貼付、連絡先住所、電話番号、メールアドレス） (2) 業績リスト（原著論文、国際会議論文（査読付き）、国際会議論文（その他）、国内外会議発表、その他必要と判断されるもの） (3) 主要論文の別冊（3編以内） (4) これまでの研究概要と自己アピール、採用後の研究の抱負（A4版1000字程度） (5) 問い合わせできる方3名の氏名と連絡先 ※応募書類は英語で作成頂いても構いません ［連絡先メールアドレス］ yohkawa[at]bioreg.kyushu-u.ac.jp ※[at]を@としてください 選考内容：書類審査による一次選考後、必要に応じて面接による二次選考を行います。結果の通知はメールまたは書面にて行います。 連絡先：九州大学 生体防御医学研究所 トランスクリプトミクス分野 |
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2018-09-05 | 2019-03-31 |
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募集人数：1名 勤務場所：九州大学 生体防御医学研究所 付属トランスオミクス医学研究センター 求人内容：次世代シークエンスデータを用いた遺伝子発現制御機構の解析や、新たな生体試料測定技術の開発に積極的に取り組む意欲のある方を募集します。 業務内容：エピゲノム、トランスクリプトームの解析を基盤とした細胞分化メカニズムの解明に関わる研究活動に従事して頂きます。主に、当分野の管理する大規模計算資源を用いた次世代シークエンスデータの情報解析、および新規の情報解析手法の開発を担当頂きますので、Rやpython等のREPL環境やLinuxのシェル環境への習熟が望ましいスキルです。 応募条件：着任までに数理・統計・情報科学関連分野での博士の学位を有するもの 募集期間：2018年9月～2019年3月末まで 雇用期間：平成30年11月1日以降で応相談～平成31年3月31日 勤務形態：勤務時間；8：30-17：15 給与：当大学規定により決定（月末締め、翌月払い） 社会保険等：文部科学省共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入 応募方法：下記の書類を1つのPDFファイルとして作成し、電子メールに添付のうえ［連絡先メールアドレス］へ交付してください。 提出書類： (1) 履歴書（写真貼付、連絡先住所、電話番号、メールアドレス） (2) 業績リスト（原著論文、国際会議論文（査読付き）、国際会議論文（その他）、国内外会議発表、その他必要と判断されるもの） (3) 主要論文の別冊（3編以内） (4) これまでの研究概要と自己アピール、採用後の研究の抱負（A4版1000字程度） (5) 問い合わせできる方3名の氏名と連絡先 ※応募書類は英語で作成頂いても構いません ［連絡先メールアドレス］ yohkawa[at]bioreg.kyushu-u.ac.jp ※[at]を@としてください 選考内容：書類審査による一次選考後、必要に応じて面接による二次選考を行います。結果の通知はメールまたは書面にて行います。 連絡先：九州大学 生体防御医学研究所 トランスクリプトミクス分野 |
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2018-09-05 | 2019-03-31 |
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この度、下記のとおり医療薬学科教員１名（衛生化学分野）を公募することとなりました。本公募の採用は、学内人事委員会による審査を経てとなります。 1.職名および人員：講師、または助教 １名（常勤・任期なし） 2.着任年月日：平成30年12月1日以降のできるだけ早い時期 3.応募資格：次の要件を満たす者 （1）博士の学位を有する者 （2）広く生命科学分野（生化学や細胞生物学、免疫学など）において研究実績を有し、主任教授と協力して、衛生化学分野の教育研究を積極的に推進できる者 （3）私立大学６年制薬学部における教育と学生指導に積極的に取り組む熱意を有する者 4.提出書類等： （1）履歴書（様式１） （2）業績目録（様式２） （3）現在までの教育・研究概要（2,000字程度） （4）今後の教育・研究に対する抱負（2,000字程度） （5）主要論文別刷（５編以内、コピー可） （6）科研費など競争的資金の取得状況、その他参考資料（書式自由） （7）推薦書、または応募者について照会できる方２名の氏名・所属と連絡先（書式自由） 【留意事項】 公募情報URL：http://www.himeji-du.ac.jp/univ/saiyou/yaku2018-005.html 5.応募締切日：平成30年10月23日（火）（必着） 6.学内選考：提出された書類を審査し選考しますが、必要がある場合には、面接、模擬授業やご自身の研究に関する講演をお願いすることがあります（交通費等は自己負担）。 7.書類送付先： 8.問い合わせ先： 9.備考： ・平成31年3月に大学院を修了予定で、博士の学位を取得する見込みの者についても相談に応じます。 ・研究については、免疫学およびマウスを用いた実験の経験・技能があれば、なお望ましいです。 |
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2018-08-28 | 2018-10-23 |
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募集人数：1名 勤務場所：大阪大学大学院医学系研究科 遺伝学教室 業務内容：大阪大学大学院医学系研究科遺伝学教室・生命機能研究科細胞内膜動態研究室 (吉森保教授)では、オートファジーの基礎的な分子機構から関連疾病の病理まで、幅広く分子細胞生物学的研究を展開しています。研究材料は哺乳類培養細胞に加え、酵母、線虫、マウスも扱います。上記の研究テーマに熱意をもって取り組んでいただけるポスドク（特任研究員（常勤））を一名募集いたします。ご興味のある方はぜひご応募ください。研究に専念していただけます。 応募条件：博士号取得者あるいは取得見込みの者、またはこれと同等の能力を有する者。医学、薬学、工学、農学、理学などの幅広い分野からの応募を歓迎いたします。 雇用期間：平成３０年１１月１日以降で応相談～平成３１年３月３１日 勤務形態：国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程による(※専門業務型裁量労働制適用) 。 給与：国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員（特任等教職員）給与規程による。 年俸額：4,670,700円～ 社会保険等：文部科学省共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入 応募方法：下記連絡先にメールで連絡の上、以下の書類をお送りください。 1. 履歴書（写真貼付） 2. 現在までの研究の概略（A4 2-3ページ以内） 3. 研究業績リスト 4. 着任した場合の抱負（A4 1ページ程度） 5. 応募者について問い合わせることのできる方2名の氏名と連絡先 選考内容：書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。 連絡先：大阪大学大学院医学系研究科遺伝学教室 応募期限：適任者が決まり次第、募集を締め切ります。 その他：応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 |
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2018-08-27 | 2018-11-27 |
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１．募集人員：教授1名 ２．所属：東北大学大学院生命科学研究科 分子化学生物学専攻 ケミカルバイオロジー講座 ３．専門分野および募集資格：人類の健康維持・増進に資するケミカルバイオロジー分野において先導的研究を行い、学部および大学院教育に意欲を持つ方 ４．担当教育：本大学院のほかに農学部応用生物化学科（生命化学コース）の学部教育を兼務していただきます。また、全学教育科目の担当をお願いする場合があります。 （参考）農学部応用生物化学科（生命化学コース） ５．着任時期：2019年4月1日（予定） ６．提出書類：次の書類の印刷物（各一部）とPDFファイルをUSBメモリに保存したものを提出してください。 （１）履歴書（本学様式を利用） （２）研究業績リスト （３）論文別刷（主な原著論文10編以内）の内容解説（論文あたり200字程度） （４）これまでの研究内容（2,000字程度） （５）これまでの教育実績（研究指導した学生、担当した講義・実習） （６）着任後の研究・教育計画（2,000字程度） （７）過去10年間程度の研究費採択状況（代表者，分担者の別を明記；代表者の場合は総額を、分担者の場合は配分額を記載） （８）その他（受賞、学会活動、シンポジウムの主催など）参考となるもの （９）応募者について問い合わせのできる方2名以上の氏名、所属、連絡先 ７．応募締切日：2018年10月26日（金）（消印有効） ８．書類提出先：〒980-8577 仙台市青葉区片平２−１−１ ９．問い合わせ先：分子化学生物学専攻教授選考委員会委員長 有本博一 １０．その他：着任後、助教1名を配置する予定です。
詳細（JREC-IN）： |
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2018-08-27 | 2018-10-26 |
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Institute of Molecular Biotechnology（IMBA、ウィーン、オーストリア）の池田ラボでは、ポスドク2名を募集しています。2011年にたちあがった池田ラボでは、炎症反応が細胞死およびオートファジーによってどのように制御されているかをユビキチンバイオロジーに注目して研究を進めています (https://www.imba.oeaw.ac.at/research/fumiyo-ikeda/)。ラボでは、主に生化学的、および分子生物学的な手法、ショウジョウバエ、マウスモデルを用いて実験を行っています。また、池田ラボは炎症性細胞内シグナル、ユビキチンバイオロジーについての世界トップレベルの専門的知識をもっています。IMBAはVienna Biocenter（VBC）内にあるIMP、GMI、MFPL-Vienna Univととても強い交流があり、VBC全体で69か国からの研究者による88グループからなる国際的で大きなユニットとなっています（http://viennabiocenter.org/）。また私たちはVBCユビキチンクラブにおいて、ユビキチンやオートファジー関連のプロジェクトについて活発な活動を行っています（https://www.ub-friends.at/, https://twitter.com/VBC_Ubiquitin?lang=de）。 研究内容：1. スクリーニングにより同定したオートファジー新規制御因子の解析（Ebner P., et al. 2018 Nat Comm）, 2. ユビキチンE3リガーゼ複合体LUBACによる炎症性反応制御および分子制御機構の解析 (Kumari S., et al. 2014 eLife, Ikeda F., et al., 2011 Nature, Rahighi S., et al., 2009 Cell), およびこれらに関連するプロジェクト。 募集期間：適任者が決まり次第締め切ります。 応募資格：Ph.D, MD/PhD 取得、或いは取得見込みの方。マウスモデル、もしくは生化学的手法についての専門的知識がある方が好まれますが、必須ではありません。 着任時期：できるだけ早い時期（応相談） 待遇：IMBAの規定に準拠します。 勤務地：ウィーン市内に位置するIMBA研究所。研究所内においては、契約書をはじめすべて英語でやり取りされますので、ドイツ語は必要ありません。ウィーンは8年連続で‘most livable city (Mercer)’第1位に選ばれており、非常に住みやすい市です。文化も豊富で、安全ですのでご家族でも快適に過ごせる場所です。Child careも研究所のあるVienna Biocenter内にあります。現在池田ラボには日本人はいませんが、VBCには約10名の日本人研究者がおり、楽しい交流が育まれています。 応募書類：1. 研究業績を含むCV/履歴書、2. 志望動機、3. 問合せのできる推薦者２－３名の氏名及び連絡先の３点をPDFファイル形式にて下記までお送りください。履歴書には、バックグラウンドについての簡潔な記述もお願いします。形式は問いません。 Fumiyo Ikeda, PhD, DDS |
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2018-08-20 | 2018-11-20 |
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※詳細はJREC-INをご確認願います。 金沢大学新学術創成研究機構ナノ生命科学研究所(NanoLSI)は文科省世界トップレベル研究拠点プログラム（WPI）による世界的な研究拠点として、平成29年10月に設立されました。本拠点では、世界最先端のバイオSPM（走査型プローブ顕微鏡）技術と超分子化学技術を融合・発展させ、細胞の表層や内部におけるタンパク質、代謝物質、核酸などの動態をナノレベルで直接観察、分析、操作するためのナノプローブ技術を開発します。そして、これらの革新的ナノプローブ技術を基盤として、「がん」研究や計算科学の知見を統合的に活用することで、細胞の基本機能の仕組みをナノレベルで根本的に理解することを目指します。さらに、これらの活動を通じて、ナノプローブ技術を基盤として「がん」をはじめとする様々な生命現象の根本的理解を目指す新学術領域、「ナノプローブ生命科学」分野の創出を目指します。 本ナノ生命科学研究所において、Jr.PIとして生命科学分野とナノ計測学分野の融合領域を中心とした学問分野融合型研究の推進に当たり中心的な役割を担うとともに、分子・細胞生物学的手法を用いて、ナノレベルで細胞機能を解析または操作することにより、生命科学の重要な課題を解明いただきます。研究テーマは「がん」に限らず、特段の定めはありません。 勤務地住所等： 募集人員（職名・採用人数等）： 着任時期：2019年1月1日以降のできるだけ早い日 勤務形態：常勤（テニュアトラック） 応募資格： （1）分子・細胞生物学の分野における優れた研究業績を有する方 （2）充分なコミュニケーション能⼒を有し，英語で研究活動が⾏えること （3）独⽴して研究活動を⾏うことができ，かつ，チーム内でも協⼒して研究ができること （4）博士の学位を有していること 採用後の待遇： 雇用期間：2019年1月1日以降のできるだけ早い日～５年間 勤務形態：国立大学法人金沢大学職員就業規則の労働時間、休日及び休暇等に関する規程による。 給与：国立大学法人金沢大学における年俸制を適用 再任・昇任制度：研究業績等に係る学内審査の結果に応じて、任期満了後にテニュアを付与する。なお、テニュアを付与する際は、教授（または准教授）に昇任させることを基本とするが、審査の結果によっては同じ職階とすることがある。 ※テニュア付与基準の概略 （１）国内外で，当該分野における研究成果が特に優れていると認められること （２）適正に計画された研究計画が達成されていること （３）十分な競争的研究資金を獲得し，研究を遂行していること など 研究環境：給与に併せ、以下のとおり措置を行う。 ・スタートアップ経費（採用以降5年間）／〔准教授〕計1千万円〔助教〕計5百万円 ・ポスドク１名の雇用／〔准教授〕〇（５年間）〔助教〕× ・単独研究スペース／〔准教授〕〇（注1）〔助教〕× 【Open facility】Cryo-FIB-SEM, High-Speed AFM ,Confocal laser microscopy, 透過型電子顕微鏡（TEM）,NMR(600 MHz／400MHz), Super-resolution FM-AFM, Scanning Ion Conductance Microscope(SICM) 他 使用可 (注2) ※注1、2についてはJREC-INの備考欄を参照願います。 社会保険等：JREC-INの備考欄を参照してください。 募集期間：2018年10月31日 必着 応募・選考・結果通知・連絡先： 応募書類： 1.履歴書（写真添付，現住所，連絡先[電話番号，メールアドレス]，学歴，研究歴，職歴，所属学会，賞罰） 2.研究業績（学位論文，査読付論文，学会発表，総説・解説，著書，特許等に分類し，共著者名，発表機関，巻（号），最初と最後のページ，発表年を記載する） 3.主要論文の別刷（５編以内，コピー可） 4.科学研究費補助金，受託研究，共同研究，寄附金などの外部資金の獲得状況 5.これまでの研究活動および教育活動とその状況（A4サイズで2ページ程度） 6.教育・研究に対する抱負（A4サイズで2ページ程度） 7.推薦者がいる場合は，下記のメールアドレスへ推薦者から推薦書を別途送付 ・応募書類は，E-mail又は郵送にて送付してください。 ・E-mailの場合，5MBを超えるファイルは受け取れないため，別途アップローダーを利用してください。 ・E-mailで応募書類を送る場合は，タイトルに「分子・細胞生物学准教授（または助教）公募書類」と入力願います。 ・応募書類を郵送で送る場合は，封筒表面に「分子・細胞生物学准教授（または助教）公募書類」と朱書きの上，簡易書留にて郵送してください。 ・応募書類は原則として返却しません。 応募書類送付先： 選考内容(選考方法，採否の決定)，結果通知方法：書類選考及び面接 お問い合わせ： |
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2018-08-09 | 2018-10-31 |
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１．職種：契約助手 ２．募集人数：1名 ３．応募資格：修士以上の学位を有し生命科学分野の基礎技術に関する経験がある者、あるいはこれと同等以上の能力のある者 ４．業務内容： （１）生命科学科および生命医化学科の学生実験（生命科学入門実験、生命分子・生化学実験、細胞・組織学実験、基礎医化学実験I, II、臨海実習など）に係る教育支援 （２）理工学部長の指示に基づく教育・学内業務等 ５．必要とされる職務能力：生命科学分野で使用する試薬・技術に関する知識、経験 ６．選考基準：上記分野における経歴および資格を総合的に判断する。 ７．勤務条件：週６日（ただし勤務時間の範囲で変動あり）年度契約（更新可、ただし最長５年間） ８．勤務開始時期：2019年4月1日 ９．給与：本学規程を適用（修士卒の場合、月額338,300円）、交通費支給 １０．社会保険等：本学規程を適用
応募者は、2018年11月2日（金）必着で下記の応募書類を郵送先に提出すること。書類選考後、面接日を該当者あてにこちらから通知する。なお、応募書類は返却しない。 応募書類： 郵送先： 問い合わせ先： 備考：関西学院大学理工学部は、男女共同参画を推進しています。 |
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2018-07-31 | 2018-11-02 |
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http://www.fbs.osaka-u.ac.jp/labs/yoshimori/ 仕事内容：研究及び学生指導。 勤務形態：常勤 勤務地：565-0871 大阪府吹田市山田丘２−２ 大阪大学医学部遺伝学教室 募集人員：助教１名 着任時期：採用決定後のできるだけ早い時期。 任期：３年（再任１回可能で最長５年） 給与：大阪大学年俸制教員給与規程 就業時間：専門業務型裁量労働制 社会保険等：厚生年金、健康保険、雇用保険加入 応募資格：博士号取得者または取得見込みの方。医学、薬学、工学、農学、理学など出身分野は問いません。オートファジー研究の経験者や、イメージング技術に長けた人を歓迎します。 応募書類：下記連絡先のメールサブジェクトに「吉森研究室助教応募書類」と明記し、応募書類のPDFファイルを添付して、メールで送付、もしくはDropboxやOneDriveなどのオンラインサーバーで送付すること。印刷したものを郵送しても構いません。 1. 履歴書（写真貼付） 2. 現在までの研究の概略（2,000字程度） 3. 志望動機と着任後の研究の展望（1,000字程度） 4. 研究業績リスト（原著論文、総説・著書、講演、競争的研究資金等の獲得実績、その他特記事項） 5. 応募者について問い合わせることのできる方２名の氏名と連絡先 選考内容：書類審査後、書類選考通過者のみ面接を行います。 応募締切：適任者が見つかり次第、締め切ります。 連絡先： 備考：提出書類に記載された個人情報は、本選考以外の目的で使用することはありません。応募していただきました書類は返却できませんのでご了承下さい。 |
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2018-07-24 | 2018-10-24 |
