人材公募

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掲載日締切日

募集人員:特任研究員 若干名

専門分野等:当研究室では、主にショウジョウバエをモデル生物としてRNAサイレンシングの分子作用機序を理解することを目指しています。今回は、生化学、分子生物学、細胞生物学、遺伝学、生物情報学等を駆使し研究を推進する特任研究員を募集します。

応募資格:博士の学位を有し、RNA研究・エピジェネティクス研究に興味を持ち、塩見研究室一同と共に研究を推進してくれる方(2021年3月博士学位取得見込みも可)

着任時期:採用決定後なるべく早い時期(応相談)

契約期間:採用日〜2021年3月31日

更新の有無:更新する場合があり得る。更新する場合は年度ごとに行う。更新は、予算の状況、従事している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。

試用期間:採用された日から6ヶ月間

就業場所:大学院理学系研究科(東京都文京区弥生2-11-16)

就業時間:専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。

休日:土・日・祝日および年末年始(12/29~1/3)

給与:年俸制を適用し、業績・成果手当含め月額26万円~32万円程度(東京大学の規定に従い、資格、能力、経験等に応じて決定)、通勤手当支給(支給要件を満たした場合、月額55,000円まで)

加入保険:文部科学省共済組合、雇用保険に加入

提出書類:

1)履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること/写真貼付必須) 東京大学統一履歴書(https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html)を使用

2)職務経歴書および業績リスト(書式は自由)

3)所見を得られる者2名の氏名および連絡先

提出方法:上記の電子ファイルを以下のURLにアップロードすること。また、ファイル名の最後に氏名を入れること。
https://sendfile.s.u-tokyo.ac.jp/public/If_QAAVJfwAAAysBmM91QhDUcr4Vb8BTCMTNi3uoYNqF

問い合わせ先:〒113-0032 東京都文京区弥生2-11-16
東京大学大学院理学系研究科 生物科学専攻 塩見研究室
担当:中山美登里
E-mail: midon[at]g.ecc.u-tokyo.ac.jp ※[at]を@に変えてください
Tel: 03-5841-4389

締切:2020年12月25日必着

募集者名称:国立大学法人東京大学

※選考結果は後日メールにて連絡致します

※応募書類は採用選考の目的以外には使用しません

2020-11-24 2021-12-25

URL:http://www.anti-aging.jpn.com/

我々の研究室では,一貫して「老化と代謝」の研究を続けています.ラボのメインテーマとして,①解糖系代謝調節による抗老化効果,②ヒト血液メタボロームによる老化研究,を行っています.老化の観点からの代謝研究の成果として,現在,代謝モデルマウスの解析,解糖系代謝調節薬のHTP スクリーニング,メタボライトによる寿命・健康効果の検証を行っています.老化や代謝研究に興味を持つ,情熱のある若者(ポスドクや大学院生)の参加を希望します.気軽にラボ見学も随時受けつけます.

①解糖系酵素PGAM と老化研究:最近の成果として,Mikawa et al. iScience 2020, Toriyama et al. Comm Biology 2020 を報告しました.ホームページの概要も参照ください.今後も,我々が同定したケミカルによる健康効果・治療効果探索や,PGAM 遺伝改変マウスを中心とした抗老化効果検証を行います.

②血液メタボライトと老化研究:加齢性疾患の一つであるフレイルに関して,Kameda et al. PNAS 2020 で報告しました.HPも参照ください.さらに,他の加齢性疾患のメタボローム解析や,介入試験,その健康効果の検証を行っています.

連絡先について:
〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町54 京大病院高齢者医療ユニット
近藤 祥司
E-mail:hkondoh[at]kuhp.kyoto-u.ac.jp ※[at]を@としてください
TEL:075-751-4513

2020-11-19 2021-02-19

募集分野:免疫学分野

募集職位:助教(常勤)

募集人員:1名(基準に満たない場合は採用を見送る場合があります)

採用予定日:令和3年4月1日以降の月の初日(応相談)

応募資格:生命科学系の博士号(取得予定を含む)を必要とします。下記の募集背景を満たす方であれば、免疫学研究の経験を問いません。バイオインフォマティックス、iPS、など他分野の経験者も歓迎します。

<募集背景>
当分野では免疫を制御する制御性T細胞と樹状細胞を利用して、将来患者様に貢献するような基礎研究を教室一丸となって志しています。これまでの研究の益々の発展を目指し、私たちのチームに参加できる、熱意と将来性のある研究者を募集します。教室員や学生とコミュニケーションをとって協調・協力して当分野の研究テーマ及び職務を誠実に行い、チームに貢献できる研究者を希望します。

選考方法:応募書類による審査を行い、書類選考通過者に面接、講演をしていただきます。
(オンラインを現在予定しておりますが。もし来学をしていただく場合、この際にかかる旅費は応募者にご負担いただきます。)
面接を実施する場合は、日程などにつき追って通知します。また、採否の決定の有無にかかわらず結果は本人宛に通知させていただきます。

給与等:公立大学法人名古屋市立大学職員の給与に関する規程の定めるところによる(初任給調整手当あり)
任期制(5年)再任可
裁量労働時間制
社会保険:公立学校共済組合

応募方法:次の書類を入れた封筒に「助教公募書類在中(免疫学)」と記載した上で、必ず簡易書留郵便にて下記の応募先まで郵送してください。
①履歴書(本学規定、添付形式)
②業績目録(本学規定、添付形式)
③今までの研究の概要紹介と習得している技術(1,000字程度:A4任意様式)
④志望動機と今後の抱負(1,000字程度:A4任意様式)
⑤現在照会できる方の連絡先2名以上
⑥代表論文別刷1点
提出していただいた書類は採用審査の用途に限り使用され、選考終了後に適切に管理・処分し、返却いたしませんので、ご了承ください。

詳細:

JRECIN
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D120100170&ln_jor=0

医学研究科
https://www.nagoya-cu.ac.jp/med/position/019711.html

応募締切:令和2年12月11日(金)消印有効

応募先:
〒467-8602 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1番地
名古屋市立大学病院事務課事務係
担当:保田

問い合わせ先(免疫学教室):
E-mail:immunolアットマークmed.nagoya-cu.ac.jp
(メール送信時はアットマークを@に変えて下さい。)

2020-11-16 2020-12-11

研究室の概要:当研究室は、ゲノムDNAの非翻訳領域を網羅的に解析し、それらの領域から転写される様々なノンコーディングRNA(ncRNA)の機能を網羅的にスクリーニングする技術の開発を行っています。独自開発した技術を用い、ncRNAとクロマチンやRNA結合蛋白質との相互作用、レトロトランスポジション、タンパク質合成の制御に関与する長鎖のncRNAを中心とした制御メカニズムの解明に重点を置いて研究を行っています。これらの研究成果から、ncRNAが原因となる疾患に対して治療法を開発することを期待しています。
さらに、ポリソーム解析、RNA FISH、RIPやCLIP-SeqなどのRNA結合蛋白質、icSHAPE、質量分析、RNA修飾などRNAをプロファイルする技術の標準化、当研究室で開発された転写開始点に着目した遺伝子発現解析法であるCAGE法やその応用技術の開発と標準化にも重点を置き、普遍的かつ定量的なトランスクリプトーム解析技術の開発を目指しています。

* 詳しくは下記、研究室紹介ページをご参照ください。トランスクリプトーム研究チーム
https://www.riken.jp/research/labs/ims/transcript_tech/

募集職種・人数:研究パートタイマー・1名

職務内容:

①細胞培養、細胞へのDNAとRNAのトランスフェクション、qPCRによるRNA発現解析、ウェスタンブロッティング法によるタンパク質発現確認など分子生物学および細胞生物学的な実験業務を研究者指導の下で行っていただきます。

②研究者が必要とする基本的なサポート業務(試薬管理および発注の事務的な業務、機器の修理やメンテナンスの管理、ラボの整理整頓など)を研究者の指導の下で積極的に行っていただきます。

プロジェクト内容:タンパク質への翻訳を向上する、新規のncRNAであるSINEUPの機能を解明していただきます。特に、SINEUPをバイオテクノロジーのツールや核酸医薬品として開発することを研究員と共に目指していただきます。その開発のために、SINEUPの機能やメカニズムを詳細に解析する技術を使用したデータの作成・解析を行っていただきます。

応募資格:

1)大学卒もしくはそれ以上で、分子生物学と細胞生物学の専門知識を有している事、職務内容に関連する分野の専門的知識と技術を有する方。もしくは同等の能力を有する方で、関連する業務の職務経験が最低でも2年以上の方。

2)ワード、エクセル(マクロ作成も含む)、パワーポイント、Eメール他を充分に使いこなせるパソコンスキルを有する方。

3)分子生物学、ゲノミクス学およびin vivoの知識に精通し、幅広い実験スキルを持つ方。もしくはこれらの新たな技術習得に積極的な方。

4)チームプレーヤーとして、積極的かつ建設的な姿勢を持つ方。

5)コミュニケーション能力を持ち、与えられた課題を完遂するために、多国籍環境の中で協調して研究に取り組める方。

6)英語と日本語両方での実験プロトコール、機器説明書の解読に慣れている方。さらに日本語での事務業務に慣れている方。

勤務地:理化学研究所 生命医科学研究センター(神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22)

待遇

時給:1,100円~1,300円(研究パートタイマーⅡ)、1,400円~1,600円(研究パートタイマーⅠ)
(所内規定に基づき、経験・能力を考慮して決定します。)

交通費:支給あり(所定範囲内)

契約期間:着任日から2021年3月31日
双方の合意があったときのみ採用日から5年を限度として更新の可能性あり。契約の更新は次により判断します。
能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、従事しているプロジェクトの進捗状況等並びに当研究所の経営状況、予算状況等。ただし、2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が5年を超えることはありません(当研究所に在籍歴がある方はこれによらない場合があります。詳細は「理化学研究所との有期雇用の通算雇用契約期間に関して」をご参照ください。)。
https://www.riken.jp/alumni/#contract_term

勤務日数:週4~5日程度(平日のみ)

勤務時間:以下のうちいずれかで週35時間以内。

1.午前9時から午後5時20分(週4日以内)

2.午前9時から午後5時20分の範囲内で1時間を単位とする時間

※勤務日数および勤務時間については相談に応じます。

※曜日によって勤務時間を変えることは出来ません。

休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日(10月第4月曜日)

その他:
労災保険適用。雇用条件により、社会保険・雇用保険の適用有り。喫煙場所以外では敷地内禁煙。
当研究所規程による。

締切日:候補者決定次第、締め切り

着任時期:採用決定後、できるだけ早い時期

お問い合わせ先・書類送付先:
理化学研究所生命医科学研究センター トランスクリプトーム研究チーム 採用担当
Email:pcsec.gsc “at”riken.jp (“at”を@に変えてください)
応募方法等、詳細につきましては、下記URLをご参照下さい。
https://www.riken.jp/careers/researchers/20201102_2/index.html

2020-11-10 2021-02-10

<当初特任助教のみの募集をしていましたが、その後スタッフの栄転が決まったため、専任助教も合わせて募集することになりました>

研究内容:脳皮質の三次元的な基本構造が、それを構成する細胞たちの相互作用を通して発生期に構築されていくメカニズムを明らかにすることを目指します。
細胞生物学、生化学、免疫学等のバックグラウンドを持つ方を特に希望しますが、十分な実績があり今後活躍が期待できる方であれば、それに限るものではありません。

職名・任期:

1) 専任助教1名:慶應義塾の経常費による雇用。常勤。5年任期で2回まで更新可能(専任講師以上への昇進がなければ最高15年まで)。医学部の神経解剖学及び肉眼解剖学(頭頚部のみ)実習等の教育関連業務があります(経験不問)。

2) 特任助教1名:科学研究費補助金による雇用。常勤。年度毎の契約で、成果により最長2024年度まで更新できる可能性があります。 実績や経験、着任時期によって数ヶ月間の試用期間を設ける予定です。

着任時期:

1) 令和3年4月

2) 早期の着任を希望しますが、留学中の方などご事情がおありの方は、ご相談に応じます。

勤務地:
東京都新宿区信濃町35
慶應義塾大学医学部 総合医科学研究棟

待遇:慶應義塾の規程に準じます。各種保険完備。保養所等の利用も可能。

提出書類記載事項(書式自由):専任と特任のどちらへの応募かがわかるように明記して下さい。両方への応募も可能です。

・履歴書 (写真付き)

・これまでの研究概要(A4で2枚以内)

・業績リスト(誌上発表、口頭発表、特許等。誌上発表については、原著論文と総説を区別して下さい。)

・志望動機を含む自己アピール(A4で1枚程度)

・意見を聞ける研究者の方2名の氏名と連絡先(メールアドレス)。

応募締め切り:書類選考の上面接を行い、採用者が決まり次第締め切ります。

提出方法:e-mailに応募書類を添付して、当研究室秘書の長尾由樹子( admin_nakajimalab-group[at]keio.jp )にご送付をお願い致します。その際、仲嶋( kazunori[at]keio.jp )にもCCでお送り下さい。※[at]を@としてください

問い合わせ先:
慶應義塾大学医学部解剖学教室 仲嶋一範
〒160-8582 東京都新宿区信濃町35
TEL: 03-3353-1211(代表) 、FAX: 03-5379-1977
E-mail: kazunori[at]keio.jp  ※[at]を@としてください

研究室ウェブサイト: https://www.nakajimalab.com
2020-11-10 2021-02-10

詳細・提出書類書式・アップロードサイト:
https://www.riken.jp/careers/researchers/20201105_1/index.html

募集の概要:国立研究開発法人理化学研究所では、その総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただく研究室主宰者(無期雇用職)を公募します。

分野:成体の幹細胞あるいは生殖細胞
生命における成体の幹細胞あるいは生殖細胞についての基礎的な研究。特に、生命が生から死に至る、あるいは次世代に生をつなぐという長大な時間にまたがるライフサイクルの視点において、生命機能の維持、破綻、継承に関わる動態や制御について革新的な発見をもたらし、理化学研究所全体および生命機能科学研究センター(BDR)が有する融合的アプローチを発展させ活用することが見込まれる研究。

生命機能科学研究センター(BDR)では、個体の誕生から老化や死に至るまでの生涯を通した生命機能の動態について、基盤的な理解を与えることを目標にしています。この目標の達成のため、イメージング、マルチオミクス、理論生物学、分子生物学、幹細胞学、オルガノイド、多様な動物モデルなどを用いた融合的アプローチをとっています。研究室主宰者の独立した研究のため、スタートアップ費と研究費を含む研究環境を提供できます。この公募では、成体における幹細胞あるいは生殖細胞についての研究を国際的にリードしながら、センターのミッションを中核的に担う人材を求めます。

募集職種、募集人数:研究室主宰者(無期雇用職)1名

応募資格:すぐれた研究業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問わない

勤務地:理化学研究所 神戸地区(兵庫県神戸市中央区港島南町2-2-3)

待遇:無期雇用職員(60歳定年)。65歳までの再雇用制度あり。審査を経ることで、65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。原則として2ヶ月の試用期間有り。給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。退職金の支給はありません。理研共済会(互助組織)に要入会。
就業時間は、9:00-17:20(休憩12:00-12:50)。所属長の命令により就業時間外に就業することもあります休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、当研究所設立記念日。
喫煙場所以外では敷地内禁煙。
その他、当研究所規程による。

研究所の経営状況、予算状況、事業見直し等により、将来、当研究所規程に基づき、職務、職位、職名、勤務地の変更を命じる場合があります。

※理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

※日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

権利、責任:研究室を主宰して、上記分野を推進いただく他、種々の活動を通して理化学研究所の運営に参画していただきます。所内、所外の様々な競争的資金への応募が可能です。定年制職員、無期雇用職員、任期制職員、基礎科学特別研究員、大学院生リサーチ・アソシエイトを受け入れることができます。
物品購入、研究資金申請、研究スペース申請等の権利があります。
研究室員の服務管理、予算執行管理、物品使用管理等に対する責任があります。

応募方法及び締切日:

提出書類:

※全ての応募書類は英語で作成のこと

1.履歴書(連絡先メールアドレスを記載のこと)

2.研究・開発業績目録(論文リスト、特許リスト、学会招待講演リスト等)

3.外部資金獲得実績、受賞歴、その他の実績(大学や機関等での運営貢献実績、学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績など)

4.これまでの研究・開発の概要(A4用紙2ページ程度)

5.採用された場合の研究・開発の計画(A4用紙5ページ程度)

6.チーム運営・人材育成に対する考え方(A4用紙1ページ程度)

7.主要論文5編以内

8.応募者本人の研究を評価できる方3名の氏名とメールアドレスを含む連絡先

9.EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書

※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。

応募方法:提出書類を単一のPDFファイルにまとめ、所定のアップロードページにアップロードしてください。PDFファイルの名前には、連絡先メールアドレスを必ず含めてください。
アップロード完了後、アップロードしたファイル名を kjk-desk [at] riken.jpまで、必ずお知らせください。
7日以内に受領確認のメール返信がない場合は、応募書類が届いていない可能性がありますので、kjk-desk [at] riken.jp までご連絡ください。

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください。

※[at]は@に置き換えてください。

締切日:2021年2月4日正午(日本時間)必着

個人情報の取扱について:提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法:書類審査後、選考通過者のみ面接審査を2021年4月5日または4月8日に実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

着任時期:2021年10月1日以降なるべく早い時期

備考:審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので予めご了承ください。本募集及び当研究所の研究活動については、理研ホームページに掲載しています。

お問い合わせ先:

業務内容に関するお問い合わせ先
「成体の幹細胞あるいは生殖細胞分野」選考作業部会
Email: m21k06 [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

その他のお問い合わせ先
理化学研究所 人事部 研究人事課
Email: kjk-desk [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

2020-11-10 2021-02-04

募集の背景、機関の詳細、プロジェクトの説明等:小型霊長類であるコモンマーモセットを用いて、霊長類の生殖細胞、発生工学および幹細胞についての研究を進めています。現在、iPS細胞から配偶子を産生する研究に取り組んでいます。そして将来はこの系を用いて、遺伝子改変霊長類を作製する新たな技術を開発しようと考えています。今回、学術変革研究B「霊長類発生研究の基盤構築」に採択され、本プロジェクトを一緒に進めてくれる博士研究員を募集します。ご応募お待ちしております。

業務内容:マーモセットiPS細胞からの生殖細胞分化実験など(遺伝子強制発現、in vitro培養、免疫不全マウスへの移植、マーモセットへの移植など)。

必要な経験等:分子生物学、細胞生物学の経験のある方。博士の学位取得者。

募集人員:1名

雇用期間:2020年12月~2023年3月まで(1年毎の契約更新)

着任時期:採用決定後できるだけ早い時期

募集期間:2020年11月-12月末日

応募方法(書類送付先も含む)]:

1.応募の理由とこれまで行ってきた研究についての説明(A4一枚程度)

2.履歴書(写真貼付、メールアドレス明記)

3.研究業績(論文、学会発表など)

「マーモセット研究員応募」と記載し、下記まで郵送あるいはE-mailにてお送りください。

選考方法:書類選考の上、通過者には面接等を実施します。
※選考方法は、状況に応じて変更する場合があります。

連絡先:
〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3—25-12
公益財団法人 実験動物中央研究所

・採用担当
E-mail:bosyu[at]ciea.or.jp ※[at]を@としてください
Tel:044-201-8510

・研究内容に関する問い合わせ先
渡部聡朗
E-mail:toshiakiwatanabe[at]ciea.or.jp ※[at]を@としてください

2020-11-09 2020-12-31

1 募集件名:准教授(常勤,任期付き)の公募

2 所属:理学研究科生命理学専攻

3 募集内容:

[職務内容(業務内容,担当科目等)]
名古屋大学国際プログラム群(G30)生物系プログラムにおいて,年間8コマ(例:秋学期4コマ,春学期 4コマ)を上限として講義を担当するとともに,学内における生命科学分野の英語教育にたずさわります。また,理学研究科やG30生物系プログラムの関係教員と協力し,学部及び大学院入試,G30プログラムの運営に関わる業務等を行います。あわせて,単独又は理学研究科の教員等と共同で,生命科学の先端を切り開く研究を行います。
<担当授業科目>

(1)大学院(修士課程):Principles of Life Science 等

(2)学部:Fundamentals of Biology 2, Genetics I, Cell Biology I, Cell Biology II,Physiology and Anatomy I 等

[勤務地] 愛知県名古屋市千種区

[募集人員] 准教授(常勤,任期付き)・1名

[着任時期] 2021年5月1日以降のできるだけ早い時期

4 募集研究分野:

大分類 ライフサイエンス全般(基礎生物学〜応用生物学)

小分類 分子生物学,ゲノム生物学,基礎生物学,構造生物化学,細胞生物学,細菌学,ウイルス学,神経生物学,発生生物学 等

5 勤務形態 常勤,任期(4年)有り。教育及び研究実績等に対する評価に基づき,任期の無い教員に移行される場合があります。

6 応募資格:

[必要な特定分野の資格・条件(学位等を含む。)・専門性等の詳細]

・生命科学分野での博士学位又はPh.D.を有し,教育経験を有すること。

・学部生及び大学院生に対する指導能力を有すること。

・日本人向け科目の授業担当や大学運営業務を含め,大学の国際プログラムに関係する業務に広く積極的に関わる意欲を有すること。

・G30生物系プログラムの小嶋誠司教授と協力してG30学部及び大学院教育並びに管理業務を行い,小嶋教授と協調して研究活動を行うこと(研究分野は微生物学に限りません)。

・学内外での多文化共生において,コミュニケーションを円滑に行える能力を有すること。

・担当科目の講義を行うための必要十分な英語力を有すること。

・生命科学分野の研究歴を有すること。

・日常会話ができる程度の日本語能力があることが望ましい。

・科研費等の競争的資金を獲得できることが望ましい。

7 待 遇

[採用後の待遇(給与,勤務時間,休日,雇用期間,保険等)]

・東海国立大学機構職員就業規則の定めるところによります。

・給与は,本学において定める年俸制が適用されます。

8 応募期間 2020年11月2日〜2020年12月31日

9 応募・選考結果通知連絡先

[応募方法(提出書類の送付先)]

○ 提出書類

(1)履歴書(顔写真付き,国籍及び大学以降の卒業等年月を記載すること。)

(2)論文目録(原著論文とそれ以外を分けて記載すること。)

(3)研究業績(招待講演,受賞歴及び競争的資金の獲得状況を含む。)

(4)これまでの研究概要(A4 2ページ程度)

(5)主要論文(最大5編)

(6)今後の研究計画(A4 1ページ)

(7)教育理念に関する記述(創造的思考と国際的視野を講義に取り⼊れることに関し,応募者の能力,適正等を含めること。)(A4 1ページ)

(8)教育の実績を示す資料(以下の資料等)
1.応募者が作成し,使用した担当科目のシラバス
2.学生の講義評価
3.教育に対する評価及び受賞歴

(9)応募者について問合せできる研究者3名の連絡先

○ 提出⽅法及び問合せ先

・上記の提出書類(1)〜(9)を⼀つのPDFファイルにまとめ,件名を「G30 Biology(応募者氏名)」とした上で,以下の電子メールアドレス宛てに添付で送信してください。
応募専用電子メールアドレス:g30[at]bio.nagoya-u.ac.jp ※[at]を@としてください
名古屋大学・大学院理学研究科・生命理学専攻 教授(国際プログラム担当)
選考委員会委員長 小嶋誠司

・受領確認メールが届かない場合には,必ずご連絡ください。

・ファイルサイズが20MBを超える場合は,分割してください。

・書類不備のある申請は,審査対象とされません。

・申請書類は,返却しません。

・問合せの際にも,応募専用電子メールアドレスを使用してください。

[選考内容(選考方法,採否の決定)]

・書類選考の上,面接(英語による模擬授業を含む)を実施します。

・面接接実施者については,電子メール又は電話により連絡します。

10 その他

・研究スペース及び施設は小嶋教授のグループと共有し,同グループと連携して活動することとなります。

・G30プログラムでは,高い学習意欲を持った学生が,国際性に富んだ環境の中,少人数制クラスで学んでいます。

・名古屋大学は,業績(研究業績,教育業績,社会的貢献及び人物を含む。)の評価において同等と認められた場合には,女性を積極的に採用します。

・応募データは他の目的には使用せず,本選考委員会が責任を持って管理・処分します。

2020-11-05 2020-12-31

募集の概要:国立研究開発法人理化学研究所では、その総合性や学際性を根幹とし、自由な発想を基本理念として従来の研究分野を超えた研究を進める一方、社会の要請に応えるべく戦略的な観点からの研究を推進しています。今回、このような研究活動の中核を担い、中長期的な視点で、下記分野の研究を推進いただく研究室主宰者(無期雇用職)を公募します。

応募職員・人数:研究室主宰者(無期雇用職)・1名

職務内容:

分野:医科学情報オミクス
研究室主宰者の独立した研究のため、スタートアップ経費と研究費を含む研究環境を提供できます。病態メカニズムの解明、創薬標的の発見などの創薬に向けた研究と、遺伝子発現、ゲノム構造、タンパク質構造などについての情報科学を融合させた分野融合型研究を先導する研究室を主宰していただきます。本公募では、ゲノム、トランスクリプトーム、1細胞トランスクリプトーム、タンパク質間相互作用、タンパク質構造などの多階層にわたる大規模なオミクスデータを、情報科学技術によって統合して創薬へと結びつけていく研究分野を推進しうる人物を求めています。
研究室主宰者の独立した研究のため、スタートアップ経費と研究費を含む研究環境を提供できます。
生命医科学研究センターの概要はホームぺージhttps://www.ims.riken.jp/を参照ください。

応募資格:すぐれた研究業績を有し、上記研究分野を国際的に牽引する実力のある方。国籍は問わない。

勤務地:理化学研究所 横浜地区(〒230-0045神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22)

待遇:無期雇用職員(60歳定年)。65歳までの再雇用制度あり。審査を経ることで、65歳まで研究室を主宰し続けることが可能です。
就業時間は、9:00-17:20(休憩12:00-12:50)。休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日)、当研究所設立記念日。喫煙場所以外では敷地内禁煙。理研共済会(互助組織)に要入会。その他、当研究所規程による。
研究所の経営状況、予算状況、事業見直し等により、将来、当研究所規程に基づき、職務、職位、職名、勤務地の変更を命じる場合があります。

給与等:原則として2ヶ月の試用期間有り。給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。退職金の支給はありません。

締切日:2021年2月2日正午(日本時間)必着

着任時期:2021年10月1日以降なるべく早い時期

問い合わせ先:

・業務内容に関するお問い合わせ先:「医科学情報オミクス」分野選考作業部会
Email: m21y07 [at] ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

・その他のお問い合わせ先:理化学研究所 人事部 研究人事課
Email: kjk-desk [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

詳細につきましては、下記URLをご参照下さい。
https://www.riken.jp/careers/researchers/20201102_1/index.html

2020-11-05 2021-02-02

1. 職名及び人数:准教授(独立PI) 1名

2. 採用予定日:2021年8月1日以降応相談

3. 任期:任期の定めなし

4. 試用期間:採用された日から6ヶ月間

5. 就業場所:大学院理学系研究科(東京都文京区弥生2-11-16)

6. 所属:大学院理学系研究科生物科学専攻

7. 専門分野:生物情報科学全般

8. 就業時間:専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。

9. 休日・休暇:土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、特別休暇 等

10. 賃金等:東京大学の定めるところによる。詳細は面接等で別途お知らせします。

11. 加入保険:文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険(法令の定めるところにより加入)

12. 応募資格等:博士の学位を有し、理学部生物情報科学科において、生物情報科学の教育に積極的なリーダーシップを発揮できる人。生物情報科学(バイオインフォマティクス、システム生物学など)において、既存の技術を活用するだけでなく、新たな分野や融合領域を開拓することができる人。さらに、これまでにそのような人材の育成、教育に実績がある人。なお、本採用予定教員は、生物科学専攻に所属して大学院教育を行うとともに、理学部生物情報科学科の教育運営や講義、学生実習実験指導も担当する。

13. 提出書類:

(1)東京大学統一履歴書(以下のURLからダウンロードし作成すること)
https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/about/jobs/r01.html
記入例は同ページ「記入例2 [理系教員]」を参照のこと。ただし職務・研究従事内容においては、研究グループに属して研究を行っていた場合は研究グループのリーダーの氏名を記載すること)

(2)これまでの研究業績の概要(A4用紙1枚に要約)

(3)今後の研究計画及び抱負(A4用紙1枚に要約)

(4)ご本人が応募される場合は所見をうかがえる方(2名)の氏名及び連絡先、適任者をご推薦頂ける場合は推薦状

(5)研究業績目録(査読論文とそれ以外の総説等に分けて下さい。主要論文10編には丸印をつける。特に主要な5編には二重丸をつける。)

(6)これまでの研究費獲得状況(申請中を含む)

(7)主要論文5編以内の電子ファイル

以上をPDFファイルにてご用意ください。

14. 提出方法:

ステップ1.
上記の(1)〜(7)のデータをこの順に一つのPDFファイルにして以下のURLにアップロードしてください。ファイル名は「提出日付(mmdd)氏名」(例:8月31日提出の場合、0831山田太郎.pdf)としてください。
URL: http://www.bs.s.u-tokyo.ac.jp/bioinfo/r2koubo
【注意】クライアント証明書がインストールされた端末でURLにアクセスすると証明書選択の確認画面が表示される場合があります。その際はキャンセルを選択して進めてください。

ステップ2.
アップロードが完了したら、下記のメールアドレスに件名「准教授応募書類アップ完了」として、氏名、所属、メールアドレス、電話番号を連絡してください。
Email: r2koubo[at]bs.s.u-tokyo.ac.jp ※[at]を@としてください

15. 応募締切:2020年12月29日(火)18:00(日本標準時)必着
書類選考の上、合格者に対し面接を実施。

16. 問い合わせ先:〒113-0033 東京都文京区本郷7-3-1
東京大学 大学院理学系研究科生物科学専攻・生物情報科学科
教授 角田 達彦
Tel: 03-5841-8889
e-mail: tsunoda[at]bs.s.u-tokyo.ac.jp ※[at]を@としてください

17. 募集者名称:国立大学法人東京大学

18. その他:取得した個人情報は、本人事選考以外の目的には利用しません。
東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。

2020-11-02 2020-12-29

国立研究開発法人海洋研究開発機構では、下記の公募を行っております。
詳しくはリンク先をご参照ください。

海洋機能利用部門 生命理工学センター 深海バイオリソース研究グループ
研究員 公募(BKS20-005)

募集人員1名
※締め切りは、2021年1月5日(火)13時(日本時間/JST)必着
http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/cebn20210105.html

【問い合わせ先】
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当
recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]を@としてください

2020-11-02 2021-01-05

募集の概要:国立研究開発法人理化学研究所では、開拓研究本部 渡邉分子生理学研究室にて、研究を推進いただく研究員および特別研究員を公募します。

研究室の概要:当研究室は、生体分子の1分子計測を基盤とし、細胞および高次生命機能の理解を目指します。特に、異分野融合研究を推進することで、私たちの得意とする「1分子計測技術」を極限まで先鋭化させるとともに、生体分子1個、および、それらが構成する分子群がどのように生理機能を発揮するのか明らかにしたいと考えています。また、遺伝子変異、機能異常、疾患の相関関係を1分子レベルの感度、精度で理解する研究手法の開発も行い、生物学だけでなく医薬学にまたがる新知見の創出にも取り組んでいます。
当室については、下記webページをご参照ください。
https://www.riken.jp/research/labs/chief/mol_physiol/

募集職種、募集人数及び職務内容:

募集職種:研究員または特別研究員

募集人数:若干名

職務内容:マイクロチップの開発、生体分子の 1 分子機能カウンティング法の実現。異分野の共同研究者と連携しながら、新しいバイオ分析手法の開発に取り組んでいただきます。

応募資格:博士号取得者あるいは着任時までに取得見込みの方。特に、新しいバイオ分析手法の開発に興味を持ち、異分野融合研究に積極的に取り組むことができる方を歓迎します。また、応募に際して実務経験の有無は問いませんが、下記のいずれかについて基礎的な知識・経験を有することが望ましいと考えています。
・1分子イメージング・1分子計測
・マイクロチップなどの微細加工
・画像解析・プログラミング
・膜タンパク質および生体膜の生化学

採用後の当初勤務地:理化学研究所 和光地区
〒351-0198 埼玉県和光市広沢2-1

待遇:

1. 単年度契約の任期制職員で、特別研究員は評価により採用日から5年を上限として再契約可能。研究員は評価により採用日から 7 年を上限として再契約可能(4年目に研究評価を行い、結果によっては6年目以降の再契約は行わないことがあります)。

2. ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として 65 歳を超えての再契約は行いません。

3. 2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。
原則として2ヶ月の試用期間有り。給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。理研共済会(互助組織)に要入会。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。喫煙場所以外では敷地内禁煙。その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、女性も男性も 1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。

※日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日:

応募方法:提出書類をPDFファイルで作成し、電子メールで rikiya.watanabe [at] riken.jp に送付して下さい(推薦書は推薦者より直接電子メールにて送付してください)。

※応募前の問い合わせを歓迎いたします

※応募書類は返却できませんので予めご了承ください

提出書類:

1. 履歴書(EXCEL 158.1KB)(写真貼付、Email アドレスを明記してください)

※履歴書はリンクからダウンロードしてください。
https://www.riken.jp/medialibrary/riken/careers/researchers/cv/rikencv_jp.xlsx

※履歴書右上の「公募番号」欄には、W20129を記載してください。

2. 研究業績リスト(様式任意)

3. 主要論文のコピー(3報以内)

4. これまでの研究概要と意気込み(A4で1枚程度)

5. 推薦書1通(学生の場合は指導教官からの推薦書とします)

6. (5)以外に意見照会できる方1-2名の氏名・所属・E-mailアドレス

7. EU 一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書(PDF 428.9KB)
https://www.riken.jp/medialibrary/riken/careers/form/gdpr_j.pdf

※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection_en

締切日:適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。

選考方法:書類受理後、直ちに審査いたします。書類審査後、選考通過者のみ研究発表を含む面接を実施いたします(対面での面接を実施する場合は、旅費は支給します)。

着任時期:2021年4月1日以降(応相談)

お問い合わせ先:
〒351-0198 埼玉県和光市広沢 2-1 理化学研究所
開拓研究本部 渡邉分子生理学研究室
渡邉力也
Tel: 048-467-9757
Email: rikiya.watanabe [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

2020-10-28 2021-01-28

国立研究開発法人海洋研究開発機構では、下記の公募を行っております。
詳しくはリンク先をご参照ください。

超先鋭研究開発部門 超先鋭研究プログラム
ポストドクトラル研究員 公募

募集人員 1名

※締め切りは、2021年1月5日(火)13時 (日本時間/JST)必着

※募集期間内でも適任者が決まり次第終了します。

http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/sugar20210105.html

【問い合わせ先】
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当
recruit-app[at]jamstec.go.jp ※[at]を@としてください

2020-10-27 2021-01-05

1. 職名:特任研究員(常勤)

2. 募集人数:1名

3. 所属:微生物病研究所(遺伝子機能解析分野)

4. 勤務場所:吹田キャンパス(大阪府吹田市山田丘3-1)

5. 専門分野:遺伝子機能解析学・生殖生物学

6. 職務内容:ゲノム編集マウスを用いた配偶子形成・受精メカニズムの解析

7. 応募資格:

[必須条件]

(1)博士の学位を有すること(見込み可)

(2)上記専門分野における研究実績があること

(3)業務遂行に支障のないレベルの日本語の能力があること

8. 採用日:2021年4月1日

9. 契約期間:採用日から2022年3月31日まで

※雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり。
(ただし、採用日から最長10年を期限とする)

10. 試用期間:6か月

11. 勤務形態:「37.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

※ 専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

12. 給与及び手当:「46.国立大学法人大阪大学任期付年俸制教職員(特任等教職員)給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
基本年俸4,740,900円(12分の1の額を月額基本給として毎月支給)
通勤手当
(※ 住居手当、扶養手当、退職手当及び賞与は支給しない)

13. 社会保険等:国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

14. 応募書類:応募書類は英語または日本語で記述のこと

① 履歴書

※ 以下のサイトより、「各種様式ダウンロード」の項から「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ

② 研究業績 (原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表)

③ 主要原著論文2編の別刷(PDF)

④ これまでの研究、教育活動の概要(A4用紙1枚以内)

⑤ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4用紙1枚以内)

※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

※ 応募書類については返却いたしません。

応募書類を添付の上、下記のE-Mailアドレスまで送付ください。

15. 送付先及び問合せ先:
ikawa[at]biken.osaka-u.ac.jp ※[at]を@としてください

※ 件名を「遺伝子機能解析分野・特任研究員(常勤)応募」とすること

※ 添付ファイルにはパスワードを付し、パスワードは別送すること

<担当者>
大阪大学微生物病研究所・遺伝子機能解析分野 (担当:教授 伊川 正人)
電話番号 06-6879-8375
E-Mail ikawa[at]biken.osaka-u.ac.jp ※[at]を@としてください

16. 応募期限:2021年2月1日(月)必着

17. 選考方法:書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。

※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。

※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

18. その他:
上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.danjo.osaka-u.ac.jp/
※ 敷地内原則禁煙

19. 募集者:国立大学法人大阪大学

2020-10-26 2021-02-01

概要:遺伝子機能解析分野では、主に遺伝子改変マウスを用いて、配偶子形成・受精・初期発生・老化の新規メカニズムの探索と解析を行っています。本公募では、上記研究を細胞生物学的、分子生物学的アプローチで遂行できる人材を募集します。柔軟な思考で研究の大きな発展をもたらす人材を求めます。採用された方は、学部・大学院教育に加え、感染動物実験施設の管理運営にも協力していただきます。

1. 職名:助教

2. 募集人数:1名

3. 所属:微生物病研究所(遺伝情報実験センター 遺伝子機能解析分野)

4. 勤務場所:吹田キャンパス(大阪府吹田市山田丘3-1)

5. 専門分野:細胞生物学、発生生物学、分子生物学、実験動物学

6. 職務内容:

・ゲノム編集マウスを用いた受精研究

・学部学生、及び大学院生(留学生含む)への教育と指導

・感染動物実験施設の管理運営

7. 応募資格:

[必須条件]

(1) 博士の学位を有すること(2021年3月までに取得見込みを含む)

(2) 上記専門分野における十分な研究実績があること

(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語および英語の能力があること

8. 採用日:2021年4月1日(以降できるだけ早い日)

9. 契約期間:採用日から3年

※雇用契約期間満了後、審査により更新の可能性あり
(ただし、採用日から最長6年を期限とする)

10. 試用期間:6か月

11. 勤務形態:「37.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

※専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)

12. 給与及び手当:「40.国立大学法人大阪大学任期付教職員給与規程」による
(ただし、令和3年4月1日以降の採用者については、同日に導入を予定している新年俸制(基本給と業績給(業績変動賞与)で構成された年俸額と、月給制と同様に諸手当及び退職手当を支給する制度)を適用する予定ですので、あらかじめご承知おき願います。)
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html

13. 社会保険等:国家公務員共済組合、雇用保険、労働者災害補償保険に加入

14. 応募書類:応募書類は英語または日本語で記述のこと

① 履歴書

※以下のサイトより、「各種様式ダウンロード」の項から「教育研究系職用」の応募用履歴書をダウ ンロードしてお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ

② 研究業績 (原著論文、解説・総説、著書、特許、国内外の学会発表)

③ 主要原著論文の別刷(コピー可、4部)

④ これまでの受賞名とその概要

⑤ これまでの研究、教育活動の概要(A4用紙2枚以内)

⑥ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4用紙2枚以内)

⑦ 照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先

⑧ 英語能力に関する資料(TOEFL、TOEIC、英検等の成績証明書のコピー、海外滞在や英語を使った業務の経験の説明等)

※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。

※ 応募書類については返却いたしません。

15. 送付先及び問合せ先:

(郵送の場合)
応募書類を同封の上、下記の宛先に郵送ください。
〒565-0871 大阪府吹田市山田丘 3-1
大阪大学微生物病研究所 教授 伊川正人 宛

※ 封筒の表に、「遺伝子機能解析分野・助教・応募書類在中」と朱書きすること。

※ 書留郵便で送付すること。

(メールの場合)
応募書類を添付の上、下記の E-Mail アドレスまで送付ください。
ikawa[at]biken.osaka-u.ac.jp ※[at]を@としてください

※ 件名を「遺伝子機能解析分野・助教・応募」とすること。

※ 応募書類にはパスワードを付与し、パスワードは別送すること

<担当者>
伊川 正人
電話番号 06-6879-8375
E-Mail ikawa[at]biken.osaka-u.ac.jp ※[at]を@としてください

16. 応募期限:2021年2月1日(月) 必着

17. 選考方法:書類審査を行ったのち、面接審査を行います。面接審査の案内は書類審査通過者にのみ行います。

※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。オンラインでの面接が可能です。

※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。

18. その他:上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
女性研究者の積極的な応募を歓迎します。
大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.danjo.osaka-u.ac.jp/
※ 敷地内原則禁煙

19. 募集者:国立大学法人大阪大学

2020-10-26 2021-02-01

1.職種:教授・1名

2.分野等:生体調節研究所は,内分泌・代謝学における国内唯一の基礎医学研究所として,メタボリック症候群など社会的要請の高い内分泌・代謝疾患の研究を行い,高水準の研究成果を世界に向け発信することを目的としています。今回,新規分野(代謝遺伝学分野[仮称])を開設し,新しい視点と解析技術をもち,内分泌・代謝学等に関連する先進的基礎医学研究を遂行可能な教授1名を公募します。特に多臓器連関による生体恒常性維持メカニズム(代謝調節因子の分泌・作用機作,摂食や腸内細菌によって制御される個体代謝制御,神経系や免疫系による代謝制御等)の解析,またはその破たんとして発症する肥満や糖尿病などの生活習慣病,老化などの関連疾患発症機構についてゲノミクス,エピゲノミクス分野や組織再生分野等の最先端技術を用いて研究を推進できる人を求めています。

3.応募資格:博士の学位を有する者

4.任期:5年。任期中に業績評価・審査を実施し適格となった者は,任期の定めのない教員となります。

5. 提出書類:

(1)履歴書(別紙様式1)

(2)業績目録(別紙様式2)及び業績リストを含むExcel file

(3)科学研究費助成事業(科研費)等受給状況(別紙様式3)

(4)代表論文の別刷(5編以内,コピー可)

(5)これまでの研究概要及び今後の研究・教育に関する抱負(3,000字程度)

(6)推薦書(様式任意)2通,1通は現所属以外からとする

(7)研究不正に関する誓約書(別紙様式4)

(8)推薦書以外の上記様式,論文をWordファイル及びExcelファイルとして保存したCD,DVD,USBなどの記憶媒体

※応募書類(別紙様式)は生体調節研究所ホームページ(https://www.imcr.gunma-u.ac.jp/)からダウンロードできます。

6.応募締め切り:2020年11月27日必着

7.赴任時期:2021年4月を予定

8.選考:

(1)書類審査(一次選考)を行います。

(2)一次選考通過者には,面接・プレゼンテーションを行っていただきます。

(3)選考結果は,令和3年1月末までに郵送で通知する予定です。

9.書類送付先:
〒371−8512 前橋市昭和町三丁目39−15
群馬大学生体調節研究所新設分野教授選考委員長宛
※応募封筒の表には必ず「新設分野教授応募書類在中」と朱書きし,書留郵便にて郵送してください

10.その他:業績及び人物の評価において同等と認められた場合には,積極的に女性, 若手研究者を採用します。

11. 問合せ先:群馬大学昭和地区事務部研究所庶務係 富澤 電話 027−220−8822
(直通), E-mail: kk-msomu4(a)jimu.gunma-u.ac.jp
((a)を @ に置き換えてください)

2020-10-23 2020-11-27

1.職名:助教

2.研究領域:分子神経科学分野では、グリア細胞の脳高次機能における役割を個体レベルで解明することを目指しています。助教候補者としては、グリア細胞の機能を個体レベルで解析できる新しいツールの開発および作成したツールの解析技術を有し、挑戦的意欲をもち、これらの研究を通じて新しい研究領域の開拓に積極的に挑戦できる研究者を求めています。

3.採用条件:
雇用形態:常勤(任期制)
採用予定日:2021年4月1日を予定
試用期間:採用日から6ヶ月
任期:採用日から3年以内、再任は不可。

※本学では、女性研究者支援を推進しており、女性研究者の積極的な応募を期待しています。全ての教職員が、出産・育児等のライフイベントと研究活動を両立できるよう様々な取り組みを行っています。本学の取り組みは下記ページをご覧ください。
【女性研究者支援の推進について】:
http://www.tmd.ac.jp/employment/teacher/ang/index.html

また、外国人研究者、外国で学位を取得した研究者及び外国において教育研究に携わった研究者等の応募を歓迎します。

4.給与等:
国立大学法人東京医科歯科大学就業規則に基づく任期制の教員

給与:国立大学法人東京医科歯科大学給与規定による。
(学歴・職歴に応じ本学規定に準じて決定)

勤務時間:裁量労働制。月~金8:30~17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。
(専門業務型裁量労働制により、7.75時間働いたものとみなされます)

休日:土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)

休暇:年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など

社会保険等:法令の定めるところにより加入します。
文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険

諸手当:本学給与規則等により、支給条件を満たした場合に支給します。
通勤手当、住居手当、扶養手当など

5.提出書類(A4版):

(1)履歴書

(2)研究業績目録(英文原著、英文総説、その他に分類し、新しい年度から順に記載するほか、インパクトファクターも併せて記載)

(3)競争的研究経費等の採択状況(代表者・分担者を明記)

(4)主要論文の別刷3編以内(コピー可)

(5)上記論文について、それぞれ200字程度の解説文

(6)これまでの研究内容・方向性、将来への抱負(1000字以内)

(7)その他特記すべき事項(受賞ほか)

6.提出部数:上記書類について5部(編綴は順番通りとする)

※なお、提出書類は返却しません。

7.応募締切日:2021年1月29日(金)必着

8.提出先:
〒113-8510 東京都文京区湯島1丁目5番45号
東京医科歯科大学難治疾患研究所 事務長 阿部勝也

※応募書類は、封筒に「分子神経科学分野教員(助教)応募書類在中」と朱書きすること。

9.お問い合わせ:
難治疾患研究所事務部総務係
TEL:03-5803-4504 Fax:03-5803-0392
e-mail: mri.adm[at]tmd.ac.jp ※[at]を@としてください

2020-10-21 2021-01-29

ペンシルバニア大学 佐々木恒太郎研究室では新たにポスドクと技術補佐員を募集致します。
当研究室ではヒトiPS細胞を用いたヒト精子の試験管内再構築系の確立を目標にし、ヒト生殖に革新をもたらす研究を行います。
その過程で胎生期におけるヒト生殖細胞分化とそれに付随するエピゲノム制御の理解、ヒト性腺発生機序の解明とその試験管内再構築を目指します。
特にゲノミクス、バイオインフォマティクスの経験のある博士号取得(見込)者を歓迎します。
詳細は研究室ホームページをご参照ください。
www.vet.upenn.edu/sasaki-lab

ペンシルバニア大学は米国屈指の名門校であるアイビーリーグのひとつとして知られています。大変充実した研究施設や共同研究体制が整備されており、優れた研究環境を提供できます。ペンシルバニア大学に隣接する全米最大のペンシルバニア小児病院 (CHOP)やペンシルバニア大学病院から非常に豊富な臨床サンプルが入手可能であり、性分化疾患や胚細胞腫瘍・性腺腫瘍などのサンプルを用いた研究も行っております。 またフィラデルフィアは全米で6位の人口を有する大都市ですが、物価が比較的安く、治安もよい住みやすい町として知られています。

待遇:応募者の経験ならびにNIHの規定に準じる
採用時期:2020年12月以降 最低3年は研究を継続できる方を希望
応募人数:1人

ご希望の方はCVを添付の上、下記までemailにてご連絡ください。また、質問等がありましたら、遠慮無くご連絡ください。

Kotaro Sasaki, M.D., Ph.D.
Assistant Professor,
Department of Biomedical Sciences,
University of Pennsylvania School of Veterinary Medicine
Department of Pathology and Laboratory Medicine,
University of Pennsylvania School of Medicine
Member, Institute for Regenerative Medicine, University of Pennsylvania

3800 Spruce Street, Philadelphia PA 19104
Email: ksasaki[at]upenn.edu
Twitter: https://twitter.com/sasaki_kotaro

[参考文献] 

1. Nature Commun. 2020 in Press. Reconstitution of Prospermatogonial Specification In Vitro From Human Induced Pluripotent Stem Cells.

2. Dev Cell. 2016 39(2):169-185. The Germ Cell Fate of Cynomolgus Monkeys Is Specified in the Nascent Amnion.

3. Cell Stem Cell. 2015 17(2):178-94. Robust In Vitro Induction of Human Germ Cell Fate from Pluripotent Stem Cells.

2020-10-19 2021-01-19

募集研究室:バイオリソース研究センター 遺伝子材料開発室
(室長: 三輪 佳宏)
https://www.riken.jp/research/labs/brc/gene_eng/

配属先研究室の概要:今日のライフサイエンス研究の基礎から応用まで全ての分野において、日本人由来の完全長cDNAクローンセット、各種動物ゲノム由来BACライブラリー、可視化用蛍光タンパク質遺伝子クローン、発現ベクター及び宿主等の遺伝子材料は、最も重要かつ必要不可欠な研究基盤である。遺伝子材料開発室では、1992年の発足以来、350万クローンを超えるヒト、動物及び微生物由来の遺伝子材料を国内外の大学や研究機関より収集し、厳格な品質管理を行い、実験の再現性が担保された信頼性の高い遺伝子材料として、これまでに国内外の1,500を超える機関に累計100万クローン以上を提供してきている。その結果、最先端かつ最高品質の遺伝子材料を提供する研究基盤として国際的にも高い評価を受けており、今後も、事業を継続、発展させ、基礎からイノベーションまでの幅広い分野の研究開発の発展に貢献することを目指している。なお、当開発室は、2002年度から文部科学省ナショナルバイオリソースプロジェクト (NBRP) 「遺伝子材料」の中核機関として、我が国の当該リソース整備の責務を果たしている。

募集職種、募集人数及び職務内容:

募集職種:研究員もしくは上級研究員
なお、採用時の職種は選考を通じて決定します。

募集人数:1名

職務内容:

・遺伝子材料開発室の事業運営及びリソース整備方針の策定に主体的に関与するとともに、利用者からの問い合わせに対する専門的助言並びに利活用促進のための普及活動を行う。

・文献やデータベース上の遺伝子材料に関する膨大な情報の収集・解析を行い、利用者が必要な情報にアクセスし易い遺伝子材料の見せ方・伝え方を開発する。

・大型遺伝子や繰り返し配列などの扱いの難しい遺伝子の実験上の問題点を自らトラブルシューティングして解決する。そのために遺伝子組換え技術、ゲノム解析、生命情報学に習熟していることが望ましい。

・解析困難遺伝子群のリソース整備を主導する。その初期段階として、コラーゲン遺伝子群のクローニング、発現系構築、イメージングプローブ開発等を行う。

・国内外の関連学会の活動に積極的に参加し、遺伝子材料を用いた研究の発展に貢献する。

上記、配属先研究室の研究開発課題遂⾏に加え、配属先研究室での各種業務。上級研究員で採⽤された場合は、所属⻑の補佐業務も担う。

応募資格:関連分野の博士号を有すること。もしくはそれに相応する経験を有すること。

採用後の当初勤務地:
事業所名及び住所
理化学研究所 バイオリソース研究センター
〒305-0074 茨城県つくば市高野台3-1-1

待遇:

・職制:無期雇用職員(60歳定年)。65歳までの再雇用制度あり。但し、採用時の審査結果によっては任期5年以内の任期制職員として採用され、原則として3年終了後に無期雇用転換審査を実施します。なお、任期制職員として採用された場合の年収・勤務条件は無期雇用職員に準じます。

・勤務形態:常勤

・待遇:原則として2ヶ月の試用期間有り。給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。退職金の支給はありません。理研共済会(互助組織)に要入会。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。休日は、土日、祝日、年末年始(12月29日-1月3日)、当研究所設立記念日。喫煙場所以外では敷地内禁煙。その他、当研究所規程による。

・その他:科学研究費補助金の申請資格有り。日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象。なお、研究室改廃等、経営判断に応じ、転勤・配置転換等の転居を伴う異動を命じる場合があります。

応募方法及び締切日:

応募方法:

・A)以下のWebサイトにアクセスし、基本情報を入力・登録してください。
理化学研究所 募集・選考システム(バイオリソース研究センター 遺伝子材料開発室 研究員もしくは上級研究員)
https://rpass.riken.jp/kjk/IA/AA/AA010/AA01001Frm.aspx?LANG=1&Kubun=50

・B)基本情報登録が終了すると、ユーザーID、登録番号、パスワードが記載された登録確認メールが kjk-desk [at] spdr-fpr.com(※[at]は@に置き換えてください。)より自動で送られます。そのメールに記載されているWebサイトにアクセスし、下記の申請書類(1)~(6)をアップロードしてください。

・登録後の基本情報の修正、申請書類の再アップロードもできます。また、アップロードされた書類はダウンロードできますので、締切までに必ずご自身でダウンロードいただき、きちんと書類がアップロードできたかをご確認ください。

・Wordで作成いただいた場合も必ずPDFにしてアップロードしてください。Wordファイルではアップロードできません。

申請書類:

(1)研究開発業績目録(論文リスト、特許リスト、講演リスト等)

(2)外部資金獲得実績、受賞歴、その他の実績(学会活動等の社会貢献実績、共同研究契約実績、技術移転実績など)

(3)これまでの研究開発概要(A4用紙3ページ程度)

(4)採用された場合の研究開発計画と展望(合わせてA4用紙3ページ程度)

(5)主要論文 (5編以内)

(6)EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書
https://www.riken.jp/medialibrary/riken/careers/form/gdpr_j.pdf

※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission(英語サイト)
https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection_en

(7) 推薦書2通
現職の所属長または指導教員からの推薦書1通および、その方以外で理化学研究所に所属しない方からの推薦書1通
注意事項:推薦書を含む全ての申請書類は、日本語または英語で作成の上、PDF形式にてアップロードしてください。白黒/カラーどちらでも構いません。
推薦書について:

・推薦書は応募者からではなく、推薦者から直接、ご提出頂きます。上記の基本情報登録にて入力いただいた推薦者のEmailアドレスに、推薦書の提出を依頼するメールがkjk-desk [at] spdr-fpr.comより自動送信されますので、誤入力の無いようお願いします。基本情報登録後、推薦者にkjk-desk [at] spdr-fpr.comからのメールが届いているかどうか、必ずご自身でご確認ください。なお、推薦書の提出状況は申請システムからご確認頂けます。
※ [at] は@に置き換えてください。

・現職の所属長または指導教員から推薦書をもらうのが困難な場合は、第三者による推薦書をご手配下さい。

・推薦書の様式の指定は特にありませんが、以下の条件をみたすものとします
※推薦書内に日付の記載、推薦者の捺印もしくは署名があること
※推薦書内の宛名書きが「国立研究開発法人理化学研究所 理事長 松本 紘 殿」であること

基本情報登録締切:2020年12月1日正午(日本時間)

推薦書を含む申請書類の提出期限:2020年12月8日 正午(日本時間)

個人情報の取扱について:提出していただいた書類は、国立研究開発法人理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法:書類審査後、選考通過者のみ面接審査を実施します。また、採用にあたっては役員面接を実施します。

着任時期:2021年6月1日以降なるべく早い時期

備考:

・審査内容、選考結果に関する個別の問い合わせはお受けできませんので、予めご了承ください。

・提出書類は原則として返却しません。

・本募集及び当研究所の研究活動については、理研ホームページに掲載しています。
https://www.riken.jp/

・理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
https://www.riken.jp/about/gender/

お問い合わせ先:

・職務内容に関するお問い合わせ先
三輪 佳宏(バイオリソース研究センター 遺伝子材料開発室 室長)
Email: yoshihiro.miwa [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

・その他のお問い合わせ先
理化学研究所 人事部 研究人事課
Email: kjk-desk [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

2020-10-14 2020-12-01

1.募集人員:助教(任期付)1名

2.所属:医学部生化学講座分子医化学分野
岩手医科大学医学部生化学講座分子医化学分野では、助教(任期付)を募集します。生化学および分子生物学の基礎的知識を有し、研究と教育に積極的に従事できる人材を求めています。
[仕事内容]

<研究>主にヒト由来の培養細胞を対象に、生化学的、分子生物学的手法を用いて、赤芽球の分化と鉄代謝機構、ヘム生合成系の制御機構、およびミトコンドリアの維持機構に関する研究などを担当していただきます。

<教育>医学部の医化学、細胞生物学あるいは分子生物学の講義(1コマ程度)を担当していただきます。また、医化学実習(準備を含む)や各種演習はスタッフ全員で実施します。医化学実習では、実験動物としてラットを取り扱いますが、実験動物の取り扱い経験がなくてもかまいません。並行して、大学院学生の指導にも加わっていただきます。

3.応募資格:

(1) 博士、修士、学士(学士は医学、歯学、獣医学または6年制の薬学に限る)のいずれかの最終学位を有する方

(2) 生化学や分子生物学の領域での研究経験がある方

(3) 学生教育に対し熱意がある方(ただし採用にあたっては教育経験の有無は問いません)

(4) 協調性があり、責任をもって研究と教育に取り組める方

(5) 応募に際しての必須事項ではありませんが、赤芽球系培養細胞の取扱いの経験が豊富な候補者や、組換えタンパク質の精製の経験が豊富な候補者を優先する可能性があります。

4.着任時期:令和3年4月1日 (応相談)

5. 勤務先:岩手県紫波郡矢巾町 岩手医科大学矢巾キャンパス
(矢巾キャンパス・附属病院は敷地内禁煙です)

6. 身分:常勤(任期あり)1年ごとの年度更新とし、原則として最長5年。(その間、勤務実績に応じて「任期なし」への任用替えも可)
研究業績および経験によっては採用時から任期を付さない助教の任用とする場合があります。

7.待遇:
給与:国家公務員給与法準拠
勤務時間:週39.5時間(1か月を平均して)
休日:日曜日、国民の祝祭日、年末年始、第2、3及び第5土曜日
社会保険:私学共済
労働保険:雇用保険、労災保険

8.応募書類:

(1)履歴書(一般的な様式で可.連絡先e-mailアドレス明記の事)

(2)今までの研究内容・成果および習得技術などのリスト

(3)志望理由と着任後の抱負

(4)現在の所属先(現在勤務していない場合には直近の所属先)の上司あるいは指導教員の推薦状

9.応募締め切り:令和3年1月31日必着(ただし採用者が決定次第募集は終了します)

10.応募書類の郵送先:
〒028-3694 岩手県紫波郡矢巾町医大通1丁目1-1
岩手医科大学 生化学講座分子医化学分野
古山和道 宛

1) 郵便は書留とし、封筒の表に「分子医化学分野教員応募書類在中」と朱書きしてください。

2) 採否の決定は本人宛に直接連絡いたします。

3) 提出いただいた応募書類は、選考資料としてのみ使用し、それ以外の目的には一切使用しません。また、提出いただいた応募書類は返却しません。

4) 書類選考をふまえて、本学に来学のうえ、あるいはリモート会議システムを用いて、研究の内容や抱負等の紹介をお願いする場合があります。なお、来学時の交通費等は応募者に負担していただきます。

5) 必要に応じて、推薦者の方に直接連絡を取らせていただく場合があります。

11.応募に関する問い合せ先:
〒028-3694 岩手県紫波郡矢巾町医大通1丁目1-1
岩手医科大学 生化学講座分子医化学分野
古山和道
TEL: 019-651-5111(内線5750)
e-mail: ikagaku[at]iwate-med.ac.jp ※[at]を@としてください

2020-10-12 2021-01-31

静岡大学理学部生物科学科では、テニュアトラック助教1名(生物科学分野)を公募することになりました。

1 職名及び人員:テニュアトラック助教 1名

2 研究分野:生物科学分野(特に、環境応答学、生体制御学、細胞・発生プログラム学のいずれかが望ましい)

3 応募期限:令和2年12月1日(火) 17:00 必着

4 着任時期:令和3年4月1日

公募の詳細は、下記サイトをご覧下さい。
http://www.su-bio.umin.jp/recruitment/

静岡大学理学部生物科学科長
竹内 浩昭

2020-10-07 2020-12-01

東京大学大学院理学系研究科生物科学専攻(生物情報科学科)黒田研究室では現在特任助教を公募しています。

研究内容:代謝制御ネットワークのトランスオミクス解析。エピゲノムや配列解析を中心としたオミクス解析について経験のある方で、複数のオミクス階層データを同時に扱うことに興味のある方。それ以外でもアイデアがあれば分野は問いません。

募集人員:若干名

勤務・雇用形態・賃金等:常勤(年俸制)。業績・成果手当を含め月額40-50万円程度(資格、能力、経験等に応じて決定する)。その他東京大学の規定に従う。

任期:原則単年度更新。最長令和5年3月までを予定。その後再応募も可。更新は、予算の状況、準備している業務の進捗状況、契約期間満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、健康状況等を考慮のうえ判断する。

応募資格:博士取得者(令3年3月見込み者を含む)

採用開始:決定後速やかに(応相談)

試用期間:採用された日から6月間

就業時間:専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる

休日:土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

加入保険:文部科学省共済組合、雇用保険に加入

募集締切:令和2年11月30日 適任者があり次第、締切る可能性あり

勤務地:東京大学大学院理学系研究科生物科学専攻

所在地:東京都文京区弥生 2-11-6

募集者名称:国立大学法人東京大学

応募書類:

1)履歴書

2)業績リスト

3)これまでの研究内容の概要(A4一枚)

# 現在D3の方は研究内容で判断しますので、応募時点で論文が採択されていなくても不利にはなりません。その場合、枚数は制限しませんので研究内容を詳しくお書きください

4)志望動機と今後の研究の抱負(A4一枚)

5)意見を伺える方の氏名・連絡先(1もしくは2名)

以上1-5)の応募書類の電子ファイルを一つのpdfにしてEmailにより下記のアドレスに送付
Email; info.kuroda-lab[at]bs.s.u-tokyo.ac.jp ※[at]を@としてください

選考方法:書類選考後、面接。結果はメールにて連絡します。件名は「特任助教募集」でお願いします。
なお、応募書類は本目的以外には使用いたしません。本研究科では、男女共同参画を積極的に推進しています。詳しくは下記URL の理学系研究科男女共同参画基本計画をご覧下さい。
https://www.s.u-tokyo.ac.jp/ja/overview/gender/

連絡先:
東京大学大学院理学系研究科生物科学専攻
黒田 真也 教授
〒113-0032 東京都文京区弥生2-11-6
www.kurodalab.org

2020-10-06 2020-11-30

概要:研究面では、遺伝子改変マウスを用いた睡眠覚醒制御の分子機構の解明に取り組んでいただきます。教育面では顕微鏡を用いた組織学の学生実習を担当していただきます。詳細は、以下の論文や研究室ホームページ(http://toho-funatolab.jp)をご参照下さい。
Funato. Proc Jpn Acad Ser B Phys Biol Sci 2020
Honda et al. PNAS 2019
Funato et al. Nature 2016

1.職名:助教

2.募集人員:1名

3.所属:東邦大学医学部微細形態学分野

4.勤務場所:大森キャンパス(東京都大田区大森西5-21-16)

5.専門分野:神経科学 分子生物学 実験動物学

6.職務内容:
・マウスを用いた睡眠研究
・学部学生への教育と指導

7.応募資格:

(1)博士の学位を有すること(2021年3月までに取得見込みを含む)

(2)関連専門分野での研究業績および研究遂行能力があること

(3)当研究室の研究テーマに沿ったプロジェクトを積極的に遂行できる方を希望します。

8.着任時期:2021年4月1日(相談に応じます)

9.任期:年度更新で3年までですが、任期なし助教職に切り替えることができます。

10.給与及び手当:東邦大学の規程による。

11.応募書類:

(1)履歴書(写真添付のこと)

(2)研究業績リスト(研究費取得歴も含む)

(3)主要論文2編

(4)これまでの研究の要約(A4用紙1-2枚程度)

(5)応募理由と今後の抱負(A4用紙1-2枚程度)

(6)問い合わせのできる推薦者2名の氏名と連絡先

12.応募期限:2020年12月12日(土曜)

13.選考方法:書類選考後、面接またはセミナーを予定しています。交通費等は自己負担となります。採否の決定はメール等により個別に連絡します。

14.応募書類送付先及び問合せ先:
応募書類はメールで送付してください。

[問合先ならびに応募書類提出先]
〒143−8540 東京都大田区大森西5-21-16
東邦大学医学部解剖学講座微細形態学分野
船戸弘正
Tel:03-3762-4151 内線2321
hiromasa.funato[at]med.toho-u.ac.jp ※[at]を@としてください

2020-10-02 2020-12-12

職種:特定研究員(特定有期雇用職員)

募集人員:1名

勤務場所:
京都大学化学研究所 生体機能化学研究系
生体機能設計化学研究領域(二木研究室)
(所在地:京都府宇治市五ケ庄 京都大学宇治キャンパス)

職務内容:細胞外微粒子の細胞内運命の解析と制御(CREST):
細胞外からのナノ粒子(人工粒子、エクソソーム等を含む)の細胞への取込と細胞内運命を理解し、これに立脚した細胞導入技術の開発を狙います。

資格等:

・博士の学位を有する、または取得見込みであること

・細胞生物学、バイオイメージング、細胞内送達、バイオ高分子等における研究経験があり、周囲の関連研究者と協調しつつ、本研究に意欲的に取り組めること。

雇用期間:令和3年4月1日~令和4年3月31日

※雇用開始時期、応相談

※雇用期間満了後、業績に応じて契約更新の可能性有り(最長、令和6年3月31日まで)

試用期間:あり(6ケ月)

勤務形態:専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)。休日:土・日曜日、祝日、年末年始、創立記念日及び夏季一斉休業日

給与・手当等:本学支給基準に基づき、能力・経歴により決定

社会保険:文部科学省共済組合、厚生年金保険、雇用保険および労災保険に加入

応募方法:以下の応募書類を問い合わせ先メールアドレスまでお送りください。件名には「特定研究員応募」とお書きください。
(1)履歴書(写真添付)、(2)研究業績リスト、(3) 論文別刷(3編以内、コピー可)、(4)これまでの研究歴とその概要、研究に対する抱負(A4、2枚程度)、(5)応募者についての所見を伺える方2名の氏名と連絡先、(6)その他(特記事項等)

応募期限:適任者が決定次第、応募を締め切ります

選考方法:書類選考の上、面接を行います。面接日時等詳細については、後日対象者に連絡します。

問合せ先・応募先:
〒611-0011 京都府宇治市五ケ庄 京都大学化学研究所
生体機能設計化学研究領域 二木史朗(教授)
E-mail : futaki*scl.kyoto-u.ac.jp(「*」を「@」に変えてください)

その他:

・選考過程及び採否の理由については一切お答えいたしかねます。

・面接の際の交通費はご本人負担とさせていただきます。

・提出いただいた書類は、採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者への開示、譲渡することは一切ありません。応募書類は返却いたしませんので、あらかじめ了承願います。

・京都大学は男女共同参画を推進しています。多数の女性研究者の積極的な応募を期待しています。

・京都大学では、すべてのキャンパスにおいて、屋内での喫煙を禁止し、屋外では、喫煙場所に指定された場所を除き、喫煙を禁止するなど、受動喫煙の防止を図っています。

2020-09-29 2020-12-29

京都府立大学大学院生命環境科学研究科では以下の教員を募集いたします。

1.募集職種:教授1名(常勤・任期の定めなし)

2.所属:生命環境科学研究科応用生命科学専攻

3.専門分野:植物ゲノム情報学専門種目

4.応募要件:以下のすべてに該当すること

1)当該専門種目が担当する、植物ゲノムと生物情報学に関する該博な知識と十分な研究業績を有し、植物にとどまらない多様な生物系統群を対象としたバイオインフォマティクスやゲノム、エピゲノムの機能解明に関する研究に意欲を有すること

2)大学院応用生命科学専攻および農学生命科学科の理念と目標を理解し、教育、研究、大学運営、地域貢献活動等に対して意欲を有すること

3)下鴨キャンパスの発展に対して積極的に貢献する意欲があること。情報システムの整備や運営に意欲を有することが望ましい

4)外部からの資金の調達および研究成果の発信に積極的であること

5)博士の学位を有すること

6)大学院博士前・後期課程の教育・研究指導ができること

7)産学官(公)連携の活動に対して積極的であること

5.着任時期:令和3年4月1日以降のできるだけ早い時期

6.応募締切:令和2年11月30日必着

7.問合せ先:
京都府立大学大学院生命環境科学研究科応用生命科学専攻
生命環境学部農学生命科学科主任 中尾史郎
e-mail:nakao(a)kpu.ac.jp((a)を@に置き換えてください)

詳しくは下記のURLをご覧ください。

京都府立大学HP 教員公募のお知らせ
http://www.kpu.ac.jp/contents_detail.php?frmId=8050

JREC-IN
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=3&id=D120091367&ln_jor=0

2020-09-29 2020-11-30

研究室の概要:二十世紀後半の免疫遺伝学はマウスを使った免疫学と遺伝学の統合であり、ノーベル賞級の様々な発見と免疫システムの理解の飛躍的展開をもたらしました。しかし、現在我々が直面する様々な免疫疾患の病態が、これらマウスの成果だけで理解できていないことは明らかであり、ヒトの遺伝的多様性を含めた多方面の研究が必要となっています。本研究室では、ヒト集団での遺伝的不均一性に起因する遺伝子発現変異、蛋白発現変異などの解析を通して、ヒトの免疫システムの機能的理解を進めることが期待されています。さらに、多因子疾患としての多数のリスク変異の関与や集団遺伝学的に特殊な構造であるHLA遺伝子の関与にも注目した研究などを進めることも期待されています。

応募職員・人数:チームリーダー1名

職務内容:

・研究チームの統括と円滑な運営を行う。

・研究員やテクニカルスタッフ等への的確な指示・指導・助言等を行い、研究チームの研究を高いレベルで推進する。

・情報科学、数学、実験科学、臨床医科学との異分野融合研究を展開する。

・外部研究資金を獲得する。

応募資格:

・博士号取得者で、上記概要に記載する研究を統括、推進するために相応しい知識、経験、実績を有している方。

・数学、情報科学に精通し、生物学、実験科学、及び、臨床医科学の知識と実践的理解のある方。

・当該分野での研究業績を有する方。

・疾患関連遺伝子を用いたヒト疾患メカニズム解明研究に意欲のある方が望ましい。

・研究員等からなる研究チームを運営し、研究員等の指導能力及び研究推進能力のある方。

勤務地:理化学研究所 生命医科学研究センター
(神奈川県横浜市鶴見区末広町1-7-22)

待遇:

1.単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から7年を迎えた年度末を上限として再契約可能。

2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。 また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

3.また、2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

給与等:原則として2ヶ月間の試用期間有り。給与は、経験、能力、実績等に応じた年俸制で、通勤手当、住居手当の支給有り。社会保険の適用有り。理研共済会(互助組織)に入会(理研共済会規約による)。就業時間は、9:00~17:20(休憩12:00~12:50)。休日は土日、祝日、年末年始(12月29-1月3日)、当研究所設立記念日(10月第4月曜日)

締切日:2020年11月30日(月)午後12時必着

着任時期:2021年4月1日以降(応相談)

問い合わせ先:
理化学研究所 横浜事業所 研究支援部 生命医科学研究センター採用担当
Email: IMS-recruit [at] riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

詳細につきましては、下記URLをご参照下さい。
https://www.riken.jp/careers/researchers/20200924_4/index.html

2020-09-25 2020-11-30

本学医学部では機能制御学講座生化学分野の教授候補者1名を公募することとなりました。
生化学分野では学部教育、大学院教育、基礎教育、研究を担当していただく予定です。このうち学部教育に関して、機能制御学講座西頭英起教授と分担して生化学を担当していただきます。

1 応募締切日:令和2年11月20日(金)必着

2 応募資格:

(1)医学部における生化学分野の教育・研究に強い熱意と意欲を持ち、優れた研究業績を持つ者

(2)大学院学生の教育・研究指導ができる者

(3)博士の学位を有する者

3 提出書類

(1)推薦書(様式1)

(2)履歴書(様式2)

(3)業績目録(一般講演を除く)(様式3及び4)

(4)主要論文(著書は除く)の中、主なもの10編(別刷各8部、コピー可)とその概要(様式5)

(5)医学部学生に対する教育の実績と方針、自分の研究の概要と今後の展望及び担当分野の管理・運営に関する抱負などをA4判2枚(3000字程度)にまとめたもの。

(6)研究費採択状況(様式6)
(過去10年間の科研費、その他の助成金など、課題名、代表/分担の別、金額も記載)

※本学様式を下記よりダウンロードの上作成すること。
http://www.med.miyazaki-u.ac.jp/home/wp-content/uploads/2020/09/yoshiki.docx

書類提出先:
〒889-1692 宮崎県宮崎市清武町木原5200
宮崎大学医学部長

※郵送の場合は書留とし、封筒の表に「機能制御学講座生化学分野教授応募書類在中」と朱書してください。

4 待遇等:

(1)着任日:令和3年4月1日(木)(予定)

(2)任期:5年間 ※再任審査の結果に基づき大学が必要と認める教員については、雇用期間の定めのない教員して更新することが可能です。

(3)給与:本学職員給与規程に基づき支給

(4)勤務形態:専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)

(5)休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始

(6)休暇:年次有給休暇、その他特別休暇(結婚、忌引、リフレッシュ、夏季、病気、産前、産後)、育児休業(無給)等

(7)保険等:共済保険・厚生年金等・雇用保険・労災保険に加入

5 問い合わせ先:
宮崎大学医学部総務課学部系人事係長
TEL0985(85)9027

6 その他:

(1)関連分野での資格がありましたら、様式2に記載してください。

(2)選考の過程において、候補者(3名程度)に講演をお願いします。また、それ以前に選考委員会によるインタビューを実施することがあります。
講演等にかかる旅費・滞在費等については、すべて応募者の自己負担となります。
なお、社会情勢等により、講演等をオンラインで行うことになった場合には、その際に発生する通信費及び機器にかかる費用も、すべて応募者の自己負担となります。

(3)応募の際に提出された論文別刷等は原則として返却しません。

(4)宮崎大学での男女共同参画推進事業の実施を踏まえ、選考過程で同等の能力とみなされた場合は、女性を優先して採用します。

(5)国家公務員・地方公務員等から引き続き本学に採用されることとなった場合でも、退職手当は原則として通算されません。

2020-09-14 2020-11-20

職名:特定研究員(特定有期雇用職員)1名

勤務場所:京都大学iPS細胞研究所湘南分室 井上研究室
〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東二丁目26番地の1
(武田薬品工業株式会社湘南研究所内)

※JR大船駅または藤沢からバスにて15分

※雇用は京都大学の規定によりますが、京都大学内での勤務はありせん。

職務内容:iPS細胞研究所増殖分化機構研究部門 井上治久教授の指導の下、T-CiRAプロジェクトを進めている湘南分室において、ALS・自閉症などの病態解析、治療法研究に関わる実験業務を担当いただきます。
なお、本職務を担当する特定研究員には「科学技術・イノベーション創出の活性化に関する法律」が適用されます。
iPS細胞研究所および井上研究室の研究内容につきましては、それぞれ下記のホームページをご参照ください。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/research/inoue_summary.html

応募資格:医歯薬理工学系博士の学位(取得見込みの者を含む)または同等の職務実績・能力を有し、担当職務に関し、本研究所の特定研究員としてふさわしい業績・研究能力、プレゼンテーション能力等を有する方。

【望ましい応募資格】

・担当職務内容の研究もしくは関連分野においての研究実績または職務実績を有している方。

・研究所内外の関連研究者と協力し、建設的に担当職務に取り組める方。

・細胞培養など実験経験豊富な方。

・ジェネティクス・エピジェネティクス研究に関する知識・経験をお持ちの方。

雇用期間:令和2年10月1日〜令和3年3月31日(更新の可能性あり。但し、最長プロジェクト終了まで)
契約期間が満了した場合、雇用契約は終了します。なお、有期雇用契約が期間満了を迎えた際に契約を更新するのは、あなたの勤務成績、態度、能力が優秀な場合に限られます。その場合、更新時の労働条件は、更新前の労働条件とは異なることがあります。また、所属研究室の主任研究者の異動や組織変更などによる上記職務の消失や経営状況の変化等により、あなたの勤務成績、態度、能力が優秀であっても、契約を更新しない場合があります。

試用期間:あり(6か月)

勤務形態:京都大学特定研究員(常勤・年俸制)

・給与等は、本学支給基準に基づき、能力、経歴により決定します。

・年俸額には諸手当相当分を含みます。

・専門業務型裁量労働制(週38時間45分相当、1日7時間45分相当)。

・休日:土日曜日・祝日・夏季一斉休業日・年末年始・創立記念日、年次有給休暇あり。

・社会保険:文部科学省共済組合、厚生年金、労災保険および雇用保険に加入。

応募締め切り:採用者が決定した時点で募集を締め切ります。

提出書類:以下の書類を提出下さい。

1.履歴書(Form 1)
所定の欄に、本人について評価できる方の氏名(2名)と連絡先を記載してください。また、確実に連絡のとれるEメールアドレスおよび電話番号を記載してください。

2.研究業績または職務実績のリスト(論文、研究発表、獲得資金、特許など)(Form 2)

3.これまでの研究経過・研究成果の概要(Form 3)

※1、2 及び 3 の提出書類は、指定の様式(Form 1〜3)を使用してください。様式は、以下よりダウンロードして使用してください。
http://www.cira.kyoto-u.ac.jp/j/images/pdf/Application_Forms.zip
指定の様式に適切な記載項目が無い場合は、適宜追加してください。

※選考の過程で追加の情報を求めることがあります。

書類提出先及び問い合わせ先:
提出書類を、下記宛に郵送またはE-メールにて提出ください。
〒606-8507 京都市左京区聖護院川原町53
京都大学 iPS細胞研究所 井上研究室
E-mail : inoue-g*cira.kyoto-u.ac.jp(*を@にかえてください)

・メールの件名または封筒には必ず「井上研究室特定研究員応募の件」と明記ください。

・職務内容や雇用条件などについてご不明な点があれば、なるべく下記のメールアドレス宛に、お問い合わせください。
E-mail : inoue-g*cira.kyoto-u.ac.jp(*を@にかえてください)
メールの件名に【井上研究室特定研究員募集の件】と明記してください。

選考方法:書類選考のうえ、面接を実施します。面接(交通費・滞在費は応募者の自己負担となります)の日時等は、後日応募者に電子メールまたは書面にて連絡します。面接時に、研究業績または職務実績等の内容に関する講演を依頼することがあります。
審査結果は決定次第、本人宛電子メールまたは書面にて通知します。

男女共同参画:京都大学は男女共同参画を推進しています。女性研究者の積極的な応募を期待します。

その他:提出いただいた書類は採用審査にのみ使用します。正当な理由なく第三者に開示、譲渡、貸与することは一切ありません。なお、応募書類は原則として返却しませんので、あらかじめご了承ください。

2020-09-10 2020-12-10

1. 職種:特任研究補助員(技術補佐員 非常勤職員)

2. 人数:1名

3. 所属:国立研究開発法人国立がん研究センター研究所 がんRNA研究ユニット

4. 勤務場所:築地キャンパス(東京都中央区築地5−1−1)

5. 業務内容:

・研究室における分子生物学・生化学実験の補助業務

・動物実験(主にマウス)の補助業務

6. 応募条件:

・理系の専門学校、短期大学、大学卒業以上が望ましい

・他の職員と協調して業務を遂行する能力がある方

・職務内容に準じた基本的実験操作を行える方・学びたい方

・分子生物学的実験・細胞培養・マウス実験経験者が望ましい

7. 雇用期間:採用日から翌3月31日まで(※)
(※契約は原則1年度単位。なお、年度毎に任用更新審査を行います。更新の際は、採用年度を含む5年度まで更新可能です。)

8. 試用期間:3か月

9. 勤務形態:週30時間(週5日、月~金曜日、土日祝日を除く、応相談)

10. 勤務時間:【例1】 8時30分~15時30分(休憩1時間、応相談)
15時30分以降の残業は相談により可能

11. 給与:当センター非常勤職員給与規程により決定

12. 手当・社会保険等:交通費支給、社会保険(週20時間以上勤務)、雇用保険(週20時間以上勤務)、賞与有り(週30時間以上勤務)、有給休暇有り(勤務時間に応じた日数)

13.提出書類:

(1)履歴書(写真添付)

※任意書式

※学歴は義務教育後(高等学校等入学から)の記載をしてください。

※写真を必ず添付してください。

※メールアドレスを記載してください。

(2)業務に関連する免許証、認定証、登録証等の写し(要応募資格のもの)

(3)最終学歴の卒業証書の写し、または卒業証明書

(4)職務経歴書

※任意書式、履歴書へ記載でも可

※職歴は具体的な業務内容を記載してください。

(5)【例】志望理由書(400文字以内) ※任意書式

14. 送付先及び問合せ先:
国立がん研究センター人事部人事課人事係<jinji-saiyoG@ncc.go.jp

※書類提出時、メールの件名欄は「応募書類の提出:がんRNA研究ユニット 特任研究補助員(非常勤職員)」と記載してください。

15. 応募期限:採用者が決定次第、募集を終了します。

16. 選考方法:
書類選考を行ったのち、対象者に面接選考を行います。書類選考合格の方のみメールにてご連絡差し上げます。連絡はすべてメールで行います。

17. 募集者:国立研究開発法人国立がん研究センター

2020-08-27 2020-11-27

昨年、新研究棟が設立され多くの研究室が新研究棟に移転し、研究力の向上にむけて大学全体で取り組んでおります。この度, 順天堂大学病理・腫瘍学講座において下記の要領により助教を公募いたします。

1.公募人員:助教(任期2年 再任は可)2-3名

2.待遇:
給与、休暇その他の待遇は、順天堂大学の就業規則等に準じます。
休日:日曜日、祝日、年末年始 年次有給休暇あり、土曜日(第2週のみ休み)
福利厚生
社会保険:健康保険・年金(私学事業団)、雇用保険、労災保険
貯金制度:貯形貯畜制度、私学事業団積貯金

3.公募内容:
(1)研究および(2)教育が中心です(約8割のエフォートで研究に専念できるポジションです)。以下研究テーマに関して、学内外との活発な共同研究を展開し、病態の新規の分子メカニズムや診断や治療に繋がるシーズの発見を目指します。
競争的資金への積極的な申請も行っていただきます。
昨年より新研究棟に移転し、研究力の向上にむけて大学全体で取り組んでおります。state of art cofacilityも完備され、素晴らしい環境での研究活動が可能です。

(1)研究:

i) 癌微小環境が癌細胞に及ぼす影響(浸潤・転移、炎症、癌不均一性や治療抵抗性など)の分子メカニズムの解析

ii) 癌内線維芽細胞(CAFs)のpremetastatic nicheへの関与

iii) 単一細胞解析やエピゲノム解析(ATAC-Seqなど)を用いたstroma-tumor interactionの理解

iv) patient-derived tumor xenograftsやorganoid培養の樹立とその治療への応用

v) 癌微小環境を標的にしたバイオマーカー検索や治療シーズの同定

vi) 癌微小環境を標的にした新規治療法の開発

vii) 新規liquid biopsy開発

乳癌、大腸癌、食道癌、膵臓・胆管癌、悪性中皮腫などの研究が進行中です。

(2)教育:学部生や大学院生への癌生物学に関する講義、実習および研究指導の担当。試験問題作成や試験監督などの業務も担当。

4.着任(採用)予定:令和2年6月1日以降のできるだけ早い時期

5.応募資格:博士の学位を有し(着任までの取得見込みも含む)、癌生物学、分子細胞生物学・生化学分野における研究業績があり、着任後も上記の公募領域で高いレベルの研究活動を推進できること。また学生の教育に情熱を注げること。順天堂大学の学是である「仁」すなわち「人在りて我在り。他を想いやり、慈しむ心」を重じ、礼節のある態度と高い志をもち、学内や講座内の士気を高めてくださる方を希望いたします。

6.提出書類:

(1)履歴書(顔写真、年齢、性別、住所、学歴、職歴を含む)

(2)これまでの研究概要

(3)研究業績目録・学会発表

(4)研究費の取得状況

(5)教育歴

(6)着任後の教育と研究に関する抱負

(7)応募者について問い合わせ可能な方2名の氏名、所属、連絡先

以上を(1)-(7)を1つのPDFファイルにまとめて折茂 彰教授(aorimo[at]juntendo.ac.jp ※[at]を@としてください)までe-mailにて応募してください。また、提出して頂きました履歴書等の書類は個人情報に留意して処理いたします。予めご了承の程お願い致します。

7.応募締切:令和3年3月30日

8.問い合わせ先:
〒113-8421 文京区本郷2丁目1番1号 新研究棟(A棟)10階北
順天堂大学医学部病理・腫瘍学講座
教授 折茂 彰
TEL: 03-5802-1039 (教授室) 03-5802-1038 (研究室)
E-mail: aorimo[at]juntendo.ac.jp ※[at]を@としてください

9.その他:下記のURLをご参照ください。
https://a-orimo.wixsite.com/mysite
https://researchmap.jp/Akira_Orimo
https://www.juntendo.ac.jp/graduate/

2020-06-16 2021-03-30

1.募集人員:特任助教(有期)1名

2.所属:昭和薬科大学・衛生化学研究室

3.専門分野:生化学・分子生物学(培養細胞、実験動物マウスを扱える方)・結晶構造学

4.担当業務:研究室が担当する講義の一部と実習指導。配属卒研学生のうち5名程度の研究指導及び研究室が行う研究(生化学・分子生物学全般)。

4.応募資格:2020(令和2)年9月1日から2021(令和3)年4月1日までに着任。時期は応相談。着任時に博士学位取得済で年齢35歳未満。

5.任期:3年任期。再任審査に合格すれば2年までの延長有(最大5年)。以後は内部昇格(定数有)によってのみ継続可能。給与は助教に準ずる。

6.提出書類:

(1)履歴書(様式自由、A4版写真添付、所属学会・賞罰記載のこと)

(2)学位記の写しまたは学位取得見込証明書

(3)業績目録(学会発表、外部資金導入実績を含む)

(4)主要論文5編以内の別刷

(5)研究概要(A4版1枚)

(6)薬剤師等の資格があれば免許の写し

(7)照会可能な方(2名)の氏名及び連絡先

(決定後は本学で処分し、返却いたしません)

7.応募締切:2020年12月31日(木)必着。適任者が見つかり次第終了。

8.選考方法:書類選考、面接など。選考の過程でプレゼンテーションを御願いすることがあります(交通費の支給はいたしません)。選考結果は、電子メールで通知いたします。

9.提出先:
〒194-8543 東京都町田市東玉川学園3-3165
昭和薬科大学 衛生化学研究室
石井 功(「教員応募書類在中」と朱書し、簡易書留で郵送のこと)

10.お問い合わせ:石井 功
E-mail: i-ishii[at]ac.shoyaku.ac.jp ※[at]を@としてください
TEL: 042-721-1563

11.ウェブサイト:
https://www.shoyaku.ac.jp/research/laboratory/eisei/top

2020-05-25 2020-12-31