人材公募

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掲載日締切日

1. 募集人員:助教(任期制)(1名)

2. 任期:上限5年

3. 所属:東京理科大学 生命医科学研究所 免疫生物学研究部門

4. 勤務地:東京理科大学 野田キャンパス

5. 専門分野:免疫学、血液学、幹細胞生物学、エピジェネティクス、分子細胞生物学、がん生物学

6. 担当予定科目:生命科学研究科の大学院担当教員の発令により、主に修士課程学生の研究指導補助を担当

7. 着任日:2020年4月1日

8. 応募資格:

1)博士の学位を有すること(着任時取得見込みを含む)

2)研究・教育に熱意を持って取り組むこと

3)専門分野において優れた研究業績を有すること

4)英語によるコミュニケーション能力を有し、教育研究活動に活用できること

9. 提出書類:

1)履歴書(本学所定の書式)(https://www.tus.ac.jp/boshuu/kyoin/

2)教育研究業績書

3)今後の研究計画・抱負

4)応募者について照会可能な方2名の氏名および連絡先(所属、電話番号、E-mail等)

5)学位記の写しまたは学位証明書(または学位取得見込み証明書)

10. 応募締切:2019年9月13日(金) 必着

11. 書類提出先:
〒278-0022 千葉県野田市山崎2669
東京理科大学 生命医科学研究所 所長 樋上 賀一 宛
※提出書類は「免疫生物学研究部門教員応募書類在中」と朱書の上、書留等で郵送してください。

12. 問い合わせ先:
東京理科大学 生命医科学研究所 免疫生物学研究部門 伊川 友活
TEL:04-7121-4033 薬学事務課生命研事務室  E-mail:ikawa[at]rs.tus.ac.jp

13. 選考方法:書類審査を通過した方について、面接を行います。面接の際の本学までの交通費は自己負担となります。

14. その他:

1)選考結果は応募者に通知します。なお、提出書類は採否にかかわらず原則として返却いたしません。

2)応募書類記載の個人情報は採用選考以外の目的で使用することはありません。

3)採用後、法人の都合により所属及び勤務地について変更することがあります。

4)東京理科大学では、女性人材を積極的に育成、活用し、活躍を支援する大学となることを目標としています。女性の積極的な応募を期待します。

5)女性教員活躍支援のための方策について以下URLより各種制度をご確認いただけます。
女性活躍推進会議 http://www.tus.ac.jp/tcw/

6)育児・介護休業取得の期間及び本学における過去の雇用状況によっては、任期延長の特例が適用される場合があります。

2019-07-22 2019-09-13

神戸大学大学院理学研究科生物学専攻では、講師または准教授1名を公募することになりました。ご興味のある方は奮ってご応募下さい。

1 職名及び人員 講師または准教授 1名

2 研究分野 植物の環境応答や形態形成に関する分子・細胞レベルの研究分野

3 応募資格 博士の学位を有し,上記研究分野において卓越した研究業績があり,本学理学研究科・理学部および生物教育部会における業務に協力が得られる方.

*男女共同参画社会基本法の趣旨に則り,女性の積極的な応募を歓迎します.

4 応募期限 令和元年9月30日必着

5 着任時期 令和2年2月1日以降のできるだけ早い時期

6 勤務形態および待遇 常勤(任期なし:65歳定年)

公募の詳細は、以下のJREC-INサイトをご覧下さい。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=1&id=D119071040&ln_jor=0

2019-07-22 2019-09-30

神戸大学大学院理学研究科生物学専攻では、講師または准教授1名を公募することになりました。ご興味のある方は奮ってご応募下さい。

1 職名及び人員 講師または准教授 1名

2 研究分野 動物を対象とする細胞生物学,生理学分野

3 応募資格 博士の学位を有し,上記研究分野において卓越した研究業績があり,本学理学研究科・理学部および生物教育部会における業務に協力が得られる方.

*男女共同参画社会基本法の趣旨に則り,女性の積極的な応募を歓迎します.

4 応募期限 令和元年9月30日必着

5 着任時期 令和2年2月1日以降のできるだけ早い時期

6 勤務形態および待遇 常勤(任期なし:65歳定年)

公募の詳細は、以下のJREC-INサイトをご覧下さい。
https://jrecin.jst.go.jp/seek/SeekJorDetail?fn=1&id=D119071039&ln_jor=0

2019-07-22 2019-09-30

1.職名及び人員:教授または准教授 1名

2.所属:工学部生命環境化学科

3.専門分野:バイオテクノロジー(医、薬に関連する分野)

4.学科目:専門基礎科目、専門教育科目
(主な担当科目)生物化学Ⅰ・Ⅱ、生物学実験、生命環境化学ゼミナール、卒業研究など

5.応募資格:博士の学位を有する方で、専門分野で研究業績があり、さらに、以下の各項に該当する方が望ましい。

1)実験的研究に業績のある方

2)教育経験のある方

3)大学院の教育・研究指導が可能な方

4)本学科で医・薬に関連する分野を開拓して頂ける方

6.着任時期:2020年4月1日

7.応募締切:2019年9月13日(金)必着

8.提出書類:

①履歴書(写真添付、学歴、職歴、資格、学会及び社会における活動)

②研究業績リスト(著書、学術論文(査読付)、国際会議論文、その他の論文を区別して記載のこと。また、科学研究費補助金など競争的研究資金獲得状況も記載のこと)

③個人票

④主要論文の別刷りまたはコピー(5編以内)

⑤これまでの研究(業務)概要と今後の研究計画(1000字程度)

⑥本学における教育に対する抱負(1000字程度)

⑦教育経験のある方は、これまでの教育履歴(担当科目名、期間など)

※提出書類のうち、「履歴書」、「研究業績リスト」、「個人票」のファイルは本学ホームページよりダウンロードしてください。
http://www.fit.ac.jp/daigaku/koubo/kyoin_kobo/form
また、紙での提出に加え、提出書類の電子ファイルをCD等に保存して同封してください。

9.書類提出先:
福岡工業大学・教務課長 北原 雄
〒811-0295 福岡市東区和白東3-30-1
Tel: 092-606-0647(ダイヤルイン)、Fax 092-606-7310
(封筒の表に「生命環境化学科教員応募書類在中」と朱書し、必ず書留にて郵送してください。原則として、応募書類は返却致しませんので、ご了承ください。返却をご希望の方は、その旨お申し出ください。)

10.問合せ先:
福岡工業大学・工学部・生命環境化学科
学科長 呉 行正
E-mail:wu[at]fit.ac.jp ※[at]を@としてください
Tel:092-606-3759(ダイヤルイン)、Fax:092-606-0728

11.備考:本学ではすべての教員が独立した研究室を持ち研究費を配分されます。

2019-07-10 2019-09-13

The Anton lab in the Neuroscience Center at the University of North Carolina School of Medicine (https://www.antonlab.org) is seeking highly motivated post doctoral fellows interested in investigating the molecular mechanisms of cerebral cortical development and neurodevelopmental disorders (see Neuron 2019 July 2; 103, 1-17. doi:10.1016/j.neuron.2019.05.049; Developmental Cell 2017 Aug 7; 42(3):286-300.e4. doi: 10.1016/j.devcel.2017.07.010). Opportunities are available to investigate the molecular mechanisms of progenitor and neuronal development in mammalian brain and in neurodevelopmental disorders using advanced methods, including circuit mapping, clarity, chemogenetic and optogenetic manipulation of signaling pathways, CRISPR-Cas9 based genome editing, brain organoids, and single cell sequencing. The lab provides an exceptionally supportive environment designed to facilitate career growth and path to independence. Ambitious, driven candidates with a recent PhD (and/or MD) in molecular biology, cell biology, genetics, neuroscience, or related field with a solid thesis publication record are encouraged to apply. Please send CV and a brief cover letter of interest to Dr. E. S. Anton via e-mail: anton@med.unc.edu. University of North Carolina is an EEO/AA employer and encourages applications from minorities and women.

2019-07-09 2019-10-09

名古屋大学大学院生命農学研究科では、動物科学専攻鳥類バイオサイエンス研究室教授の公募を行っております。
詳細は下記URLを参照下さい。

名古屋大学大学院生命農学研究科教職員公募情報:
https://www.agr.nagoya-u.ac.jp/general/pdf/recruiting062.pdf

名古屋大学教職員公募情報:
http://www.nagoya-u.ac.jp/employment/index.html

よろしくお願いいたします。

2019-07-09 2019-09-06

1.募集職名及び人員:教授1名

2.所属:熊本大学生命資源研究・支援センター資源開発分野

3.応募条件:

(1)博士の学位(海外において授与された、これに相当する学位を含む)を有する者

(2)生命資源研究・支援センター教授にふさわしい人格を有する者

(3)マウスバンク事業や国際交流活動を継続・発展させることができる者

(4)哺乳動物の生殖工学技術に関する基礎研究や技術開発を推進できる者

4.応募期限:令和元年8月30日(金)必着

5.着任時期:令和2年4月1日(水)以降、できるだけ早い時期

6.労働条件等:

・勤務形態:専門業務型裁量労働制
勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、1日の勤務時間は7時間45分とみなす

・任期の定め:なし

・試用期間:6か月

・勤務場所:熊本大学本荘キャンパス中地区

・時間外労働:時間外、深夜、休日労働の有無 有

・賃金等:国立大学法人熊本大学職員給与規則に定めるところによる

・社会保険:文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入

・雇用者:国立大学法人熊本大学

※本学では文部科学省から示されたガイドラインを受けて策定する新たな年俸制を令和元年10月1日より導入する予定です。

7.提出書類:

(1)推薦書 1部
単なる人物評でなく、被推薦者の独創性あるいは発展性等を明らかにしてください。

(2)履歴書(様式有)1部
メールアドレス及び連絡先を御記入ください。
男女を問わず、出産、育児、介護に専念(あるいは従事)した期間について考慮することを希望される場合は、付記してください。

(3)業績目録(様式有)1部 

(4)主要研究論文目録(総説を含む)(様式有)1部
最近5カ年の原著論文を中心に、主要論文15編以内の別刷各2部を添付のこと(コピーでも可)。

(5)研究・教育に関する業績の概要(様式有)1部

(6)研究・教育に対する抱負(様式有)1部

(7)研究支援に関する概要、実績及び抱負(様式有)1部

※1.(2)~(7)の書類は、MS-WordファイルをCD-R等の電子媒体でも提出願います。

※2.(2)~(7)の書類は、熊本大学生命資源研究・支援センターのホームページからダウンロードできます。http://irda.kuma-u.jp/news/2019/06/post-38.html

8.書類提出及び問い合わせ先:
国立大学法人熊本大学
教育研究支援部 生命科学先端研究事務課 センター事務チーム総務担当
〒860-0811 熊本市中央区本荘2丁目2番1号
TEL 096-373-6636  E-mail:iys-senter@jimu.kumamoto-u.ac.jp

※封筒に「生命資源研究・支援センター 教授応募書類在中」と朱書きしてください。なお、提出書類は返却しません。

9.その他:

(1)選考の過程において、候補者各位にはご来学の上、セミナー及び面談をお願いすることがありますので、あらかじめご承知おき願います。

(2)応募書類に記載された個人情報は,選考及び採用以外の目的には使用しません。また、応募の秘密は、厳守します。

(3)熊本大学は男女共同参画を推進しています。
http://gender.kumamoto-u.ac.jp/
また、選考にあたっては、男女共同参画社会基本法の精神に則り、適正に行います。

2019-06-26 2019-08-30

公募人員:現任教授の退職に伴い、後任の教授または准教授を1名公募します。

所属等:理学部生命科学科および大学院自然科学研究科生命科学専攻に所属。1名の助教を採用し、研究室を主宰していただきます。

専門分野:生命科学分野全般を対象とします

仕事の内容:学部生・大学院生の教育・研究指導、学科・研究科運営に関わる業務

着任時期:2020年4月1日

任期:なし(定年70歳)

応募資格:博士号取得者。独自の研究を展開できる高い能力を有し、学部生・大学院生の教育・研究指導および学科・研究科運営に熱意を持って取り組むことが出来る方。

提出書類:

(1) 履歴書(写真添付)

(2) 業績リスト(原著論文(主要なもの5編に○)、総説・著書、招待講演(主要なもの3件に○)、学会発表、外部資金獲得状況(主要なもの3件に○)、その他、学会活動などを含む社会貢献や賞罰など)と教育歴(授業担当科目、研究指導の実績、その他、本人が参考になると考える事項など)

(3) 研究業績の概要と今後の研究の展望(2000字以内)

(4) 着任後の教育(学生実験を含む)についての抱負(1000字以内)

(5) 応募者についての意見を伺える方2名の氏名・所属・連絡先(E-mailアドレスを含む)

(6) 主要論文別刷(5編以内)

以上の(1)から(6)を紙媒体(印刷物を各1部)で郵送すると共に、(1)から(5)を一つのpdfファイルにまとめたものをE-mailでお送りください。(ファイルタイトルは応募者氏名 例:高島明彦.pdf、メールのファイルサイズは10MB以下にしてください。)

書類郵送先:
〒171-8588 東京都豊島区目白1-5-1 学習院大学理学部 事務室
(封筒に「公募書類在中」と朱書し、簡易書留で送付してください。)
電子メール送付先:biojinji[at]gakushuin.ac.jp
(メールのsubjectには「生命教員応募(応募者氏名)」とお書きください。例:生命教員応募(高島明彦))

公募締切:2019年7月26日(金)書留消印有効、メール必着

問合せ先:
〒171-8588東京都豊島区目白1−5−1
学習院大学理学部 生命科学科主任 高島明彦
Tel: 03-5904-9420  E-mail: akihiko.takashima[at]gakushuin.ac.jp

選考方法:書類選考の後、本学において面接を行います。お送りいただいた書類、ファイルはこちらで責任をもって処分いたします。提出書類に含まれる個人情報は、選考以外の目的には使用いたしません。

学習院大学理学部生命科学科についてはホームページをご覧ください。
http://www.univ.gakushuin.ac.jp/sci/bio/

2019-06-24 2019-07-26

分野:アレルギー防御学分野あるいは腫瘍防御学分野

募集人員:1名

応募締切:2019年8月31日

当該分野構成:テニュアトラック制独立准教授1名(今回公募)

生体防御医学研究所は、「生体防御」という概念を打ち出す等、我が国の免疫研究をリードしていると同時に、オミクス情報を横断的・統合的に理解する技術基盤、トランスオミクス解析法の開発を進めています。本研究所は、トランスオミクスアプローチに基づいた次世代の免疫学研究を展開するために、2018年4月に「システム免疫学統合研究センター」を設置し、情報生物学分野と粘膜防御学分野の2分野を整備したところです。さらに、2019年から2年計画で新たに2つの分野(アレルギー防御学分野、腫瘍防御学分野)の設置を予定しています。
(研究所の詳細は、ホームページをご覧ください:http://www.bioreg.kyushu-u.ac.jp/index.html

今回、アレルギー防御学、あるいは腫瘍防御学を専門とする新進気鋭の若手研究者をテニュアトラック制独立准教授(1名)として募集いたします。
なお、本テニュアトラック制准教授の採用に際しては、本研究所から研究室立ち上げの費用をサポートするとともに、学術研究員1名を措置いたします。

応募資格:博士の学位を有し、アレルギー防御学、あるいは腫瘍防御学の分野において顕著な業績を有する方を募集します。特に分子・細胞生物学の素養があり、アレルギー、あるいは腫瘍免疫に関する多階層オミクス解析に積極的に取り組むとともに、アレルギー疾患の治療法、あるいは腫瘍免疫療法の開発研究を目指す意欲のある方を歓迎します。

候補者の業績:原著論文5編以上を必要とし、そのうち権威ある雑誌に記載された欧文論文であって本人が、First Author のものを3編以上有すること。

期限:5年、テニュア審査の結果によってテニュア准教授として再任あり。優秀な方は、教授への昇任を検討いたします。

提出書類:

①推薦書(様式任意)

②履歴書

③履歴書の記載内容に関する申立書

④業績目録(原著論文、国際学会Proceedings、総説、著書、シンポジウム、特別講演、国際会議招待講演、学会賞、特許等)(論文は全て査読の有無を明記すること)

⑤原著論文別刷り 3編

⑥研究費採択状況(最近5年間)

⑦准教授選IF等一覧表(査読あり原著論文のみ対象)

⑧これまでの研究内容と今後の方向性(日本語でA4紙1枚程度)

※②③④⑥⑦については、本研究所所定の様式にてご提出願います。

様式はこちらからダウンロードできます(http://kobo.jimu.kyushu-u.ac.jp/pdf/2019062012146.zip).

選考について:書類選考を通過された候補者の方には、必要に応じてセミナーと面談をお願いする予定です。(また、応募書類はプリントアウト1部と、PDFとしてまとめたファイルをCD―ROMなどのメディア媒体に保存したものの両方を、郵送願います。)

着任時期:2020年3月31日までのできるだけ早い時期(応相談)

書類提出先:
〒812-8582 福岡市東区馬出3-1-1
九州大学医系学部等総務課人事第二係

※郵送の場合は、封書の表に「システム免疫学統合研究センター准教授応募書類在中」と朱書し、必ず書留で送付願います。

問い合わせ先:
〒812-8582 福岡市東区馬出3−1−1
九州大学生体防御医学研究所
所長 中別府雄作
電話 (092)642-6800  E-mail: Yusaku[at]bioreg.kyushu-u.ac.jp

その他:九州大学では男女共同参画基本法(平成11年法律第78号)の精神に則り、教員の選考を行います。
〔九州大学男女共同参画推進室〕http://danjyo.kyushu-u.ac.jp/
また、九州大学では「障害者基本法(昭和45年法律第84号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和35年法律第123号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成25年法律第65号)」の趣旨に則り、教員(職員)の選考を行います。

2019-06-21 2019-08-31

1. 所属:東北大学農学研究科 応用生命科学専攻 分子細胞科学講座 分子生物学分野
http://www.agri.tohoku.ac.jp/jp/about/organization/graduate/index.html

2. 職位及び人数:教授1名

3. 選考方針:生物化学および分子生物学に関する卓越した識見を有し、国際的な活躍と社会的貢献ができる人。ゲノムの機能制御に関する優れた研究業績があり、農芸化学領域への応用展開に向けた研究プロジェクトを推進できる人。他

4. 主な研究領域:分子生物学、ゲノム機能科学

5. 主な担当授業科目:[大学院]分子生物学特論(仮称)、生化学合同講義(分担)[学部]生物化学、分子生物学、遺伝子工学(分担)

6. 採用予定年月日 令和2年4月1日までのできるだけ早い時期

7. 給与:本学就業規則による。

8. 提出書類(全てA4判縦とし、横書き)

(1)履歴書(写真貼付、電子メールアドレスを明記)

(2)研究業績概要(1,000 字程度)

(3)研究業績一覧(主要論文5編以内に○印を付け、その別刷り(コピー可)を提出):原著論文(英文と和文に分け、査読の有無を記載し、コレスポンディングオーサーになっている論文に*印を付ける。主要論文および直近5年間の論文には最新のインパクトファクターを付記する。)、学位論文、著書、総説、受賞、その他の項目に分類して記載

(4)教育業績

(5)教育・研究に関する抱負(1,000字程度)

(6)各種研究費採択状況、学会等の活動歴、国際会議講演(招待講演に*印を付ける)及び その他選考方針に関連する資料等の一覧

(7)応募者を照会できる者2名を記載した書面

(8)(1)〜(7)を1 つのPDFファイルにまとめて保存したCD(又はDVD)1枚

9. 選考方法:書類選考および必要に応じて面接を行う。なお、面接を受けていただく場合の費用(旅費等)は自己負担となります。

10. 公募締切 令和元年8月30日(金)必着

11. 応募書類の提出先:
〒980-8572 仙台市青葉区荒巻字青葉468-1
東北大学大学院農学研究科分子生物学分野教授選考委員会委員長
(封筒の表面に「教員応募書類」と朱書きし、簡易書留で郵送又は持参下さい。応募書類は返却しません。)

12. 問合せ先:選考委員会委員長 桑原重文
E-mail: shigefumi.kuwahara.e1[at]tohoku.ac.jp ※[at]を@としてください

13. その他、詳細は下記の東北大学教員公募情報をご覧下さい。
https://www.tohoku.ac.jp/japanese/2019/06/employ20190617-03.html

2019-06-18 2019-08-30

1.所属:名古屋大学大学院医学系研究科総合医学専攻。「神経疾患・腫瘍分子医学研究センター」所属になりますが、神経疾患・腫瘍分子医学研究センターに所属しない医学系研究科教授と同一の権利と義務を有します。

2.職位および人数:教授1名を募集します。現在、准教授1名、助教1名、特任助教(任期最長4年)1名、ポスドク(任期最長3年)1名の研究室のすべてのポジションが空席になっています。ポスドク1名は約5年ごとに採用の権利が与えられますので、3から4名の教員を着任後採用できます。さらに、事務補佐員雇用費用の約75%を医学系研究科が負担します。

3.研究スペース:2014年に竣工した医系研究棟3号館の中の最低202 m2の研究室が専有スペースになります。加えて、医学系研究科分析機器部門(共通機器室)に基盤的機器から最先端機器まで揃えてありますので活用してください。

4.募集職の教育研究分野:神経研究・腫瘍研究のみではなく幅広い基礎医学研究者を求めています。キャンパスの基礎・臨床共同研究を活性化する基礎医学研究者であることを条件とします。

5.教育担当:
<大学院> 専門領域に応じて教育を担当していただきます。
<学部> 専門領域に応じて教育を担当していただきます。

6.応募に係る留意事項:業績(研究業績、教育業績、社会的貢献、人物を含む)の評価において同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。

7.採用予定日:候補決定後、可能な限り早期に着任してください。

8.勤務形態:常勤(任期10年)。10年後に審査を経て契約を更新し、以降は定年まで無期限雇用になります。

9.待遇:採用後の待遇(給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等)
名古屋大学職員就業規則の定めるところによります。
http://www.nagoya-u.ac.jp/extra/kisoku/act/frame/frame110000115.htm

10.応募期間:令和元年8月9日(金)17:00必着

11.提出書類:

1)履歴書(別紙様式又はこれに準ずる)

2)業績目録(別紙様式又はこれに準ずる):著書,論文(Clarivate Analytics(旧トムソンロイター)のImpact Factor(IF)を記載すること。また、可能な限り、「Web of Science」の Citation Index (CI)も記載すること),研究費(主任,分担別,最近7年間),学会発表(一般演題を除く国内学会及び国際学会で別葉),知財・特許等を年代の古い順からお書きください。

3)照会可能者の連絡先(別紙様式):研究業績等について照会可能な3名のPI(国内1名・海外2名)の情報をお書きください。

4)主要な原著5編の写し各1部及びその日本語要約(各400字程度)

5)教育実績と抱負(任意様式):2000字以内でお書きください。

6)研究実績と抱負(任意様式):2000字以内でお書きください。

※海外に問い合わせをする時のための英語のCVを添付してください。英語CVには教育歴・職歴・受賞歴・研究業績・知財業績・研究費獲得実績が含まれていれば様式は自由です。

応募書類の様式は、下記のアドレスからダウンロードできます。
https://www.med.nagoya-u.ac.jp/medical_J/employment/2019/06/11/18.html

*提出された書類については、本選考以外には使用しません。また、選考委員会が責任を持って処分し返却しません。

12.選考方法:書類選考の上、ヒアリングを実施します。ヒアリング実施者については、メールで連絡を行います。
(※ヒアリングの交通費は、自己負担となります。)

13.問い合わせ・応募書類提出先:
〒466-8550 名古屋市昭和区鶴舞町65番地
名古屋大学医学部人事労務課 福地
TEL:052-744-2776  E-mail: fukuchi.minoru[at]adm.nagoya-u.ac.jp

【名古屋大学大学院医学系研究科 基礎系教授選考方針】

1.教授となる人は,基礎医学について高度の学識・見識と優れた業績を有し,専門と関連する分野の大学院及び学部の教育・研究について,中心的指導者としての能力と熱意を持つ人が望ましい。
神経疾患・腫瘍分子医学研究センターに所属するが神経、腫瘍分野に拘るものではなく、特定の研究分野に限らない。基礎医学研究に軸足をおきつつ、キャンパスの基礎・臨床共同研究を活性化する人材を求める。

2.教職歴については,これを有することを絶対的条件とするものではないが,医学教育の経験があることが望ましい。
教授としての在職可能期間については,当該専門分野に関する教育・研究の発展に寄与するため,適当な期間を有することを条件とする。

3.女性研究者の応募を奨励する。

令和元年6月7日
医学系研究科教授会

2019-06-13 2019-08-09

1.募集内容:職名・人員:准教授・1名 所属:生体調節研究所

2.事業者名:国立大学法人群馬大学

3.採用予定日:令和元年11月1日以降

4.任期:5年。任期中に業績評価・審査を実施し適格となった者は、任期の定めのない教員となります。(不適格となった場合の再任はありません。)

5.試用期間:6ヶ月

6.組織概要:生体調節研究所は、内分泌・代謝学における国内唯一の基礎医学研究所として、メタボリック症候群など社会的要請の高い内分泌・代謝疾患の研究を行い、高水準の研究成果を世界に向け発信することを目的としています。今回、本研究所の代謝エピジェネティクス分野(稲垣研究室)において、エピゲノム学、代謝学、分子生物学、もしくは生化学研究に精通し、当該分野教授と協力して研究を推進することが可能な准教授を1名公募します。当分野では、エピゲノムとエネルギー代謝との関係に注目し、生理的な環境応答機構や生活習慣病発症の詳細な分子機構の解明を目指しています。着任後は、学生教育や運営にも協力していただく予定です。

7.職務内容:生体調節研究所において、次に掲げる業務を中心的に行う准教授の職務

(1)内分泌・代謝学に関連する先進的基礎医学研究(おもに転写・エピゲノム解析、代謝解析等の手法を用いて環境応答の生理機構や生活習慣病発症の分子機構を解明するための研究)を国際的に推進する。細胞やマウスなどのモデル動物を用いた実験を実施する。

(2)上記に関連した大学院生及び学部生の教育に携わる。

(3)その他、群馬大学や生体調節研究所の運営に関わる業務

8.待遇:
給与:年俸制
勤務:月曜日から金曜日
勤務形態:専門業務型裁量労働制(8:30~17:15を基本とし、労働者の決定に委ねる)
休日等:土曜・日曜・祝日・年末年始(12/29から翌年の1/3)
年次有給休暇あり
手当:通勤手当(通勤2km以上、交通機関利用者・自家用車等利用者に限る)、住居手当、扶養手当等
社会保険:国家公務員共済組合、労働保険等に加入
※詳細は本学教職員就業規則に基づく

9.応募資格等:次の要件を全て満たす先端的な科学研究を積極的に推進する研究者を求めます。

(1)博士の学位を有する者

(2)生活習慣病の発症機序解明など内分泌・代謝学の基礎医学研究を推進できる者。特に転写・エピゲノム研究に関連する研究を推進できる者。

(3)海外研究機関とグローバル化を目指した研究展開ができる者

10.応募期限:令和元年8月1日(木)必着

11.選考:

(1)書類審査(一次選考)を行います。

(2)一次選考通過者には、面接・プレゼンテーションを行っていただきます。

※面接・プレゼンテーション等の詳細については、後日連絡します。

(3)選考結果は、令和元年10月末までに郵送で通知する予定です。

12.応募書類

(1)履歴書(別紙様式1)

(2)業績目録(別紙様式2)及び業績リストを含むExcel file

(3)科学研究費助成事業(科研費)等受給状況(別紙様式3)

(4)代表論文の別刷(5編以内、コピー可)

(5)これまでの研究概要及び今後の研究・教育に対する抱負(3,000字程度)

(6)推薦書(様式任意)2通、1通は現所属以外からとする

(7)研究不正に関する誓約書(別紙様式4)

(8)推薦書以外の上記様式、論文をWordファイル及びExcelファイルとして保存したCD、DVD、USBなどの記憶媒体

※応募書類(別紙様式)は生体調節研究所ホームページ(https://www.imcr.gunma-u.ac.jp/?page_id=675)からダウンロードできます。
②-2-2別紙様式1~4
②-2-3 Form2 List of Publications(業績リストエクセル)

13.書類送付先:
〒371−8512 前橋市昭和町三丁目39−15
群馬大学生体調節研究所代謝エピジェネティクス分野准教授選考委員長宛

※応募封筒の表には必ず「代謝エピジェネティクス分野准教授応募書類在中」と朱書きし、書留郵便にて郵送してください。

※応募書類は返却しません。

14.その他:群馬大学は男女共同参画を推進しており、業績(研究業績、教育業績、社会的貢献等)及び人物の評価において同等と認められた場合には、積極的に女性を採用します。なお、女性研究者等に対する支援制度については、こちらをご参照ください。
(リンク先:https://kyodo-sankaku.gunma-u.ac.jp/support_links/
また、グローバル化の推進に貢献できると認められる場合、外国人の採用も積極的に進めます。

15.問合せ先:
群馬大学昭和地区事務部研究所庶務係 関根
電話027−220−8822(直通) E-mail: kk-msomu4[at]jimu.gunma-u.ac.jp
研究内容に関する問い合わせは、代謝エピジェネティクス分野担当教授の稲垣 毅(E-mail:Inagaki[at]gunma-u.ac.jp)にすること

※応募書類に記載された個人情報は、選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続きに利用するものであり、この目的以外に利用、ないし他に提供することはありません。

2019-06-11 2019-08-01

公募人員:助教(任期制)1名

任期:上限5年

所属:東京理科大学 理工学部 応用生物科学科

勤務地:東京理科大学 野田キャンパス

専門分野:本学科の特徴である基礎生物学に立脚し、がん生物学・分子遺伝学をはじめとする生物科学および生命科学の実験系分野

担当予定科目:基礎生物学など研究分野に応じた講義科目と実験科目(基礎遺伝子工学実験など)を分担

着任予定日:2020年4月1日

応募資格:博士号を有し、学部と大学院における基礎から専門までの教育と研究に情熱をもって取り組んでいただける人。また、本学の建学の精神を理解し、学科と所属研究室の運営に積極的に協働できる人。

提出書類等:以下の項目a)~g)のpdfファイルと印刷体を1部、および項目h)の印刷体(コピー)を1部。項目a)~g)のpdfファイルは、A4版の一つのファイルに統合してCD-ROM 1枚に保存し提出。

a) 履歴書(写真添付、E-mail アドレス明記、書式自由)

b) 研究業績リスト(原著論文〔審査の有無別に分類〕、総説〔審査の有無別に分類〕、著書、特許等に分類)

c) 主な原著論文または総説5編以内の別刷または写し

d) その他参考となる資料:受賞歴(複数名で受賞の場合は、受賞者全員の氏名を記載)、外部研究資金の獲得実績(公的・その他に分類)、招待講演(国内・外に分類)、教育実績、学会・社会における活動実績、等

e) これまでの研究概要と採用後の研究計画・抱負(4枚程度)

f) 教育に対する抱負(1枚程度)

g) 応募者について紹介可能な方2名の氏名と連絡先(電話番号とE-mailアドレス明記)

h) 学位記の写し (公募時に「取得見込み」である場合は採用時に提出する)

応募締切日:2019年7月31日(水)必着

応募書類等の提出先・問い合わせ先:
〒278-8510 千葉県野田市山崎2641
東京理科大学 理工学部 応用生物科学科 学科主任 鎌倉高志
E-mail:kamakura[at]rs.noda.tus.ac.jp(件名は「助教(がん生物学)応募」)

※「助教(がん生物学)応募書類在中」と朱書した封筒を用いて、上記の提出物を簡易書留で送付して下さい。応募書類記載の個人情報は採用選考以外の目的で使用することはありません。応募書類の返送を希望される方は、返送先を明記した返信用封筒(切手不要)を同封して下さい。

その他:

a) 東京理科大学では、女性人材を積極的に育成、活用し、活躍を支援する大学となることを目標としています。女性の積極的な応募を期待します。女性教員活躍支援のための方策については以下URLより各種制度をご確認いただけます。
女性活躍推進会議 http://www.tus.ac.jp/tcw/

b) 育児・介護休業等取得の期間及び本学における過去の雇用状況によっては、任期延長の特例が適用される場合があります。

c) 採用後、法人の都合により所属及び勤務地について変更することがあります。

大学HP:http://www.tus.ac.jp/fac_grad/fac/riko/app_bio.html

学科HP:http://www.bs.noda.tus.ac.jp/index.html

2019-06-04 2019-07-31

公募人員:准教授または講師 1名

任期:なし、定年(65歳となる年度の末日)制

所属:東京理科大学 理工学部 応用生物科学科

勤務地:東京理科大学 野田キャンパス

専門分野:本学科の特徴である基礎生物学に立脚し、タンパク質を中心とした構造生物学や酵素学に関連する実験系研究分野

担当予定科目:生化学、及び研究分野に応じた講義科目、および実験科目を担当

着任予定日:2020年4月1日

応募資格:博士号を有し、学部と大学院における基礎から専門までの教育に情熱をもち、独立して研究室を運営して独創的な研究を指導できる方

提出書類等:以下の項目a)~g)のpdfファイルと印刷体を1部、および項目h)の印刷体(コピー)を1部。項目a)~g)のpdfファイルは、A4版の一つのファイルに統合してCD-ROM 1枚に保存し提出

a) 履歴書(写真添付、E-mail アドレス明記、書式自由)

b) 研究業績リスト(原著論文〔審査の有無別に分類〕、総説〔審査の有無別に分類〕、著書、特許等に分類)

c) 主な原著論文または総説10編の別刷または写し

d) その他参考となる資料:受賞歴(複数名で受賞の場合は、受賞者全員の氏名を記載)、外部研究資金の獲得実績(公的・その他に分類)、招待講演(国内・外に分類)、教育実績、学会・社会における活動実績、等

e) これまでの研究概要と採用後の研究計画・抱負(4枚程度)

f) 教育に対する抱負(1枚程度)

g) 応募者について紹介可能な方2名の氏名と連絡先(電話番号とE-mailアドレス明記)

h) 学位記の写し(公募時に「取得見込み」である場合は採用時に提出する)

応募締切日:2019年7月31日(水)必着

応募書類等の提出先・問い合わせ先:
〒278-8510 千葉県野田市山崎2641
東京理科大学 理工学部 応用生物科学科 学科主任 鎌倉高志
E-mail:kamakura[at]rs.noda.tus.ac.jp(件名は「教員応募」とする)

※「応用生物科学科教員応募書類在中」と朱書した封筒を用いて、上記の提出物を簡易書留で送付して下さい。応募書類記載の個人情報は採用選考以外の目的で使用することはありません。応募書類の返送を希望される方は、返送先を明記した返信用封筒(切手不要)を同封して下さい。

その他:

a) 東京理科大学では、女性人材を積極的に育成、活用し、活躍を支援する大学となることを目標としています。女性の積極的な応募を期待します。
女性教員活躍支援のための方策については以下URLより各種制度をご確認いただけます。
女性活躍推進会議 http://www.tus.ac.jp/tcw/

b) 東京理科大学では、本学に採用されて間もない若手教員に対して、個々の研究環境の整備と、研究活動の活性化を図ることを目的とした「若手教員スタートアップ支援」を実施しています。

c) 採用後、法人の都合により所属及び勤務地について変更することがあります。

大学HP:http://www.tus.ac.jp/fac_grad/fac/riko/app_bio.html

学科HP:http://www.bs.noda.tus.ac.jp/index.html

2019-06-04 2019-07-31

【参照】http://www.riken.jp/careers/researchers/20190530_3/

1.募集人員:生命医科学研究センター 代謝ネットワーク研究チーム チームリーダー 1名

2.募集内容:疾患における細胞内エネルギー代謝の役割、また薬剤による代謝ネットワークの操作方法を研究します。免疫細胞のエネルギー代謝解析、化合物スクリーニング、オミックスデータ解析を実施し、炎症性疾患に重要なネットワークの同定、またその予防に役立つ薬剤の開発、作用機構に関する研究を推進する研究チームのリーダー(教授、准教授クラス)を求めます。

3.応募資格:

・博士号取得者で、上記概要に記載するプロジェクト及び研究を統括、推進するために相応しい知識、経験、実績を有している方。

・オミックスデータ、文献等を基に疾患に重要な遺伝子/パスウェイの同定及びそれらをハイスループットに測定できるアッセイ系立ち上げの知識と経験のある方。

・細胞アッセイを用いた化合物スクリーニング、遺伝子スクリーニングの知識と経験のある方。

・細胞サンプルを用いた免疫系、代謝系の測定、解析の知識と経験のある方。

・代謝学、免疫学ならびにケミカルバイオロジー等の横断的分野を融合させた新しい研究領域を開拓できる方。

・研究員等からなる研究チームを運営し、研究員等の指導能力及び研究推進能力のある方。

※当研究所の専任が前提です。

4.着任時期:2019年11月1日または以降可能な範囲で早期(応相談)

5.提出書類:詳細はHPをご覧下さい。

(1)履歴書

(2)研究業績一覧(論文・特許リストの最近10年間は必須)

(3)主要論文(5編以内。また、研究業績一覧内の該当論文に○印をつけること)

(4)研究計画書(A4用紙5枚以内:書式自由)

(5)推薦書(現職の所属長から1 通及び理研外部の推薦者から2通)

(6)最終学校修了証明書(※学位記の写し等も可。面接までにお送り下さい。)

(7)EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書

6.締切日:2019年8月1日(木)12時必着

7.提出先:
理化学研究所 横浜事業所
研究支援部 生命医科学研究センター採用担当
Email: IMS-recruit[at]riken.jp

2019-05-31 2019-08-01

Goodman Cancer Research Centre (GCRC), McGill University 山中庸次郎研究室では、ポスドク研究員を募集しています。当研究室では in vivo electroporation とCRISPR mediated genome editing を組み合わせたユニークな方法で、卵巣癌モデルを作成することに成功しました(投稿準備中)。卵管を標的とし、5ヶ月で卵巣癌、6ヶ月で腹膜転移、腹水が高頻度で見られます。本方法を使い、intravital imaging による腹膜転移の形成、腹腔でのhost environment との関わりの解析、およびCRISPRを用いた高頻度欠失染色体領域のがん抑制遺伝子探索を計画しています。GCRC/McGill では、Core facilities (Transgenic, Histology, FACS, Imaging, Metabolomics), NGS (MiSeq, WES, WGS), 10x genomics single cell, Bio informatics等のサポートが充実しています。Clinicians, Bioengineers等との共同研究も活発です。当研究室では Cellular pliancy, Clonal evolution and Peritoneal environment の理解、そこから新たな早期卵巣ガン検出方法、効果的な治療方法の開発を目標としています。
また、マウス遺伝学、イメージングを主たるアプローチとして、Epithelial morphogenesis の解析も行なっています。マウス初期胚、ES細胞、癌細胞株を使い、2D・3D条件下で癌細胞特異的な細胞形態・行動がどのように制御されているかを解析しています。興味のある方はご連絡ください。

応募資格:

1.博士号取得者または取得見込みの方。医学、薬学、生理学、農学など出身分野は問いません。

2.細胞生物学、分子生物学、イメージング、マウスを用いた癌モデルでの動物実験の経験のある方。

3.熱意を持って、未知の分野でも意欲的に研究に取り組むことができる方。

4.英語による日常コミュニケーションが可能な方。

提出書類:

1.Research interest and career plan(英文)

2.研究業績を含むCV(英文)

3.推薦者2名の連絡先

上記をPDFファイルにて山中宛てにeメールでお送り下さい。

選考方法:書類審査の後、書類選考通過者とスカイプ面接を行います。その際、セミナー(英語)を依頼します。

開始時期:2019年9−12月。応相談。

Yojiro Yamanaka
Associate Professor
Goodman Cancer Research Centre
Department of Human Genetics
McGill University
Yojiro.yamanaka[at]mcgill.ca ※[at]を@としてください
http://blastocyst.mcgill.ca/Yamanaka_lab/Welcome.html

2019-05-31 2019-08-31

1.職名:助教

2.研究領域:未来ゲノム研究開発支援室では、CRISPR/Casを用いた疾患モデルマウスや疾患モデル細胞の作成支援およびゲノム編集技術の改良・開発を行っています。
助教として、関連領域の幅広い学識を有するとともに、新しい研究領域の開拓に積極的に挑戦する意欲のある研究者を求めています。

3.採用条件:

雇用形態:常勤(任期制、審査により再任可)

採用予定日:2019年10月1日を予定

任期:採用日から3年以内、再任は業績審査の結果2回まで可能とする。

※本学では、女性研究者支援を推進しており、女性研究者の積極的な応募を期待しています。また、外国人研究者、外国で学位を取得した研究者及び外国において教育研究に携わった研究者等の応募を歓迎します。

4.給与等:
国立大学法人東京医科歯科大学就業規則に基づく任期制の教員

給与:国立大学法人東京医科歯科大学給与規定による。
(学歴・職歴に応じ本学規定に準じて決定)

勤務時間:裁量労働制
月~金8:30~17:15を基本とし、労働者の裁量に委ねる。
(専門業務型裁量労働制により、7.75時間働いたものとみなされます)

休日:土・日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)

休暇:年次有給休暇、特別休暇、病気休暇など

社会保険等:法令の定めるところにより加入します。
文部科学省共済組合健康保険、共済年金、雇用保険、労災保険

諸手当:本学給与規則等により、支給条件を満たした場合に支給します。
通勤手当、住居手当、扶養手当など

5.提出書類(A4版)

(1)履歴書

(2)研究業績目録(英文原著、英文総説、その他に分類し、新しい年度から順に記載するほか、インパクトファクターも併せて記載)

(3)競争的研究経費等の採択状況(代表者・分担者を明記)

(4)主要論文の別刷3編以内(コピー可)

(5)上記論文について、それぞれ200字程度の解説文

(6)これまでの研究内容・方向性、将来への抱負(1000字以内)

(7)その他特記すべき事項(受賞ほか)

6.提出部数:上記書類について5部(編綴は順番通りとする)

※ なお、提出書類は返却しません。

7.応募締切日:2019年7月31日(水)必着

8.提出先:
〒113-8510 東京都文京区湯島1丁目5番45号
東京医科歯科大学難治疾患研究所 事務長 阿部勝也

※ 応募書類は、封筒に「未来ゲノム研究開発支援室教員(助教)応募書類在中」と朱書きすること。

9.問合わせ先:
難治疾患研究所事務部総務係
TEL:03-5803-4504 Fax:03-5803-0392
e-mail: mri.adm@tmd.ac.jp

2019-05-31 2019-07-31

http://cellbio.jhmi.edu
瀬崎研究室では、ミトコンドリア融合と分裂、マイトファジーの分子メカニズムと機能を解析しています。 ミトコンドリアに限らず、オルガネラの形、機能、ダイナミクスに興味のある方、あるい細胞生物学、生化学、遺伝学、マウスを使った動物実験のバックグラウンドのある方、是非応募して下さい。

[参考文献]
(1) Yamada et al., Autophagy. In press. (2019)
(2) Senoo et al., Nat. Cell Biol. In press. (2019)
(3) Yamada et al., Cell Metab. 28: 588-604 (2018)
(4) Itoh et al., J. Biol. Chem, 293: 11809-11822. (2018)
(5) Bordt et al. Dev. Cell. 40: 583-594 (2017)
(6) Santoro et al. Cell Metab.25: 647-660 (2017)
(7) Adachi et al., Mol Cell. 63:1034-43 (2016)
(8) Buck et al. Cell. 166: 63-76 (2016)
(9) Serasinghe et al., Mol. Cell. 57: 521 (2015).
https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/?term=sesaki+h

[応募資格]

(1)博士号取得者あるいは取得予定者

(2)以下のいずれかの経験のある方:細胞生物学、分子生物学、遺伝学、生化学、動物生理学、神経科学

[勤務地住所等]
Department of Cell Biology
Johns Hopkins University School of Medicine
Hunterian 117, 725 N. Wolfe Street, Baltimore, MD 21205

[募集人員]1名

[着任時期]2019年7月1日から2019年12月1日(応相談)

[応募方法]履歴書、研究業績、所見を求め得る方2名の氏名・連絡先を下記emailアドレスまでお送りください。
hsesaki[at]jhmi.edu ※[at]をatとしてください
提出いただいた書類は採用審査のみに使用し、正当な理由なく第三者への開示・譲渡および貸与することは一切ありません。なお、応募書類は原則として返却いたしません。

[選考内容]応募書類を参考に選考後、こちらから連絡します。

[連絡先]
瀬崎博美 Hiromi Sesaki, Ph.D.
Professor
Department of Cell Biology
Johns Hopkins University School of Medicine
Hunterian 119, 725 N. Wolfe Street, Baltimore, MD 21205
Phone: 410-502-6842
http://cellbio.jhmi.edu/people/faculty/hiromi-sesaki-phd

2019-05-27 2019-08-27

米国オクラホマシティにありますオクラホマ大学・スティーブンソン癌センター・田中研究室ではポスドクフェローを1-2名募集しています(期間約3年)。当研究室では、トランスレ-ショナルおよびリバーストランスレーショナルリサーチを軸として、基礎研究に限らず、臨床研究、疫学研究まで網羅した、主に炎症とがんの進行に関する研究を行っています。培養細胞、マウスなどの実験動物、ヒト臨床検体や疫学データを用いた多角的なアプローチで研究を行います。

今回、癌研究における動物実験モデルの豊富な経験と、分子生物学的アプローチの経験のある研究者を募集します。また、論文執筆や学会発表、研究費申請なども同時に行っていただきます。スティーブンソン癌センターでは、前向き研究が盛んに行われており、仮説立案からその検証まで総合的に研究できる環境が整っています。研究室のあるオクラホマシティは州中央に位置するオクラホマ州の州都で、治安もよく住みやすい街です。詳しい研究内容については下記連絡先まで直接お問い合わせ下さい。日本語で対応いたします。アメリカでの研究を希望する熱意ある研究者の応募をお待ちしております。

【応募資格】

1.博士号取得者または取得見込みの方。医学、薬学、生理学、農学など出身分野は問いません。PhDおよびMD/PhDを募集します。

2.細胞生物学、分子生物学、シグナリング、マウスを用いた癌モデルでの動物実験の経験のある方。

3.熱意を持って、未知の分野でも意欲的に研究に取り組むことができる方。

4.協調性があり、協力して業務を遂行できる方。

5.英語による日常コミュニケーションが可能な方。

6.データ処理、医療統計が可能な方。

【提出書類】
1.志望動機
2.履歴書
3.研究業績を含むCV(英文)
4.推薦者2名の連絡先
上記をPDFファイルにて田中竹美宛てにeメールでお送り下さい。
Takemi Tanaka, PhD
Associate Professor of Medicine / Pathology University of Oklahoma Health Science Center,
Stephenson Cancer Center
E.mail: takemi-tanaka@ouhsc.edu

【選考方法】:書類審査の後、書類選考通過者とスカイプ面接を行います。その際、セミナー(英語)を依頼します。

【着任時期】:できるだけ早期

【勤務時間】:フルタイム

【勤務形態】:裁量

【勤務地】:Oklahoma City, Oklahoma, USA

【処遇・待遇】:給与:NIH standardに順ずる。待遇:大学のカレンダーに順ずる。健康保険あり

【応募締切日】:適任者を決定するまで継続します。

2019-05-22 2019-08-22

1.募集人員 1名(年俸制適用)

2.研究分野:分子生物学、生化学、生理学、神経科学、発生工学。とくに哺乳類の冬眠の分子機構解明に関する研究を遂行できる方を希望します。
当研究所は、寒冷圏および低温環境下における自然現象の基礎と応用の研究を目的とする共同利用・共同研究拠点の研究所であり、その中で当該部門は、寒冷圏における生物と環境との相互作用、生物多様性および環境適応機構に関する研究を中心課題としています。
なお、教育は、北海道大学大学院環境科学院を担当して頂く予定です。

3.着任時期:令和元年10月1日以降のできるだけ早い時期

4.任期:5年(任期満了前に、業績審査のうえ承認された場合は任期の定めのない助教に移行することができます)

5.試用期間:あり(3ヶ月)

6.応募資格:博士号取得者、または令和元年9月末日までに博士号を取得予定の者
国籍・性別は問いません

7.給与:本学の規程による(年俸制)

8.勤務形態:専門業務型裁量労働制を適用
※1日に7時間45分労働したものとみなす

9.健康保険等:文部科学省共済組合、厚生年金、労災保険、雇用保険加入

10.募集者の名称:国立大学法人北海道大学

11.提出書類:

a.履歴書(書式は任意、 半年以内に撮影した顔写真、 連絡先、大学入学以降の学歴、研究・教育歴、学位、受賞歴など)

※平成25年4月1日以降、北海道大学に在職経験(非常勤講師、TA、TF、RA、短期支援員等すべての職種を含む)のある者は、当該職歴を漏れなく記載すること。

b.研究業績目録(査読制度のある学術誌に発表した原著論文、総説、著書、その他などに分ける。
応募者氏名に下線を付けること)

c.主要論文別刷あるいはコピー3編以内(研究業績目録に印をつける)

d.科学研究費などの採択状況

e.国内外の学会などでの活動状況(招待講演、国際学会発表、国内学会発表など)

f.これまでの研究概要と成果(A4用紙で2〜3頁程度)

g.着任後の研究計画・展望および教育・研究に対する抱負など(A4用紙で2~3頁程度)

h.応募者についての意見を伺える方2名の氏名、所属、連絡先電話番号および電子メールアドレス。なお、以上の他に推薦書を添付することも可能。

12.応募締切:令和元年7月8日(月)必着

13.書類提出先:
〒060-0819 札幌市北区北l9条西8丁目
北海道大学低温科学研究所長 福井 学

※封筒の表に「生物環境部門・助教応募書類」と朱書し、書留でお送り願います。

14.情報入手、問い合わせ先:

a.研究所の概要、関連する研究分野のスタッフについては、当研究所のホームページ(http://www.lowtem.hokudai.ac.jp/)をご覧ください。

b.直接の問い合わせ先:
北海道大学低温科学研究所 教授 山口 良文
Tel:011-706-6892  E-mail:bunbun@lowtem.hokudai.ac.jp

15.その他1:個人情報保護:応募のために提出して頂いた書類等は選考のために限って利用します。
選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、当研究所がすべての個人情報を責任を持って廃棄し、返却いたしません。

その他2:北海道大学では、多様な人材による教育・研究活動の推進、男女共同参画推進に努めており、女性の積極的な応募を歓迎します。また、教育・研究活動と生活の両立支援、能力発揮・活躍環境整備に努めています。

2019-05-16 2019-07-08

国立研究開発法人海洋研究開発機構では、下記の公募を行っております。
詳しくはリンクをご参照ください。

【 海洋機能利用部門 生命理工学センター  深海バイオリソース研究グループ 】
主任研究員もしくは主任技術研究員 1名 (バイオインフォマティクス)
http://www.jamstec.go.jp/recruit/details/cebn20190705.html
http://www.jamstec.go.jp/e/about/recruit/cebn_20190705.html
締切:2019年7月5日(金)13時(日本時間/JST) 必着

【問い合わせ先】
国立研究開発法人海洋研究開発機構
人事部人事任用課 採用担当
recruit-app@jamstec.go.jp

2019-05-13 2019-07-05

1.職種・人員:自然科学系テニュア・トラック助教(5年任期・再任なし)1名
(5年目の業績審査により、任期の定めのない常勤の准教授または助教ポストに移行可能)

2.所属:教育研究院自然科学系 情報電子工学系列

3.担当分野:分子生体機能工学(生物物理学)

4.担当学部・研究科:工学部・工学科、大学院自然科学研究科・電気情報工学専攻

5.担当予定科目:
大学院:人間支援科学セミナー(分担)など
学部:人間支援感性科学実験I・II (分担)など

6.応募資格

(1) 平成31年度文部科学省卓越研究員事業による卓越研究員候補者として選考された者。
(本ポストは卓越研究員を受け入れる予定のポストです。)

(2) 博士の学位を有し、担当分野に関する研究実績を有すること。

7.採用予定日:平成31年10月1日以降のできるだけ早い時期(平成31年度中)

8.提出書類

(1) 履歴書:大学入学以降の学歴、学位、職歴、学会活動、資格、受賞歴、連絡先などを記入のうえ写真を貼付すること(様式自由)。

(2) 業績リスト:学位論文、査読のある学術論文(インパクトファクターがあればその数値を明記)およびその他の論文、招待講演、国際・国内学会発表、著書、特許、学会賞等の受賞に分けてA4判用紙に記載のこと。

(3) 科学研究費補助金等の外部資金の獲得状況(代表者・分担者の別を明記)

(4) 主要論文:5編以内(各2部、コピーも可)

(5) これまでの研究概要:図を含め、10.5ポイントの文字でA4判用紙2枚以内

(6) 本学における研究計画:図を含め、10.5ポイントの文字でA4判用紙2枚以内

(7) 応募者について照会可能な2名の方の氏名及び連絡先

(8) 応募書類は返却しません。また、本公募手続により本学が取得した応募者の個人情報は、「独立行政法人等の所有する個人情報の保護に関する法律」に基づいて適正に管理します。

9. 応募の締め切り:平成31年7月31日(水)(必着)
(応募書類は、平成31年7月上旬以降に卓越研究員候補者採否通知書により卓越研究員候補者として選考されたことを確認した後、提出すること。)

10.選考方法:応募書類による選考を行い、最終選考で面接を行います。なお、面接のための旅費は支給しません。

11.提出書類の送付及び問い合わせ先

(1) 送付先
〒950-2181 新潟市西区五十嵐2の町8050番地
新潟大学自然科学系総務課学系庶務係
(封筒の表に「情報電子工学系列(自然科学系卓越研究員テニュア・トラック助教)応募書類在中」と朱書きし、簡易書留郵便で送付してください。)

(2) 問い合わせ先
〒950-2181 新潟市西区五十嵐2の町8050番地
新潟大学工学部工学科
教授 林 豊彦
電話:025-262-7339
E-mail: Hayashi[at]eng.niigata-u.ac.jp ※[at]を@としてください

12.その他
詳しい募集要項は新潟大学のホームページを参照ください。
https://www.niigata-u.ac.jp/wp-content/uploads/2019/04/eng310731.pdf

2019-05-09 2019-07-31

詳細・募集要項・指定様式ダウンロード:
https://www.nig.ac.jp/nig/ja/2019/04/information_ja/celldynamics190708.html

1.所属:遺伝形質研究系細胞制御研究室

2.職名・募集人数:助教1名

3.採用条件:細胞生物学あるいは植物生理学における高度な研究能力と優れた研究実績を有し、植物細胞の形態・機能形成の分子的・理論的な基盤を明らかにする独創的な研究を小田教授と協力して展開することのできる意欲的な研究者

4.雇用期間:5年
評価に基づき1回に限り5年の再任可能(ただし、2013年4月1日以降、情報・システム研究機構と雇用契約がある者については、助教着任までの期間を再任期間に通算する)

5.採用予定時期:決定後できるだけ早い時期

6.応募締切:2019年7月8日(月)正午必着

7. 提出書類:

(1)履歴書(英文・和文各1通、年号は西暦、Eメールアドレス記入)

(2)学術論文、総説などの目録(複数著者の場合はあなたの貢献を簡単に説明してください。主要論文の番号に○印を付してください。)

(3)現在までの研究の概要と将来の方向・希望(英文1,500語以内。必要に応じて図を加えてください。)

(4)本人について評価できる研究者(2~4名。国外の研究者を1名以上含むことが望ましい。)の氏名と連絡先

(5)略歴書(excel)

(6)主要論文別刷

*応募に係る個人情報は個人情報保護法及び本機構規定に基づいて適切に管理し、選考及び採用の目的以外には使用いたしません。

8.提出方法:
提出書類(1)-(6)は、できるだけEメールでお願いします。

(a)メール題名(Subject:)を、「細胞制御研究室助教応募」とし、メール本文にもその旨明記してください。

(b)提出書類(1)-(4)の内容は改頁で区切り、一つのファイルにしてメール添付で送付ください。ファイル形式はMS-Word またはpdf でお願いします。
また、(5)の略歴書については、様式をホームページからダウンロードの上記入してください。
https://www.nig.ac.jp/nig/ja/2019/04/information_ja/celldynamics190708.html

(c)(6)の主要論文は、pdfファイルをメール添付でご送付ください。また、wwwで閲覧可能なものに関してはhttpアドレスを含んだリストをメール本文に記入してください。

*メールでの応募が不可能な場合には、郵送での応募も受け付けます。
郵送は、応募する研究室名及び職名を封筒に朱書きし、書留で送付ください。
また、メール着信後、2営業日以内に受信した旨返信いたします。

国立遺伝学研究所は、男女共同参画の精神にのっとり、女性研究者の積極的登用を行ってきました。本公募においても、研究、教育、社会貢献等における能力・業績を総合的に判断し、同等と認められた場合には、女性を積極的に採用します。

提出・問い合わせ先等:
情報・システム研究機構国立遺伝学研究所人事委員会(人事・労務チーム)
E-mail:nigjinji@nig.ac.jp
郵送:〒411-8540 静岡県三島市谷田1111番地
電話:055(981)6716(直通)

2019-05-08 2019-07-08

募集研究室:
開拓研究本部 萩原生体模倣システム理研白眉研究チーム
(理研白眉研究チームリーダー: 萩原 将也)
http://www.riken.jp/research/labs/cpr/

研究室の概要:当研究室は、細胞周りの微小環境を制御した実験プラットフォームを構築することで、創薬や発生メカニズム解明に繋がる生体機能を体外で再現するための研究を行っています。特に気管支にターゲットを当て、あの複雑な形状がどのようにして自律的に形づくることができるのか、実験とモデルをフィードバックしながら体外で人為的に誘導することで明らかにしようとしています。また、組織間の連関が解析可能な臓器チップの開発も同時に行っており、従来の動物実験を凌ぐ実験解析系の構築を目指しています。
詳細は、萩原生体模倣システム理研白眉研究チームのホームページをご参照ください。
http://www.riken.jp/research/labs/chief/o_hum_biomimetic_riken_hakubi/

募集職種、募集人数:
特別研究員又は研究員 若干名、テクニカルスタッフⅠ 若干名
原則、博士号取得5年以内の者を特別研究員、5年を越える者を研究員として採用します。

※職種は応募者の能力・適性を踏まえて判断・決定します。

職務内容:気管支をはじめとする組織の発達や疾患メカニズムの解明を行う為のin vitro三次元培養を用いた研究を行います。

1.気管支上皮細胞における分子生物学的実験

2.マイクロ流体チップを用いた培養環境制御実験

3.複数因子を導入したin vitro疾患モデルの形成

・研究員:上記研究開発等を実施する。

・特別研究員:上位職者の育成指導を受けて上記研究開発等を実施する。

・テクニカルスタッフI:上記研究開発等の技術的支援を自らの裁量で行う。

応募資格:生物(発生、分子生物、免疫、生化学等全般)分野あるいは工学(マイクロナノシステム)によって博士号を取得した方を特に希望しますが、特定のバックグラウンドは問いません。研究遂行に必要な知識・技術が幅広いため、異分野技術を積極的に取り入れる意欲のある方が望ましいです。

勤務地:理化学研究所 和光地区(〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1)

待遇:

1.単年度契約の任期制職員で、特別研究員は評価により採用日から5年を上限として再契約可能。研究員・テクニカルスタッフは、評価により採用日から原則7年を迎えた年度末を上限として再契約可能(4年度目に研究評価を行い、結果によっては6年目以降の再契約は行いません)。
4年度目に研究評価を行い、結果によっては6年目以降の再契約は行いません。

2.ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

3.2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。原則、試用期間有り(2ヵ月)。給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。社会保険の適用有り。理研共済会(互助組織)に要入会。専門業務型裁量労働制適用で、1日7時間30分就業したものとみなされます。休日は、土日、祝日、年末年始(12/29-1/3)、当研究所設立記念日。その他、当研究所規程による。

※理化学研究所は、女性も男性も1人1人が能力を発揮できるよう様々な取組を行い、男女共同参画を推進しています。公正な評価に基づき能力が同等と認められる場合は、女性を積極的に採用します。
http://www.riken.jp/careers/gender/

※特別研究員は、日本学生支援機構奨学金(2003年度までに大学院第一種奨学生に採用されている場合)の返還特別免除の対象、科学研究費補助金の申請資格有り

応募方法及び締切日:

提出書類

1.履歴書(写真貼付、E-mailアドレスを明記して下さい)
様式:http://www.riken.jp/~/media/riken/careers/researchers/cv/rikencv_jp.xlsx

※履歴書右上の「公募番号」欄には、公募タイトルに記載されているW19014を記載してください

2.研究業績一覧

3.現職の所属長からの推薦書1通
(現職の所属長から推薦書をもらうのが困難な場合は、第3者による推薦書)

4.EU一般データ保護規則(GDPR)に基づく個人情報の取扱に関する同意書

※欧州経済領域(EEA)に居住されている方のみ、上記の同意書をご提出ください。
様式:http://www.riken.jp/~/media/riken/careers/form/gdpr_j.pdf
EU一般データ保護規則(GDPR)の詳細は、下記をご参照ください。
European Commission(英語サイト)
https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection_en

応募方法:提出書類をPDFファイルで作成し、電子メールでarimitsu[at]riken.jpに送付のこと。
(推薦書は推薦者より直接電子メールにて送付してください)

※応募書類は返却できませんので予めご了承下さい。

締切日:候補者決定次第、締め切り

個人情報の取扱について:提出していただいた書類は、理化学研究所個人情報保護規程に則り厳重に管理し、採用審査の用途に限り使用されます。これらの個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。

選考方法:書類審査後、選考通過者のみ面接を実施します。

着任時期:2019年9月1日以降(応相談)

問合せ先・書類送付先:
〒351-0198 和光市広沢2-1 理化学研究所
開拓研究本部 萩原生体模倣システム理研白眉研究チーム
有光いずみ
Email: arimitsu[at]riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。
問い合わせはメールでお願い致します。

2019-05-07 2019-08-07

数理創造プログラム(iTHEMS)は、理論科学・数学・計算科学の研究者が、「数理」を軸とする手法を用いて、宇宙・物質・生命の解明や、社会における基本問題の解決を図る、新しい国際研究拠点です。また、分野横断型のスクールやワークショップ、第一線の基礎科学研究者を招いたレクチャー、産学連携レクチャーなどを通して、若手研究者がブレークスルーを起こせるような研究土壌の育成を進めています。さらに、国内の大学や海外の研究機関との連携を通じ、国際頭脳還流ネットワークを構築しています。
https://ithems.riken.jp/ja

応募職員・人数:副プログラムディレクター 1名

職務内容:数理生物学分野を牽引する研究者であると同時に、分野を越えた連携研究を推進するというiTHEMSの趣旨を理解し、総合的観点に立って研究と運営に携わる。

応募資格:数理生物学分野における高い研究実績と、生命科学と数理科学を繋ぐ広い見識を有し、理研内外の研究者と協調しながら、iTHEMSにおける研究と運営に意欲的に貢献することができる方。

勤務地:理化学研究所 和光地区(〒351-0198埼玉県和光市広沢2-1)

待遇:

1)単年度契約の任期制職員で、評価により採用日から2025年3月31日を上限として再契約可能。

2)ただし、能力、契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、所属しているセンター等若しくは研究室等又は従事しているプロジェクトの存続及び当研究所の経営の状況、予算状況等により、再契約可能期間については変更になる場合もあります。また、原則として65歳を超えての再契約は行いません。

3)2013年4月1日以降、当研究所との有期雇用の通算契約期間が10年を超えることはありません。

・原則、試用期間有り(2ヶ月)。

・給与は、経験、能力、実績に応じた年俸制で、通勤手当、住宅手当の支給有り。

・社会保険の適用有り。

・理研共済会(互助組織)に要入会。

・就業時間は、9:00~17:20(休憩12:00~12:50)。

・休日は、土日、祝日、年末年始(12/29-1/3)、当研究所設立記念日。

・その他、当研究所規程による。

締切日:2019年10月31日17時(日本時間)

着任時期:2020年4月1日(応相談)

問合せ先:数理創造プログラム採用担当
Email: ithems-jinji[at]ml.riken.jp ※[at]は@に置き換えてください。

提出書類など詳細につきましては、下記URLをご参照ください。
http://www.riken.jp/careers/researchers/20190422/

2019-04-26 2019-10-31

職名:特任研究員(審査により特任助教の称号を付与可)

募集人数:1名

勤務地:
東京医科歯科大学 統合研究機構
先端医歯工学創成研究部門 創生医学コンソーシアム
8号館南4階 武部研究室
〒113-8510 東京都文京区湯島1-5-45
(JR御茶ノ水駅より徒歩5分、東京メトロ丸ノ内線新御茶ノ水駅より徒歩3分)

研究・業務内容:
ヒトiPS/ES細胞技術や、オルガノイド技術などを駆使することで独創的な研究を推進していただきます。
シングルセル解析経験や、in vivo imaging解析経験など、特色ある技術をお持ちの方を特に強く求めます。

労働時間:月-金 8:30-17:15(休憩60分)

雇用期間:採用日~2020年3月31日まで
※勤務成績・予算の状況・業務の必要性により判断し、契約更新する場合があり得る。
最大雇用限度期間は最初に採用された日から通算して10年まで。

応募資格:博士号の学位を有する者(学位取得予定者も含む)

身分:任期の定めのある常勤職員

試用期間:なし

給与:年俸制(本学規定に準じて年俸額を決定)

通勤手当:通勤手当(月額55,000円限度)支給
※月の途中に採用された方は、その月の通勤手当は支給されません。

福利厚生:国家公務員共済組合健康保険、共済年金保険、雇用保険については法令の定めるところにより加入します。

休日:土・日曜日、祝日、年末年始

応募方法:郵送にて応募書類をお送りください。

①履歴書(下記より様式をダウンロードしてください)
http://www.tmd.ac.jp/employment/staff/21_5956081fc9db6/tokuninnkennkyuuinn2_5c64a9d7c08d5_5caa885be2246/index.html

②業績目録(様式は自由ですが、原著論文・総説、著書、特許、その他などがわかるようにお願いします。学会発表・シンポジウムについては国内か国際、口頭かポスターの区別を明示してください。また著者名は省略せずに全員をご記入ください)

③現在までの研究概要と今後の抱負(1000字程度)

書類送付先:上記応募書類を同封のうえ、封筒に「特任研究員応募書類在中」と朱書きし、 下記宛先にお送りください。
〒113-8510 文京区湯島1-5-45
東京医科歯科大学 統合研究機構
先端医歯工学創成研究部門 創生医学コンソーシアム
武部 貴則 宛
E-mail:ttakebe.ior[at]tmd.ac.jp ※[at]を@としてください
TEL:03-5803-5795

応募締切:適任者が選考され次第、締め切ります

選考方法:書類審査の後、通過者のみ面接試験を実施いたします。面接時に必要な旅費は応募者の負担とします。お送りいただいた個人情報は本募集の為のみに使用させていただきます。選考修了後、応募書類ファイルは責任をもって破棄します。また、応募された書類の秘密は保持しますが、返却いたしませんので予めご了承願います。

2019-04-22 2019-07-22

研究内容:トランスポゾンがどのように哺乳動物(マウスやハムスター)の生殖細胞形成及び初期発生に関与しているかを生化学、遺伝学、バイオインフォマティクスを用いて明らかにする。また、現在の教室スタッフと共同して研究を進める。
ラボホームページ参照:http://siomilab.med.keio.ac.jp/

職名:ポスドクまたは助教(1名)
慶應義塾の経常経費雇用。医学部の分子生物学の講義と関連の実習業務有り。任期5年。

待遇:慶應義塾の規定に準じます。

着任時期:2019年7月以降早い時期。

提出書類:

1. 履歴書

2. これまでの研究の概要(A4用紙2枚程度)

3. 業績リスト(博士論文のタイトルと要旨と指導者、英文原著/英文総説、口頭発表、受賞歴、研究費獲得状況、社会貢献等)

4. 意見を聞ける研究者の方2名の氏名と連絡先

応募締め切り及び選考方法:書類選考の上面接を行い、採用者が決まり次第締め切り。

書類送付先:下記に郵送、または書類を添付してe-mailにて送付。

お問い合わせ:
慶應義塾大学医学部分子生物学教室 塩見春彦
〒160-8582 新宿区信濃町35
Tel: 03-5363-3754
e-mail: awa403[at]keio.jp ※[at]を@としてください

2019-04-09 2019-07-09